中卫市纪委监委认真履行监督首责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚持靠前监督、跟进监督、精准监督，切实把监督融入日常、做在经常，着力推动日常监督的常态化、精准化、规范化。
明确监督内容，突出监督重点。结合日常监督和专项监督等工作实际，重点围绕全面从严治党责任落实、纪律作风、选人用人、履职尽责等方面，加强对关键岗位、关键环节廉政风险点的监督检查力度，同时紧盯重点人、重点事、重要时间节点，用好用活监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，确保监督无死角，全覆盖，真正推动各项工作落实有力、落地见效。同时，市纪委监委紧盯13项“四风”问题整治重点，通报典型案例3期12起，编印《“四风”问题顽瘴痼疾典型案例汇编》《领导干部“8”种饭局“不能吃”“12”种饭局“需警惕”》，做实“后半篇文章”，强化日常监督。
整合监督力量，做实日常监督。市纪委监委各监督检查室、党风政风监督室积极加强与各派驻纪检监察组、县（区）纪委监委等监督力量的沟通互动，通过采取明察暗访、联合督查、交叉检查等方式，变“单打独斗”为多种力量共同监督。同时聚焦关键领域、关键人群、关键节点，有针对性地开展重点监督、专项监督，做到及时发现问题、解决问题，将重点领域、重大项目等问题与矛盾化解于萌芽阶段。今年，市纪委监委发送《廉情抄告书》《廉情函告书》45份，主要负责人带头对各县（区）党政“一把手”进行谈话提醒，各派驻纪检监察组组长对被监督部门“一把手”进行谈话提醒，进一步健全完善廉政档案，审慎回复党风廉政意见3710人次，提出暂缓或否定性意见14人次。
（来源：宁夏纪委监委网站）
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