工资
尽管意大利早在1972年就废除了“工资差距”，但北方和南方的薪资水平依旧存在显著差异。据梅斯特雷Cgia协会数据显示，北方私营企业员工的平均月薪高达约2000欧元，而南方仅为1350欧元左右。这一差距清晰地展现了南北方经济发展的不均衡。
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工资差距依然存在
尽管国家推动的《全国劳工合同》（CCNL）已经实施了50多年，但区域间的薪资差距依旧明显。虽然在同一行业内部，薪资标准基本统一，但跨地区的差异未能完全消除。
背后原因何在？
•生活成本和生产力：北方生活成本较高，同时经济活力和生产力也显著优于南方。
•就业结构：南方更多地集中在临时工、季节工和兼职岗位，这些工作薪资较低。
•企业类型：北方聚集了更多的大型跨国公司、金融机构和工业集团，这些企业提供的薪资往往高于南方以中小企业为主的格局。
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2023年薪资趋势：通胀跑赢工资增长
•总体数据：2023年意大利私营部门员工的月薪平均为1820欧元，同比增长3.5%。但同年通胀率达到5.7%，意味着实际购买力下降。
•区域分布：超过60%的薪资支出发生在北部地区。
全国排名：北方独占鳌头，米兰遥遥领先
米兰：不愧是“经济之都”
2023年，米兰以月薪2642欧元位列全国第一，全年总薪资支出突破550亿欧元。
source:ansa
全国前十强
1.米兰：2642欧元
2.蒙扎-布里安扎：2218欧元
3.帕尔马：2144欧元
4.摩德纳：2129欧元
5.博洛尼亚：2123欧元
6.雷焦艾米利亚：2072欧元
7.莱科：2059欧元
8.都灵：2033欧元
9.贝加莫：2006欧元
10.瓦雷泽：2005欧元
source:TG24
南方薪资现状：差距巨大
•领先的南方城市：基耶蒂（1598欧元，排名全国第55位）
•南部大城市排名：
•卡利亚里：1556欧元（59位）
•巴里：1491欧元（68位）
•那不勒斯：1416欧元（73位）
•巴勒莫：1378欧元（80位）
•最低薪资地区：
•维博瓦伦蒂亚：1030欧元，全国垫底。
地区表现：北方依然领跑
•最佳地区：伦巴第大区（2254欧元）
•前三名：艾米利亚-罗马涅（1960欧元）、皮埃蒙特（1957欧元）
•南部表现最佳：拉齐奥大区（1859欧元，位居全国第7）
source:TG24
结语
从这份榜单不难看出，南北差距依然是意大利社会经济的重要挑战。如何缩小这一鸿沟，是未来政策制定者们需要面对的关键议题。关注我们，了解更多意大利经济动态！
新闻来源：
https://tg24.sky.it/economia/2024/12/28/stipendi-province-italia-classifica?card=6
来源 意大利微视传媒
文案，编辑：西蒙
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