他们，新警出征
以梦为马，意气风发
对未来充满信心和期待
他们，躬耕多载
是各自领域的佼佼者
更是忠诚警魂的传承者
一声师傅，是一辈子的缘分
一句徒弟，是一辈子的承诺
“带徒弟，不仅仅是一项工作，更是一份责任。作为警师，我将以身作则，严于律己，毫无保留传授自己的工作经验和技能，帮助青年民警尽快融入监狱发展大局。”
签约仪式上，一位警师表态说。
8月29日，德州监狱举行“警师带徒”签约仪式，党委委员、副监狱长商辉子出席仪式。
仪式上，来自16个单位的警师代表与青年民警代表在《警师带徒学员培养登记表》上郑重签字，缔结“1对1”的师徒关系。随后，2名警师代表、3名学徒代表分别作了表态发言。
商辉子对结对师徒表示祝贺，并提出三点希望和要求。
一是要提高思想意识。警师带徒平台是年轻同志优秀的成长成才平台，大家要以此签约仪式为契机，认真向老师学习，警师们也要不吝赐教，真正做到做到警师有方，警徒有当，实现“一年跟着干，两年独立干，三年成骨干”的发展目标。
二是要明确中心任务。警师要教忠诚、教作风。青年民警要多看、多读、多记，更要多思、多想、多悟。要在问中学、思中学、干中学。坚决做到执行任务不打折扣，完成任务不留隐患，爱岗敬业，尽职尽责，全面提升业务本领、专业技能和创新能力。
三是要抓好监督考核。政工部门要充分发挥好牵头、引导、协调、督促、检查的作用，适时开展“优秀警师”、“优秀警徒”评选、青年民警技能大比武活动，依托干部管理平台做好学员小结、导师评语审定上传工作，切实达到师徒两提高、双促进的良好效果。
薪火相传是情，倾囊相授是恩。
警师带徒是监狱人民警察队伍建设的需要，是青年民警成长成才的需要，更是监狱工作发展的需要。作为助推学警成长成才的有力抓手，我狱自2014年推行此项活动以来，已有200余名民警确定了师徒关系，越来越多的青年民警成长为部门的业务骨干和技术能手，为监狱事业的发展奠定了坚实的人才基础。
供稿：杨 震
编辑：李立群
审发：王 斌
