一、校园公开招聘的范围和对象

（一）招聘范围对象

130所全日制普通高等院校（附件4）本科且取得相应学位的2025年毕业生（师范类院校须为高考招生时参加第一批次录取学生）；具有全日制硕士研究生及以上学历且取得相应学位的2025年毕业生。

（二）招聘岗位

招聘岗位由招聘单位编报，招聘专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由招聘单位和主管部门负责解释。详见《石屏县2025年教体系统事业单位校园公开招聘岗位信息表》（附件1）。

招聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。本科毕业继续攻读研究生的（学习经历不间断）考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为本年度应届毕业生来招聘引进；博士毕业生除要符合岗位要求的专业条件外，其他岗位条件可不受限制。

二、招聘对象的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

（三）具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）具有岗位所需要的其他条件；

（六）符合岗位规定的年龄要求。招聘本科学历的年龄30周岁以下(1994年11月1日及以后出生的)，硕士研究生学历的年龄35周岁以下（1989年11月1日及以后出生的），博士研究生学历的年龄40周岁以下（1984年11月1日及以后出生的）。

（七）有下列情形之一者不得报名：

1.红河州各级机关事业单位在职在编人员（含试用期人员）；

2.非应届在校生；

3.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；

4.正在接受纪律审查或监察调查的人员；

5.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员；

7.在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

9.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

三、招聘方式

此次招聘在石屏县人力资源和社会保障局指导下，由招聘单位、招聘单位主管部门工作人员，县人大、县政协等监督人员和考官（5名）组成招聘工作组，采用网络预报名与现场报名相结合的方式进行（网络预报名考生必须进行现场报名和参加考试），招聘工作组赴云南师范大学呈贡校区（昆明市呈贡区吴家营大学城）进行现场招聘。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.网络预报名时间及方式

（1）网络预报名时间：2024年11月18日-26日。

（2）网络预报名方式

请考生在规定时间内将报名所需材料压缩打包后发送至报名邮箱：404172983@qq.com。联系人：胡俊，联系电话：17787330341；沈仁会，联系电话：17787330367。网络预报名考生在学校审核后，审核结果以电话形式通知，审核通过的考生，需按照现场报名要求到招聘现场参加报名和资格审查，不参加者视为自动放弃报名资格。

（3）网络报名所需提供材料

报名时考生需提供：《石屏县2025年教体系统事业单位校园公开招聘报名表》（附件2）、学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）、在校期间学习成绩单（须盖有学校教务处公章）、就业推荐表、身份证、所报考岗位条件要求的相关证书扫描件各一份，其他材料自行酌情添加。以上材料请按照顺序扫描（PDF格式）排序后压缩打包发送至报名邮箱，文件名、邮件标题固定格式均为：“岗位代码+姓名+专业名称+电话号码”。并扫二维码填写石屏县2025年教体系统事业单位校园公开招聘预报名登记表（附件7）。

2.现场报名时间及地点

（1）现场报名时间：2024年11月28日08：30-12：00（以云南师范大学就业指导中心发布信息为准）。

（2）现场报名地点：云南师范大学呈贡校区（昆明市呈贡区吴家营大学城）学生活动中心。

（3）现场报名所需提供材料

应届毕业生：报名时考生需持本人身份证原件、就业推荐表、《石屏县2025年教体系统事业单位校园公开招聘报名表》（附件2）、在校期间学习成绩单（须盖有学校教务处公章）、学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）、所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份。若报名时未取得毕业证、学位证、普通话证书的，由考生本人书面承诺（参照附件3）在资格复审时提交原件；若报名时未取得报考岗位所需教师资格证书的，考生须提供有效期内的全国中小学教师资格考试合格证明。

3.资格审查

由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

（二）组织考试

本次招聘不设开考比例，凡资格审核通过人员均进入考试。考试在审核完考生报名资料后开始进行，在考试开始后不再接受现场报名。考试方式采取面谈、说课的方式进行。

考试具体时间及其他事宜以电话形式进行通知，务必保持电话畅通。

1.面谈

面谈设2个考场：文科考场（英语、政治、体育学科）、理科考场（数学、物理学科）。

面谈主要考核考生仪表仪态、语言表达能力、逻辑思维能力、职业理想、专业素养及特长等方面情况。

面谈由考生根据考官提问进行5分钟内作答，考官组根据考生作答情况进行现场评分，面谈成绩以各位考官的评分求出平均分计算，四舍五入保留两位小数。从高分到低分按岗位以1：5确定进入说课人选，若按1：5确定人选末位出现并列时，并列人员同时进入说课环节。达不到上述比例的，实际参加面谈人员全部进入说课环节。

面谈成绩总分为100分，面谈成绩占考试总成绩的30%。

2.说课

说课设2个考场：文科考场（英语、政治、体育学科）、理科考场（数学、物理学科）。

说课主要考核考生在教学过程中对教材、教法、学法、教学设计、教学基本功等方面的掌控情况。

说课课题在监督人员的监督下由考生现场抽定，考生根据课题进行60分钟现场备考，备考结束后进行15分钟以内说课。面试考官组根据考生说课情况进行现场评分，说课成绩以各位考官的评分求出平均分计算，四舍五入保留两位小数。

说课成绩总分为100分，最低合格分数线为80分，说课成绩占考试总成绩的70%。

3.成绩计算

考试总成绩包含面谈成绩、说课成绩。

考试总成绩=面谈成绩（百分制）×30%+说课成绩（百分制）×70%。总成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，总成绩最低合格分数线为80分，达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。

若出现总成绩并列的情况，以说课单项成绩（须达到最低合格分数线80分）确定排名先后。若再出现说课成绩并列时，由监督组代表从说课备考题中随机抽取其中一套，现场组织并列人员进行二次说课，根据二次说课成绩的高低对并列人员先后进行排名，确定进入下一环节人选，二次说课成绩不计入考生的总成绩。

（三）签订就业意向协议

考试考核结束后，在最低合格分数线以上，从高分到低分顺序，按招聘岗位人数等额确定进入资格复审人员，并现场签订就业意向协议。其总成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。自愿放弃签订就业意向协议，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补。

（四）成绩公示

考试工作结束后，考试成绩在“石屏人社”微信公众号公示。

（五）资格复审、体检和考察

1.资格复审。由石屏县人力资源和社会保障局负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、个人征信报告、岗位要求的相关证书原件。这些材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件及证明材料的复印件各一份。

2.体检。由石屏县人力资源和社会保障局统一组织到县级及以上公立医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

3.考察。由招聘单位和主管部门参照《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范的通知》（云人社发〔2023〕13号）进行，重点了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。

资格复审、体检、考察时间和相关事宜在“石屏人社”微信公众号另行公告通知。

（六）拟聘人员公示

根据面试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”及“石屏人社”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。

（七）办理审批手续

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局办理审批手续，下发聘用通知；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

（八）签订聘用合同

聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。

试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人单位主管部门批准取消其聘用资格，并报石屏县人力资源和社会保障局备案。

（九）递补

在资格复审、体检、考察、拟聘用公示、聘用五个环节出现岗位空缺的，可按同岗位考生考试成绩（最低合格分数线上）从高到低顺序进行递补，各岗位递补次数不超过本岗位招聘人数。

六、聘用和管理

（一）聘用后按现行事业单位人事管理相关规定进行管理。

（二）新聘用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。

七、纪律要求

（一）对违反招考纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。

（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：涉及本人利害关系的；涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。

（三）为维护面试工作的严肃性、公正性，由县人大、县政协人员对面试工作全过程进行监督，考生若发现考官或工作人员有违反工作规定和程序的，可向纪检监察机关反映。

八、重要提示

（一）招聘公告发布的官方网站为“红河人才网”（网址为：www.hhzrc.cn）、“石屏人社”微信公众号，后续有关通知或安排请各位报考人员主动及时关注“石屏人社”微信公众号，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员未及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，均由报考人员本人负责。

（二）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的后果均由报考人员自行承担。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（四）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

（五）本次公开招聘考试专业目录参考教育部目录，包括：《普通高等学校本科专业目录（2024年）》（附件5）、《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件6）；如所学专业未列入上述教育部目录里，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可主动联系石屏县教育体育局确认报名资格，将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况进行资格审核。

（六）凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、短信、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，未按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。

（七）此次招聘对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。

九、未尽事宜另行通知

联系方式及通讯地址：

石屏县人力资源和社会保障局联系人及电话：白老师0873-4855097

石屏县教育体育局联系人及电话：朱老师0873-4859244

石屏县第一中学联系人及电话：胡老师17787330341

附件：

附件1 石屏县2025年教体系统事业单位校园公开招聘岗位信息表.xlsx

附件2 石屏县2025年教体系统事业单位校园公开招聘报名表.docx

附件3 承诺书.docx

附件4 石屏县2025年教体系统事业单位校园公开招聘高校名单.doc

附件5 普通高等学校本科专业目录（2024年）.pdf

附件6 研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf

附件7 石屏县2025年教体系统事业单位校园公开招聘预报名登记表二维码.docx

石屏县人力资源和社会保障局

2024年11月8日