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2024年浙江省衢州护士学校
教 师 招 聘 公 告
浙江省衢州护士学校始创于1998年，前身为江山育仁职业高级中学。2019年12月，在衢州市全域推进职业教育“五统筹”改革下，学校正式更名为浙江省衢州护士学校，成为衢州市唯一一所培养医学护理类专业人才的中等职业学校。
学校开办职业教育26载，扎根当地，已形成适用当地经济建设和社会发展需要的医学护理类复合型人才培养的成熟管理模式。学校新校园占地53.8亩，建筑面积2.6万平方米,校园环境优美，空气优良。目前在校学生1400余名，教职员工82人，共有24个教学班。学校开设有护理、药剂两大专业。
为了紧紧围绕衢州打造四省边际职业教育“桥头堡”的发展导向，响应“学在江山”的号召，学校硬件设施逐步提质完善，各专业实训设施智能化水平逐步提升，建成全景模拟实训室、模拟病房等校内实训场地11个，是浙西地区专业化最强、设施最优的技能培训中心，成为衢州养老护理、母婴护理、家政服务、康复疗养、救护技能培训中心，是红十字会培训基地和职工技能培训和竞赛基地。
学校努力让每位学生都有人生出彩的机会、享受高质量职业教育。近年来，学校涌现一大批优秀学生群体。连续四届在衢州市中职学校学生护理技能大赛中包揽前两名，2023年学生在国家级和省级护理技能大赛中分别获得三等奖和二等奖，2024年学生在浙江省中职学校学生职业能力大赛“养老照护”赛项中斩获一等奖。
中高职一体化人才培养质量高，护士执业资格证书通过率高。近年来相继和杭州职业技术学院、衢州职业技术学院、绍兴职业技术学院、浙江东方职业技术学院等合作实施中高职一体化培养五年制班。
省高职单独招生考试上线率节节升高，连续5年本科上线人数位列全省医学护理类中职学校前十名。五年间共有140余人考上本科，被浙江中医药大学、杭州医学院、温州医科大学仁济学院、浙江药科职业大学、湖州学院等本科院校的护理及相近专业录取。
学校和省内、衢州市各大医院、知名行业企业保持紧密合作关系，学生实习、就业通道畅通，就业质量高，毕业生企业满意率达到98%以上。
2020年以来，温州、丽水、台州、金华等地区学生慕名而来，市外学生达55%以上，已成为“学在江山”品牌和四省边际中心城市教育“桥头堡”排头兵。
学校先后获得浙江省三级中等职业学校、浙江省红十字工作先进单位、衢州市文明单位、江山市文明单位、军民鱼水情拥军模范单位等荣誉称号。
目前，学校迎来高质量发展的黄金期，因学校发展需要，现招聘中职语文教师2名，药剂专业教师2名，护理专业教师3名。
1.具有国家学信网认可的全日制普通本科或以上学历；
2.拥护党的领导，遵守国家法律、法规，无违法记录，品行端正，有志于教育事业；
3.专业对口，具有良好的职业素养；
4.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；
5.户籍不限；
6.1995年1月1日及以后出生；研究生可放宽至1990年1月1日及以后出生；
7.具有相应岗位实践工作经历者优先。
具体要求
岗位 | 数量 | 专业 | 要求 |
中职语文教师 | 2 | 汉语言文学，汉语言文字学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学、学科教学(语文) | 1.2025年7月31日前须取得符合报考岗位要求的教师资格证书. 2.2025年普通高校毕业生，且符合下列条件之一:（1）硕士研究生及以上毕业生(本科为师范类专业，且研究生所学专业须与本科专业相同或相近);（2）师范类本科学士毕业生。 |
药剂专业教师 | 2 | 药学、药物制剂、药物分析 | 2027年7月31日前须取得符合报考岗位要求的教师资格证书 |
护理专业教师 | 3 | 护理学 | 2027年7月31日前须取得符合报考岗位要求的教师资格证书 |
1.发布公告：在学校官网、各高校毕业生招聘网、衢州人才招聘网（https://www.qzrcw.com/home）等媒体发布招聘公告。
2.报名：采用网络报名、现场报名方式，每人限报一个岗位。
应聘者应递交以下材料：就业自荐材料；学校核发的《就业推荐表》；身份证复印件；高校期间成绩材料；各类荣誉、比赛及奖项材料；教师资格证（或教师资格考试合格证明、笔试合格证明）；担任学生会干部等。以上材料分类按序压缩打包（以“应聘岗位+姓名”命名），发送至应聘学校邮箱（191124000@qq.com）。
3.资格审查：学校将对报名人员进行资格审查，会与符合报名资格者电话联系。
4.考试或面试：根据符合资格的报名情况，学校将择期组织考试或面试。
5.体检、考察：参照一般工作人员录用标准程序执。
6.签订就业协议：体检、考察合格者确定为拟聘用人员，学校将与拟聘用人员签订教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等。
7.办理聘用手续：根据约定报到时间，拟聘用人员报到后办理聘用手续。
聘用人员存在以下情形之一，取消聘用资格：提供虚假材料和信息的；在校期间受过处分至毕业时未撤销的；2025年7月31日前未取得相应学历学位证书；应聘部分专业课教师岗位（具体见“招聘岗位及要求”）的人员，2027年7月31日前未取得符合报考岗位要求教师资格证书的。
聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
1.正式入职后享受“五险一金”待遇。
2.学校每两周一休（休4天），享有寒暑假和每年公费疗休养一次。
3.工资待遇从优，通过考核后，本科毕业生约8—10万/年，工资随着资历和绩效逐年提高。
4.学校提供食宿，单套教师公寓有热水和独立卫浴间。
1.学校聘用人员实行合同制度管理，一般三年为一个聘期。
2.新进人员根据不同情况，可设置职业体验期、试用期、正式入职期等，各期时间视具体情况而定，正式入职须签订劳动合同。新入职员工一般履行不少于三年服务期。服务期未满的，一般不予受理辞职。
3.欢迎2025年毕业生尽早来校，可以实习、职业体验、试用等，学校将为有志于来校工作的实习期学生提供免费吃住，并按照工作量给予相应的实习期补贴。
4.学校邮箱：191124000@qq.com
5.校址：浙江省江山市贺村镇广贺路43号。
6.学校联系电话：余老师13867008832，周老师15857060868
