青春赣南
中央保密办（国家保密局）所属单位
2025年度公开招聘应届高校毕业生公告
根据工作需要，参照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中央保密办（国家保密局）主管主办的中央文化出版单位金城出版社有限公司（以下简称金城出版社）2025年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员2名。现将有关具体事项公告如下。
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.大学本科生不超过26周岁（1997年12月1日以后出生），硕士研究生不超过30周岁（1993年12月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1988年12月1日以后出生）。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为国有企事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，且如与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。应聘人员在报名时应当签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。
二、招聘范围
招聘对象为2025年全国高等学校应届毕业生（含2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。
三、招聘岗位及资格条件
此次招聘涉及2个岗位、计划招聘2人，具体岗位及资格条件详见《中央保密办（国家保密局）所属单位2025年度公开招聘岗位信息表》（附件1）。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。
四、招聘程序
（一）报名应聘方式和时间
报名应聘采取网上（电子邮件）报名方式进行，报名网站（电子邮件）地址为jinchengchuban@126.com，邮件及附件标题请注明“姓名_毕业学校_专业_应聘职位”，报名材料包括《招聘报名表》（附件2）和个人简历，需以文档格式提交。报名应聘人员提交报名申请的时间为公告之日起至2025年4月30日，每人限报1个岗位。
（二）资格审查
资格审查工作由用人单位金城出版社负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划，取消的岗位招聘计划将在国家保密局网站（www.baomi.org.cn）公布。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。
（三）笔试
资格审核通过者进入笔试范围。笔试采取线上方式进行，内容主要是综合素质考核、对党的大政方针的理解把握能力。考试具体时间、地点和有关事项将以电话、电子邮件等方式通知，资格审核未通过者不再通知。笔试成绩按百分制计算，合格线为60分，笔试成绩不合格者，不可确定为专业能力测试人选。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）专业能力测试
根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照15:1的比例确定专业能力测试人选（笔试成绩并列的，一并进入专业能力测试）。测试采取业务实操方式线下进行，内容主要是岗位相关专业知识和技能。成绩按百分制计算，总分为100分，合格分数线为60分，专业能力测试成绩不合格者，不可确定为面试人选。参加测试人选、时间、地点和有关事项将以电话、电子邮件等方式通知，未进入专业能力测试名单者不再通知。如报名应聘人员放弃测试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
专业能力测试当天进行资格复审，携带相关纸质材料包括招聘报名表、已取得的学历学位证书（博士研究生需提供硕士研究生和本科学历学位证书，硕士研究生需提供本科学历学位证书）、身份证、学生证、成绩单（加盖教务部门公章）、就业推荐表等原件和复印件各1套。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，我单位有权取消其参加专业能力测试的资格。现场复审后，原件退报考人员，复印件由我单位留存，以备招聘后续环节使用。无论聘用与否，上述复印件均不再退回报考人员。
（五）面试
根据应聘人员专业能力测试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选（专业能力测试成绩并列的，一并进入面试），实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩如未达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，则不可确定为体检和考察人选。
面试采取结构化和非结构化相结合的方式进行，总分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不可确定为体检和考察人选。面试人选、面试时间、地点和有关事项将以电话、电子邮件等方式通知，未进入面试名单的不再通知。如报名应聘人员放弃面试资格，按专业能力测试成绩从高到低的顺序依次递补。
笔试、专业能力测试和面试均由中央保密办（国家保密局）人事司统筹进行。考试综合成绩按照笔试、专业能力测试、面试成绩分别占50%、15%、35%的比例计算。
（六）心理素质测评、体检、考察
参加面试人员均进行心理素质测评和体检。心理素质测评采用标准化试题，测评得分不计入总成绩。体检参照公务员录用体检标准及项目实施。心理素质测评和体检费用均由用人单位承担。
在心理素质测评和体检合格的前提下，按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序等额确定考察人选。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作，根据需要也可以进行延伸考察。
考察不合格的，经研究，可以根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补。
（七）公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、心理素质测评情况、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和国家保密局网站（www.baomi.org.cn）公示，公示期限为7个工作日。
（八）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续，经报有关部门备案后，组织完成签订聘用合同等工作；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事项
1.本次公开招聘相关信息均在国家保密局网站（www.baomi.org.cn）发布，请及时关注。
2.本次公开招聘将以电话或电子邮件通知笔试、专业能力测试和面试入围人员，请按要求填写固定电话、手机号码、电子邮箱等，并保持通讯工具畅通。
3.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
报名咨询电话：010-84250049
监督举报电话：010-83086083
本公告由中央保密办（国家保密局）人事司负责解释。
附件下载：
1.中央保密办（国家保密局）所属单位2025年度公开招聘岗位表.doc
赣州市消防救援支队2024年12月份
政府专职消防队员和消防文员
招录公告
根据工作需要，赣州市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防队员和消防文员，现将有关事项公告如下。
02
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守国家和工作秘密。
2.自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排。
3.身体健康，双眼裸眼视力4.5以上，无色盲色弱，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无高血压、无腋臭、无烟疤和纹身、无下蹲不全、非扁平足，BMI在正常范围，五官端正，身高165CM以上，体格检查符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。
4.具有高中及以上文化程度或同等学历。
5.报考战斗员岗位年龄为18至30周岁（1994年12月20日-2006年12月19日），报考执勤车辆驾驶员岗位（必须持有B2及以上驾驶证）年龄放宽至35周岁（1989年12月20日之后）。
6.具备装备维修、通信与计算机、化学分析、医疗急救等专业技能的人员及原公安消防部队退役人员、消防救援队伍退出人员优先聘用。
7.遵纪守法，无违法犯罪记录。
1.接警员岗位
（1）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
（2）有良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识，做事严谨踏实，工作认真细致负责，热爱消防事业，志愿从事消防工作。
（3）应聘年龄为18至30周岁（1994年12月20日-2006年12月19日），具备通信、文秘等专业技能的，可适当放宽至35周岁（1989年12月20日之后）。
（4）具有大专(含)或同等及以上学历，能熟练运用office、PS等办公软件。
（5）身体健康，无色盲色弱，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无高血压、无腋臭、无烟疤和纹身、无下蹲不全、非扁平足，BMI在正常范围，五官端正，身高158CM以上，体格检查符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。
（6）具有较强奉献、吃苦耐劳精神，性情温和、反应敏捷，服从意识强，有责任心，自觉服从单位执勤备战工作的需求。
（7）会说本地白话、普通话发音吐字清楚。
（8）同等条件具有接线员、话务员工作经验、退伍军人等特殊专长的优先。
2.会计（出纳）财务岗位
（1）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守国家和工作秘密。
（2）有良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识，做事严谨踏实，工作认真细致负责，热爱消防事业。
（3）应聘年龄为18至30周岁（1994年12月20日-2006年12月19日），全日制大学本科及以上学历，会计、审计、财务管理等专业，有相关从业经历优先。
（4）取得初级会计或审计专业技术资格证书及以上（取得中、高级专业技术资格证书的优先）。
（5）具有一定的公文写作能力，熟悉常用财务软件，能熟练操作OFFICE等办公软件。
（6）身体健康，无色盲色弱，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无高血压、无腋臭、无烟疤和纹身、无下蹲不全、非扁平足，BMI在正常范围，五官端正，身高158CM以上，体格检查符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。
（7）具有较强奉献、吃苦耐劳精神，性情温和、反应敏捷，服从意识强，有责任心，自觉服从单位工作的安排。
3.宣教员岗位
（1）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱消防宣传事业。
（2）应聘年龄为18至30周岁（1994年12月20日-2006年12月19日），大学本科及以上学历，具备全日制新闻学、传媒学、网络与新媒体、汉语言文学等相关专业。能熟练使用WPS、Photoshop、Premiere、剪映等软件。
（3）如遇到应急突发事件，能适应跟随消防救援队伍到救援现场进行宣传报道。
（4）身体健康，无色盲色弱，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无高血压、无腋臭、无烟疤和纹身、无下蹲不全、非扁平足，BMI在正常范围，五官端正，身高158CM以上，体格检查符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。
03
1.体能测试由赣州市消防救援支队统一组织实施。
2.应聘人员应携带本人身份证参加体能测试。
3.体能测试时间、地点另行通知，不按规定的时间、地点参加考核的人员，视为自动放弃考核资格。
4.三个体能考核项目总分为100分，其中政府专职消防队员和消防文员（男性）的项目为1000米跑（占体能测试总分50%）、单杠引体向上（占体能测试总分25%）、4X10米折返跑（占体能测试总分25%）。消防文员（女性）体能考核项目为800米跑（占体能测试总分50%）、2分钟跳绳（占体能测试总分25%）、仰卧起坐（占体能测试总分25%）。
应聘人员三个体能考核项目中有任一考核项目未取得最低成绩的视为体能考核不合格，不再进入面试等后续环节。
按照体能测试成绩从高到低排名并按岗位招聘人数1:3比例进入面试环节（末位并列的一并入闱）。岗位比例不足1:3，成绩有效者全部进入面试。面试由支队统一组织，时长8分钟，主要考察应聘人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。面试总分为100分，去掉最高分和最低分，取其余面试考官的平均成绩为面试得分。其中接警员、会计等专业岗位的消防文员在面试前需完成对应岗位的实践操作测试，主要考察应试人员掌握相关报考岗位技能、办公软件操作、公文写作等相关项目的实际操作能力。
根据应聘人员总成绩从高到低的顺序，按照招录计划1:1的比例确定参加体检的人选。体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提交复检申请，用人单位按规定安排复检。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。对身高、血压结果有异议的，应现场申请复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员自费。
体检结果不合格和心理测试不合格人员均不予聘用。
体检和心理测试合格者列入政审考察对象，重点考察应聘者本人及其直系亲属的政治思想、道德品行、无违法犯罪记录证明（由属地派出所出具证明）情况。政审考察不合格者，不予聘用。政审不合格产生的缺额，视情递补。
1.聘用单位根据体能测试、面试、体检、政审等环节综合成绩和结果，由高到低排序，择优确定拟聘用人员名单，在赣州市消防救援支队官网通知公告栏公示5个工作日。公示结束后，应聘人员自入职报到参加培训之日起一个月内与聘用单位签订劳动合同。
2.新招录政府专职消防队员由市消防救援支队统一组织为期90天的试用期培训，完成培训任务并通过考核后办理转正手续，并根据工作需要分配至聘用单位辖区的政府专职消防队站工作，不符合聘用条件的，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款规定解除劳动合同。政府专职消防队员实行24小时驻勤工作制，根据聘用单位实际情况和工作需要，原则上每月休息6-8天。
3.消防文员由聘用单位结合拟任岗位要求，组织1-3个月的试用期培训，试用期结束经考核合格的可办理转正手续，不合格的应及时解除劳动合同。
04
1.录用人员由聘用单位统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金等社会保险及人身意外伤害保险。
2.提供工作期间的食宿、服装、被装等保障。
3.成长为业务骨干的，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录报名，提供大专以上教育培训和学习B类驾照等机会。
4.在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。
1.政府专职消防队员的工资收入由基本工资、津贴补助、奖金等构成，参照江西省《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字〔2019〕78号）《关于全省政府专职消防队员工资标准调整及岗位设置的通知》（赣应急字〔2021〕196号）文件要求，结合各地财政实际进行核定。伙食费参照国家综合性消防救援队伍普通消防员标准执行（不发放给个人）；被装费标准参照国家综合性消防救援队伍普通消防员标准执行。
2.消防文员的薪资待遇参照现用人单位中同类或相近岗位对应等级确定。
05
报名信息和材料直接发送至邮箱如下：
赣州市消防救援支队：
462003642@qq.com
赣州市消防救援支队：
康丕泰 0797-7391869
1.个人近期红底免冠2寸照片2张。
2.本人身份证、户口本(原件及复印件)、招聘报名表（自行下载附件如实逐项填写信息并插入个人近期电子证件照）。
3.学历证书及复印件。
4.有普通话等级证、计算机等级证、会计岗位资格证、B类以上（含B类）机动车辆驾驶证的携带相应证件。
5.有原公安消防部队服役经历人员、消防救援队伍退出人员携带退役证书、退出证明。
6.个人征信报告。
2025年1月10日
（一）此次政府专职消防队员和消防文员招聘工作由赣州市消防救援支队组织。
（二）资格审查贯穿招考工作全过程。应聘报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、面试、政审、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（三）本次招聘不委托第三方机构、不接受社会培训机构报名，不收取任何费用。
（四）应聘人员上交的复印材料不予退还。
（五）本次招聘考核不收取任何费用。
（六）赣州市消防救援支队政府专职消防员招聘工作监督服务电话0797-7391869（电话咨询时间为工作日上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）。
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附件1：报名表
附件2：政府专职消防队员和消防文员（男性）体能考核标准
来源：保密观、赣州消防
编辑：钟亦欣
一审：罗雅婷
二审：张珏
终审：欧阳凌峰
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