案例一
曾在某涉密科研单位工作的黄宇，因对自己被解职心怀不满，以手中私自留存的保密资料为筹码，与境外间谍机关搭上了关系，在手中“存货”卖完后，又想方设法通过亲友窃取涉密材料，出卖给境外间谍机关，被以“间谍罪”判处死刑，剥夺政治权利终身。黄宇曾工作过的单位中29名有关工作人员，因保密工作失职受到不同程度的处分。
案例二
2022年，有关部门在工作中发现，某市直单位B科室工作人员徐某在其科室微信群中传递1份秘密级文件。保密部门核查发现，由于从事综合文书工作，徐某在大学毕业进入单位不到一年的时间里，经常在科室微信群中发送通知和有关业务文件，不久前还发送了1份工作秘密文件，而同在微信群中的科室负责人、微信群群主孙某却习以为常，没有作出过任何提醒。因此，徐某便没有多加注意，此次将一份秘密级通知也发至微信群中，孙某看到后也没有进行任何提醒和教育，更没有采取补救措施。案件发生后，徐某被给予党内警告处分，孙某因负有管理责任被给予诫勉谈话、责令检查等处理。
警示点评
机关单位保密工作人员一定要从中汲取教训，充分认识保密纪律是严肃的政治纪律和政治规矩，遵守保密纪律就是要履行保密职责，不履行保密职责，就是在政治上不作为。要认真履行保密法赋予我们的法定职责，实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。只有保密工作职责履行到位，才能免于保密责任的追究。
法条链接
中华人民共和国保守国家秘密法
实施条例
第六十七条 机关、单位违反保密法律法规发生泄密案件，有下列情形之一的，根据情节轻重，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）未落实保密工作责任制的；
（二）未依法确定、变更或者解除国家秘密的；
（三）未按照要求对涉密场所以及保密要害部门、部位进行防护或者管理的；
（四）涉密信息系统未按照规定进行测评审查而投入使用，经责令整改仍不改正的；
（五）未经保密审查或者保密审查不严，公开国家秘密的；
（六）委托不具备从事涉密业务条件的单位从事涉密业务的；
（七）违反涉密人员保密管理规定的；
（八）发生泄密案件未按照规定报告或者未及时采取补救措施的；
（九）未依法履行涉密数据安全管理责任的；
（十）其他违反保密法律法规的情形。
有前款情形尚不构成犯罪，且不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。
稿件来源：保密小卫士
审核：李俊杰
