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就业是最基本的民生，关系千家万户的幸福生活。为落实党的二十大提出的“健全就业促进机制，促进高质量充分就业”目标任务，以立德树人为根本，马洪办事处在大力建设就业之家同时，积极引导就业观念转变，为群众提供一站式、专业化服务。
加强村企协同联动，通过“5+2就业之家”小程序、企业、就业工作人员等渠道建立长效、互通、互联机制，以期在企业岗位招聘、用工需求、人才培养等方面实现信息交互的时效性。
创新就业招聘模式，协助举办两场专场招聘会，聚焦企业需求、立足群众需要，实现辖区群众就近就地就业与园区企业用工需求无缝对接。
加大政策宣传力度，利用社保补贴、学费补偿等支持措施，呼吁高校毕业生到基层单位就业，调动青年就业创业积极性；采取交通补贴等多措并举助力重点人群稳岗就业，2024年我办共开展两次交通补贴申报工作，现已有93名符合条件人员进行申报交通补贴，其中省内56人，省外37人。
持续开展就业困难人员、零就业家庭、脱贫劳动力等重点就业群体摸排工作，为其提供“一对一帮扶”，进行优先援助。为尽快满足就业困难人员上岗需求，办事处定期对村委就业工作人员开展公益性岗位业务培训，采取公益性岗位线下现场报名，村委和办事处共同负责资格审查，办事处定期对村委进行监督检查。目前全办共开发公益岗位107个，其中人社部门开发就业帮扶岗位48个。
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