贵溪:“三比三看”,解决5426人就业!

时事   2024-12-29 13:10   江西  



今年以来,贵溪市“5+2就业之家”由建成转入用好的关键阶段。我市积极落实全省“1234工作思路”,围绕“人找岗位便捷、岗位找人精准”的目标,通过推出“三比三看”工作法,持续提升“就业之家”的服务质量和便捷度,为当地就业工作注入了新的活力。 

在“比新看举措,提高服务便捷度”方面,我市统一规范了市乡村三级“就业之家”的门牌、标识,并明确了办事窗口和服务流程。通过集中培训、线上学习等方式,提升工作人员的政策理解和业务经办能力。新的服务举措让百姓办事更加便捷,有效提高了就业创业服务的效能。

“比心看品质,提高服务满意度”是贵溪市“就业之家”的另一大亮点。市就业创业服务中心精选了81名责任心强、服务意识好的人员担任“就业之家”的“家长”,并开展了一系列业务培训,提升了他们的业务能力和服务水平。同时,通过线上线下相结合的方式,为城乡劳动力提供精准的求职信息,实现留乡本地就业。此外,还开展了具有地方特色的技能培训,提升了求职者的就业能力和企业职工的劳动技能。 

在“比芯看数据,提高服务精准度”方面,我市充分利用大数据和电子信息技术,健全了劳动力信息、岗位信息和台账管理制度。通过上门走访、电话联系等方式,对劳动力进行全面摸排,确保信息的准确性和完整性。同时,有效利用“就业之家”平台,及时发布岗位信息,跟踪用人单位招工情况,为求职人员提供精准的岗位推荐和跟踪服务。

今年7月份,小蔡刚从学校毕业,想要找一份合适的工作。社区网格员在一次走访过程中,得知小蔡的情况后,让他扫码关注线上招聘信息的发布。通过贵溪市“5+2就业之家”线上平台了解到招聘信息后,小蔡决定前去参加招聘会。在招聘会上,他与一家铜基新材料公司的人力资源经理进行了深入的交流,并成功获得面试机会。经过面试,小蔡最终成功入职,成为一名技术工程师。而他的成功,正是我市线上线下相结合就业服务模式的写照。

据统计,2024年全市共举办线上线下招聘会41场,注册企业数达到503家,归集岗位数累计2068个,招聘人数累计5426人。各级“就业之家”线上线下为群众提供政策咨询、职业指导、职业介绍、业务办理等业务达1.26万余人次。这些数据的背后,是贵溪市“就业之家”不断提升服务质量和精准度的生动体现。

(记者 熊伟东)
来源:贵溪市融媒体中心

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