优秀青年人才终身成长平台
CONGRATS
近日，2024年浙江省社会组织服务高质量发展成果展暨杭州社会组织公益嘉年华举行，时代强鹰·杭州创业发展促进会秘书长张加林入选“杭州市社会组织领军人才工作室”（共3个），并于今年再次荣获“2024年浙江省社会组织领军人物”。协会发展模式入选《杭州市行业协会商会发展报告》（2023年度）。
16年来，时代强鹰在社会各界的关心和支持下，逐步在青年人才培养和发展中，完成了从“人才培养+科技创新+创业孵化+早期投资”的全链条创新型人才培养模式，打造“陪伴优秀青年人才终身成长”创新创业生态，致力于浙江经济高质量发展。
你是否想成为一名社会创业青年？
你是否渴望在一个充满活力、热情无限的团队中，与志同道合的灵魂碰撞出最耀眼的火花？
你是否渴望为改变世界的梦想添砖加瓦，与优秀的青年领航者并肩前行？
你是否渴望穿梭青春的云海，引领中国未来创新创业的浪潮？
欢迎加入【时代强鹰】——一个致力打造优秀青年人才终身成长的平台！
我们点燃青春梦想，我们共绘成长轨迹！
在这里，我们不仅是星辰的观测者，更是引领新星爆发的力量！
我们需要优秀的你，与创业青年一起同行！
招聘岗位
1、实习生（若干）
2、秘书长助理
3、协会副秘书长（活动业务方向）
4、创业者社群运营（班主任）
5、协会活动项目经理&政府项目经理
6、协会会员活动运营
7、人事行政主管
实习生
1、可提供相关实习岗位：秘书长助理、社群运营、活动运营、活动策划、文案策划、政府项目助理等；
2、实习时间全年长期招募，要求保障线下实习时间不少于2个月，每周不少于3天；
3、学历要求本科及以上，专业不限；
4、行业兴趣：要求实习同学对社会组织、公益创业、社会创业、创新创业等青年人才发展和产业创新感兴趣；
5、工作能力要求：有一定的执行力和研究能力，愿意承受压力，感受创业公司氛围；
6、期待成长：通过和优秀青年人才的交流，企业家课程的旁听带教，学会和成年人一样思考问题，进而探寻自身职业规划。
秘书长助理（会员运营方向）
1、负责秘书长的日程安排、会议统筹等，配合业务推进和开展等协调工作；
2、协助业务岗位，包含并不仅限于青年人才发展、创新创业服务、青年教育培训业务开发，整理对接会员诉求，完成会员服务；
3、负责协会创业会员的社群运营、企业家会员、高校、政府等相关的线下社群活动组织，资料整理搜集，资源开发和信息记录整理；
4、协助市场开发，企业服务，创业者服务，完善供需信息和数据库
协助创业项目调研，分析，协助投资相关工作等。
秘书长助理（政务方向）
岗位职责
1、负责秘书长的日程安排、会议统筹等，配合业务推进和开展等协调工作；
2、协助秘书长维护与各级政府机构、行业协会等相关单位联络联系；
3、撰写讲话稿、公文、文书等工作；
4、负责协会行政、文件起草等行政工作；
5、整理并传达政府相关政策与指导，为协会发展提供政策支持。
岗位要求
1、全日制本科及以上，形象气质佳，掌握商务驾驶技能，可独立开车（必要），拥有数据思维，文字和语言能力优秀；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有1年及以上政府事务/创新创业行业/社会组织等相关工作经验者优先考虑；
3、工作效率高、逻辑性强、具有较强的应变能力和团队合作精神，较好的主观能动性；
4、具备创新意识和创新能力、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、强烈的社会责任感和公共服务意识，致力于通过协会的工作推动社会经济发展，为会员创造价值。
协会副秘书长（政务/产业/人才/创新方向）
1、围绕时代强鹰整体战略部署，拥有协调和承接人才链、创新链、产业链等能力；
2、愿意共同建设时代强鹰发展；
3、可提供重要支撑时代强鹰发展的资源和合作关系。
岗位要求
1、具有较强的公共关系建立及协调能力；
2、高度认同时代强鹰为社会创新创业的价值观，理解所从事的是非政府、非营利组织的工作，认同和期待通过跨界合作共赢以NGO之平台推动全球和地区特别是浙江的人才可持续发展。
创业者社群运营（班主任）
岗位职责
1、负责会员的维护和发展，包括日常会员基础服务、现有会员以及潜在会员的维护，做好新会员增量的发展工作等；
2、负责会员的数据库建设与管理，保证数据库有效运转及信息安全
3、负责制定和推进协会会员活动，会员企业互访；
4、完成会员相关业务活动的组织、策划、执行、筹备等；
5、负责搭建、优化、推动会员日常基础服务流程，及相关物料的开发；
6、负责创新创业类活动。
岗位要求
1、大学本科以上学历，社会学、新闻学、传播学等相关专业优先；
2、具备1年及以上非政府组织（基金会、民间社团）从业经验或在校期间担任过社团组织或领导工作经验者优先；
3、有活动策划相关经验优先，具备优秀的社会活动能力，善于发掘、整合和利用资源；
4、具备较强的沟通能力、组织协调能力、创新学习能力，可以快速了解机构文化，并可快速了解会员需求并作出及时反应；
5、性格开朗、待人真诚、有较强的亲和力与团队合作精神，积极主动，有责任心，适应出差；
6、关注高净值人群及其圈层的关系维护；关注企业文化、企业社会责任、可持续发展等；
7、良好的计算机操作水平，能够熟练应用office办公软件。
8、有驾驶经验者优先；
协会活动项目经理&政府项目经理
岗位职责
1、根据时代强鹰安排开展具体项目的统筹，以科技口、人才口政府为主的项目；
2、负责项目统筹执行，包括招标、落实、结项、宣传、财务等项目全流程工作；
3、负责把控项目方案进行落地细化，指导完善项目执行细案，包括项目执行团队分工、项目进度表、项目执行评估绩效等；
4、负责项目协调，包括项目甲方的对接、项目组内的对接、供应商协调等工作；
5、负责团队建设和管理工作。
岗位要求
1、高度认同时代强鹰为社会创新创业的价值观，理解所从事的是非政府、非营利组织的工作，认同和期待通过跨界合作共赢以NGO之平台推动全球和地区特别是浙江的人才可持续发展；
2、35周岁以下，本科及以上学历，有高校社团或者社会组织运营工作经验优先，在政府相关部门、NGO等相关领域有工作经验者优先；中共党员优先，有基层党组织干部经历者优先；
3、具有创新思维，有良好的文字功底，具备良好的活动文案、策划和执行能力，有大型活动策划经验者优先；
4、善于沟通、态度真诚，工作积极主动且充满热情，有足够耐心和亲和力，能够出色应对项目出现的种种琐碎，拥有一定的项目管理能力。
协会会员活动运营
岗位职责
1、负责协会会员发展，负责组织制定年度会员发展计划，包括但不限于协会会员发展和服务计划、发展会员的路径和策略等；
2、负责会员需求管理，负责收集以会员为代表的行业服务需求。制定会员需求调研计划，征求会员对协会发展的意见建议和诉求，定期配合组织会员活动交流；
3、负责会员吸纳，考察，流程等管理，负责会员信息管理，负责协会会员的会籍管理，健全会员档案资料，建立会员数据库，及时更新会员相关信息，做好会员分类管理；
4、负责会费收缴工作 负责会员单位会费收缴管理工作、收缴情况分析报告；
5、负责组织制度例会，负责协会章程规定的制度性会议。包括协会会员代表大会、理事会、常务理事会。负责起草会议通知、预决算、议程安排、会议资料准备、会议纪要、会议相关决议等事项；
6、协助协会资源管理：积极寻求与战协单位、协会专家、其他协会、行业组织和政府机构的合作，整合资源，搭建专家库、项目库等资源体系；
7、协助活动策划：组织，策划，实施，推动协会各类如会议，论坛，峰会等活动，推动行业协同合作，提高协会活跃度；
8、协助媒体公关：拓展，维护媒体资源，做好协会的正面媒体宣传，提高协会美誉度和影响力。
岗位要求
1、本科以上学历，对创新创业和创业人才发展有兴趣，拥有两年及以上协会相关工作经验优先；
2、社会资源丰富，具有社会组织、政府部门、创业园区、创业社区等工作经历优先；
3、有较强的文字功底、组织协调、公文写作能力；
4、个人主观能动性强，能够熟练使用ofice办公软件；
5、具备良好的职业形象、商务礼仪、社会交际能力。
人事行政主管
岗位职责
1、根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，并负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选；
2、负责平台所有员工入职、转正、调动、离职手续审核办理，劳动合同、人事档案建立、保存等管理工作，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；
3、负责协会全体人员的日常管理，合理分工和配置人员，负责督导和分配所属人员的各项工作；
4、负责办公室的日常行政综合和管理工作，协调办公室综合事务和接待协调，涉及办公用品、团建活动等；
5、与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置；
6、负责公司协会员工的考勤管理，每月汇总分析考勤、休假、加班、调休等考勤基础数据，编制员工考勤报表；
7、负责拟定薪酬制度、晋升制度、福利制度，经批准后负责对制度的执行与监督；
8、负责与员工签订劳动合同、办理社会保障福利；
9、完成秘书长交办的其他工作；
岗位要求
1、人力资源相关专业，全日制大学本科以上学历；
2、2年以上人力资源管理经验；
3、掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
4、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作；
5、熟悉人力资源管理、劳动关系等法律法规。
你的办公环境
1. 充分的洽谈空间和高配会议室
2. 百兆光纤嗖嗖的WiFi
3. 超赞的采光和层高，不限制你的创造力
4. “社区”式办公，志同道合不孤独
办公空间：独立工位更具私密性，开放工位更高性价比，多种选择，适应不同阶段的创业项目入驻。
会议空间：贴合人体工学的座椅与会议桌，多种规格会议室可容纳4-20人，投影设备配套，适应多种会议场景。
活动空间：场地规格多样，设施齐全，可容纳30人的中型会议室以及能承载50-300人的多功能厅，从路演、培训讲座到创业交流会，完美承接各类活动。
自助水吧：饮用水、微波炉、咖啡机、自助贩售机等设备，提供人性化服务。
开放洽谈区：中心开放区域设置有大量休闲洽谈位置，环境温馨舒适，随时沟通补充能量，营造开放自由创业环境。
简历发送邮箱
eliteeagle_sdqy_hr@126.com
注明“强鹰应聘+求职岗位”
未尽事宜，请添加猎鹰小助手微信
关于时代强鹰
时代强鹰源起于2007年创建的“浙江大学求是强鹰实践成长计划”，于2015年在杭州市民政局正式注册，是浙江大学彩虹人生公益育人平台上发展起来的社会化平台。时代强鹰在国内率先推出“创业导师”和“浙商带徒”模式，长期坚持“社会创新”的发展理念，协同社会各界导师力量，言传身教，引领青年人才发展，致力于打造“优秀青年人才终身成长平台”。
目前平台已邀请社会上具有一定影响力的企业界、教育卫生界、文体新闻界、公益界及其他各界别组会员、导师300余位，支持青年成长；已邀请100余位优秀青年加入青年专委会，互助成长，抱团发展；已组建完成一支20余人的专业服务运营团队，协同各方资源搭建创业创新服务平台和生态。平台旗下拥有公益育人、创业孵化、产业创新、早期投资四大板块，通过推进科技创新和人才创业，为浙江经济高质量发展贡献人才力量。
平台荣誉
2024年杭州市社会组织领军人才工作室（杭州市民政局，2024）
2023年度特色协会（杭州市科协，2024）
2023年港澳台大学生暑期实习活动优秀实习单位（中国科协青少年科技中心，2023）
2022年港澳台大学生暑期实习活动优秀实习单位（中国科协青少年科技中心，2022）
2022杭州创业服务机构（杭州市科技局、杭州日报报业集团、杭州市创业投资协会，2023）
2022年度一流学会（杭州市科学技术学会，2023）
2021年度一流学会（杭州市科学技术学会，2022）
2021年度浙江省品牌社会组织（浙江省民政厅，2021）
2021年杭州市品牌社会组织（杭州市民政局，2021）
2019年度杭州市领军型社会组织（2019年度杭州市领军型社会组织，2019）
2018年度“优秀科技社团”（杭州市科学技术协会，2019）
贡献力十佳创服机构（杭州市人力资源和社会保障局，2018）
5A社会组织（杭州市民政局，2018）
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重磅 | 时代强鹰人才孵化中心落地，构建青年人才发展“生态雨林”
时代强鹰，源起于2007年创建的“浙江大学求是强鹰实践成长计划”，是浙江大学彩虹人生公益平台上发展起来的青年育人平台，长期秉承“传承浙商精神，践行师徒文化”的宗旨，在国内率先推出“创业导师”和“浙商带徒”模式，长期坚持“社会创新”的发展理念，协同社会各界导师力量，言传身教，推动青年成长和发展，致力打造“优秀青年人才终身成长平台”。目前平台旗下拥有创新创业教育、创业孵化、产业创新、早期投资四大板块，致力于打造创新创业型优秀人才成长的“生态雨林”，为浙江经济高质量发展和科技创新贡献人才力量。
