汾酒集团党委被山西省委巡视组巡视后，是如何整改的？
时事
2024-08-01 22:05
北京
研究部署违反中央八项规定精神、违反生产秩序等专项治理工作；纠正超请示范围提拔干部、违反任职回避、档案管理不规范等问题……2024年7月29日，山西省纪委监委网站公开发布了杏花村汾酒集团党委巡视整改进展情况的通报。据了解，根据山西省委统一部署，2023年2月21日至5月23日，省委第十一巡视组对中共山西杏花村汾酒集团有限责任公司委员会（以下简称杏花村汾酒集团党委）开展了机动巡视。2023年8月1日，山西省委巡视组向杏花村汾酒集团党委反馈了巡视意见。山西省委巡视组公开通报的对杏花村汾酒集团党委巡视反馈情况显示，主要存在以下几个问题：一、学习贯彻党的二十大精神、落实党中央及省委国企改革决策部署还有差距，推进集团高质量发展有短板，企业管理精益化程度不高，现代采供体系建设不够完备，品牌塑造、市场建设用力不足，创新驱动战略落实不够有力；二、履行全面从严治党“两个责任”不到位，清廉国企建设成效不明显，工程建设、原材料采购、产品销售等领域廉洁风险防控不力，违规经商办企业问题突出，违反中央八项规定精神问题屡禁不止；三、落实新时代党的组织路线有差距，执行干部选任政策存在偏差，干部人才队伍建设仍有短板，基层党建工作不够规范。按照巡视工作有关要求，2024年7月29日，山西省纪委监委网站公开发布了杏花村汾酒集团党委巡视整改进展情况的通报。通报指出，杏花村汾酒集团党委把巡视整改作为重要政治任务，第一时间成立由党委书记任组长、班子其他同志为成员的省委巡视反馈意见整改落实工作领导小组，下设办公室及5个工作小组，统筹抓好各项整改工作。党委书记认真履行第一责任人责任，先后5次主持召开巡视整改专题党委会，研究部署整改工作。将反馈问题细化为154条具体整改措施，逐项明确责任领导、牵头单位和整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单、目标清单、时限清单，事项化、清单化推动整改落实。针对学习贯彻党的二十大精神、落实党中央及省委国企改革决策部署有差距的问题，杏花村汾酒集团党委坚持理论指导实践，提升汾酒集团综合竞争力；系统推进精益管理，推进汾酒高质量发展；深化完善改革举措，推动国企改革走深走实。例如，修订汾酒集团董事会议事规则及议事清单、党委前置研究重大经营管理事项清单、经理层议事规则，进一步厘清党委会、董事会、经理层权责边界。开展党委前置研究专项检查及“回头看”工作，规范党委前置研究讨论程序。针对落实全面从严治党“两个责任”不够到位，推进清廉国企建设有差距的问题，杏花村汾酒集团党委压紧压实全面从严治党主体责任，从严从实履行监督责任，健全廉洁风险防控机制，持续强化作风建设，狠抓审计整改责任落实。特别是针对巡视组反馈的违反中央八项规定精神问题屡禁不止问题，杏花村汾酒集团党委研究部署违反中央八项规定精神、违反生产秩序等专项治理工作。加强对营销领域、工程建设领域、招投标领域突出问题惩治力度，一体推进“三不腐”，持续推进清廉国企建设。针对贯彻新时代组织路线有差距，选人用人存在偏差的问题，杏花村汾酒集团党委持续加强领导班子建设，系统强化干部人才队伍建设，全面夯实基层党建工作基础。例如，组织开展干部“三龄两历一身份”基本信息审核认定工作“回头看”，修订组织人事工作报备工作清单、领导干部出国（境）管理办法等制度，纠正超请示范围提拔干部、违反任职回避、档案管理不规范等问题。杏花村汾酒集团党委表示，巡视整改工作虽已取得阶段性成效，但与山西省委、山西省纪委监委的要求相比，还有一定差距。将继续自我加压，强化整改主体责任，扎实推进巡视整改工作，确保巡视反馈问题清仓见底。
