为贯彻落实中船九江公司党委关于加强经营及售后服务管理改革有关部署要求，深入实施人才强企战略，加强中船九江公司营销人员队伍建设，进一步拓宽选人用人视野，按照公开公平、竞争择优的原则，拟面向社会开展营销中心相关分部负责人岗位公开招聘工作，具体方案如下：
一、招聘岗位
序号 | 部门 | 岗位（非领导岗位） | 数量 |
1 | 营销中心 | 上海分部副总经理 （高级业务经理级） | 1 |
2 | 大连分部总经理 （专务级） | 1 | |
3 | 大连分部副总经理 （高级业务经理级） | 1 | |
4 | 广州分部总经理 （专务级） | 1 | |
5 | 广州分部副总经理 （高级业务经理级） | 1 | |
6 | 武汉分部总经理 （专务级） | 1 | |
7 | 武汉分部副总经理 （高级业务经理级） | 1 | |
合计 | 7 |
上述岗位主要工作地点分别在上海、大连、广州、武汉。
二、面向范围
面向社会和中船九江公司符合任职条件人员。
三、任职条件
（一）政治素质好，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；坚决贯彻落实九江公司决策部署和工作安排，自觉维护九江公司利益；
（二）品行端正，具有良好的职业操守；
（三）遵纪守法，无党纪、行政处分及刑事处罚记录；
（四）熟悉与业务相关的法律法规和政策文件，具备履行岗位职责所必需的业务理论知识及专业技能；
（五）身心健康，具有正常履职的身体条件；
（六）一般应具有全日制大学本科及以上学历，理工科优先；
（七）年龄应在44周岁以下（1980年1月1日以后出生）；
（八）一般应具有船舶机电配套产品产业相关相近的专业学习或工作经历，具有中国船舶集团系统内企事业单位工作经验的优先；
（九）中船九江公司内部应聘人员已任职同等职级的不受年龄及学历条件限制；
（十）特别优秀的任职条件可适当放宽。
四、岗位职责和任职要求
岗位职责与任职要求见附表。
五、招聘程序与要求
（一）网上报名。投递简历至电子邮箱：csscjjhr3@163.com，注明“应聘者姓名+应聘岗位”，报名截止时间2024年12月20日。
（二）资格审查。由九江公司组织人事部/人力资源部对报名人员进行资格审查，审查合格者，统一通知进行线下考评。
（三）考核评价。按要求组织开展笔试、面试等相关工作。
（四）组织考察。对初步意向人选进行考察或背景调查。
（五）讨论决定。经九江公司党委会研究确定拟录人选。
（六）公示。按要求进行任前公示。
（七）录用。公示期满，无异议或异议已妥善处理者，按照相关程序聘用。
六、其他
（一）报名材料用于存档不予退回，应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实取消应聘及聘用资格。
（二）公司承诺为应聘者信息保密。
（三）联系人及联系方式：许强 18720932770
