今年，长宁区委老干部局以“宁心五行动”为抓手，谋推进、抓落实、促实效，有力推动了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》在长宁落地见效。
一是及时制定方案，明确“干什么”的工作内容。制定“宁心五行动”工作方案，涵盖深学细悟新思想的学习行动、围绕中心建言献策的议事行动、乐龄公益的服务行动、传承家风家教的示范行动以及暖心为老服务的关爱行动。
二是及时动员部署，解决“怎么推”的工作路径。召开部署会、培训会及支部书记培训班，明确任务、分工与时间节点。全区77个党组织制定了预排表，确保有序推进。
三是及时追踪反馈，确保“出成效”的工作目标。召开离退休干部党支部书记座谈会，广泛听取意见建议。同时，注重提炼工作品牌和工作亮点，利用市区媒体平台广泛宣传好经验、好做法。
一是扎实推进学习行动。持续打造“宁思学苑”工作品牌，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂。通过集中培训、线上线下学习、实地参观等形式，全年各离退休干部党支部围绕党的二十届三中全会精神、党纪学习及《实施意见》等共开展学习600余次。
二是扎实推进议事行动。组织老同志为聚焦“凝聚力工程”的新发展建言献策，为打造“15分钟社区美好生活圈”出谋划策，为优化长宁营商环境献智献力，为关心关爱特殊群体想实招办实事，以担当奉献的责任感助推人民城市建设。
三是扎实推进服务行动。发挥“宁乐公益”离退休干部志愿服务大队作用，组织动员老同志投身“爱心集结号”志愿服务。发挥“宁说初心”宣讲团作用，组织老同志结合亲身经历传承红色基因。如，退休干部朱国萍通过《“小巷总理”的“大使命”》视频，深情讲述全过程人民民主生动实践；新华、天山等街道老同志与青年干部共话群众工作方法，温暖传承“四百”精神。
四是扎实推进示范行动。深度挖掘整理离退休干部“双先”典型事例，精心拍摄事迹视频，全方位展现优秀典型风采。认真推进“示范党支部”创建活动，积极宣传各支部总结的好经验好做法。区检察院、程桥、周桥等单位组织老同志生动讲述家庭家教家风故事，用模范的言行引领社区群众共筑清风正气。
五是扎实推进关爱行动。创立“宁馨四季”品牌，依季节变换，精心设计居家照护等29项贴心服务。持续加强离休干部“一人一策”服务管理，在精准化、精细化、科学化上下功夫。推出“宁享非遗”品牌，联合非遗传承人，举办手工制作等多彩活动，引领老同志亲身体验非遗魅力。
一是注重党建工作与中心工作同轴共转，答好政治引领关键题。把围绕中心、服务大局作为离退休干部党建工作考核的出发点和着力点，健全联动考核机制，做到目标融合、任务融合、责任融合、工作融合，推动城市社区离退休干部党建融入城市基层党建。
二是注重夯实基础与提质增效同向发力，答好组织凝聚必答题。通过加强支部建设、完善服务保障及丰富学习活动等一系列创新举措，进一步增强了离退休干部党组织的凝聚力和向心力，让离退休干部找到了归属感，提升了组织生活参与度。
三是注重阵地融合与资源融合同频共振，答好赋能助力应用题。一方面，将“社区离退休干部之家”由“客场”变为“主场”，解决了区机关老同志活动场地不足的问题。另一方面，将党群服务中心、综合为老服务中心等优质项目纳入“之家”每月活动菜单，实现了资源共享、优势互补。
四是注重特色培育与平台拓展同步推进，答好品牌创新加分题。在区层面，精心构建“宁爱伴行”等“宁”系列品牌矩阵，汇聚创新发展动力。在街镇层面，致力于孵化培育特色，形成HONG心向党基层宣讲团、离退休干部治理议事厅、新泾记忆群志愿团队等品牌。
