2024年下半年无锡市梁溪区
北大街街道公开招聘工作人员公告
为进一步提高街道管理水平，加强工作力量，结合实际工作需要，面向社会公开招聘社区工作人员。相关事宜公告如下：
招聘岗位
社区工作人员15名。
具体岗位及要求详见《2024年下半年无锡市梁溪区北大街街道公开招聘岗位简介表》
招聘条件
报名程序
采用线上报名方式，不接受现场报名。报名考生将报名资料发送至指定邮箱：lxrcjt1010@163.com进行线上报名，并进行资格初审，报名邮箱上传附件：
2024年11月15日17:00-2024年11月26日17:00（逾期不可补报），咨询电话：0510-88985713。
2024年11月15日17:00-2024年11月27日17:00
考试办法
采取笔试面试相结合的方式进行考核。
（一）笔试
笔试主要测试招聘岗位所必备的综合知识、专业知识和工作技能等。通过资格初审的人员进入笔试，请关注邮箱通知并保持手机通讯畅通。笔试具体时间、地点另行通知。
笔试成绩在公众号“魅力北大街”上公布。
（二）资格复审
入围面试的人员在收到通知后，携带以下材料（原件及复印件各1份）：
1、身份证原件及复印件；
2、学历证书原价及复印件；学信网学历（教育部留学服务中心）认证报告；
3、加分项需要提供的社工证，党员需提供所在党组织的证明材料原件；
4、个人征信证明（登录个人信用信息服务平台并打印，网址：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/）；
5、无犯罪记录证明（无锡本地户籍人员可通过太湖e警微信小程序开具；外地户籍人员可通过当地网上政务办理平台或前往户籍地派出所开具，开具时间：自出生之日起至今）。
6、其他相关证明材料。
进行现场资格确认，根据招聘规定的条件，对报名者进行资格审查。资格审查时间、地点另行通知。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消录用资格；已办理聘用手续的，取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
（四）面试
面试采用结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。
1、面试具体时间、地点另行通知。。
2、根据资格复审结果，按笔试成绩从高分到低分，按拟招聘人数不超过1:3的比例确定参加面试人员；成绩分数相同者，同分同进。
3、面试满分为100分，合格线为60分，未达合格线的直接淘汰。
（五）总成绩计算办法
总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%+加分项，根据总成绩由高到低排序，按照岗位需求数1:1确定拟入围名单。
总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试、面试和总成绩计算均保留小数点后两位。
面试成绩和考试总成绩在公众号“魅力北大街”上公布。
（六）体检
根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，到街道指定医院进行体检（体检费用自理）。
（七）政审
用人单位对体检合格的应聘人员进行政审，重点审核应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况。政审或体检不合格者，依次等额递补。
（八）公示及录用
体检及政审合格后在公众号“魅力北大街”上进行公示，公示时间为5个工作日。公示结果不影响录取的，由招聘单位按照相关人员的管理办法，签订合同并进行管理。拟录用人员应在规定时间内报到并办理录用手续，否则视为自动放弃。被录用人员属派遣性质，由街道劳务派遣公司分别与其签订劳动合同并进行管理。按照国家劳动合同法相关规定确定相应的试用期，试用期满经考核合格后，予以定岗；考核不合格者予以解聘。按照劳动法相关规定为录用人员缴纳五险一金。
纪律与监督
本次招聘工作的最终解释权归无锡市梁溪区北大街街道办事处所有，招聘流程秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则。
其他说明
1、本次招聘组织实施过程将按照《梁溪区编外人员招聘工作管理规范（试行）》执行，上级有新规定的，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
2、应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。
3、应聘人员上交的报名材料仅限于2024年下半年无锡市梁溪区北大街街道公开招聘审核报名资格所用，不用于其他渠道。
招聘咨询电话：0510-88985713
监督举报电话：0510-82623575
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《2024年下半年无锡市梁溪区北大街街道公开招聘岗位简介表》
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无锡市梁溪区北大街街道办事处
2024年11月15日
来源：梁溪人才集团
编辑：我心向阳
审核：李艳
发布：王敏
