“‘负担’轻了，‘步子’快了。”在浙江采访，一位村干部的话给我们留下深刻印象。朴实的话语，既道出了基层干部减负后的工作状态，也饱含着对巩固减负成效的热切期待。
为了让基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，党中央部署整治形式主义为基层减负工作，一系列举措，一年年推进，击中了基层干部反映强烈的痛点。深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党中央部署要求，浙江把深化纠治“指尖上的形式主义”作为切口，持续发力为基层减负，整治成效既直观体现在基层干部清清爽爽的手机里，更体现在为民办实事的忙碌里。当前，我们身处以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重，越是担子重，越要爱护挑担人，越要为基层干部干事创业创造良好条件。各地区各部门要把深化整治形式主义为基层减负、营造干事创业氛围作为一道“政治必答题”，拿出实打实的举措，凝聚起新征程上真抓实干、攻坚克难的强大动力。
为基层减负不是想当然，也不是简单的数字游戏，需要在直面问题中找准“负”的根源，在综合施策中激活“赋”的因子。要通过扎实的调查研究，找准“整治什么”这一靶心要害，进一步厘清整治目标、重点、举措、进度，做到精准发力、整治有力。同时，还要建立健全科学的评估机制，及时听取基层干部和群众的意见建议，不断优化减负措施，着力提升基层干部的减负获得感、满意度。让基层“强身”和机关“瘦身”有机结合，让“减负”和“赋能”同向发力，基层干部才能“轻装上阵”，以良好的工作状态解决实际问题、服务人民群众。
加强真抓实干的作风建设，不是“一时的事”，而是“一直的事”。形式主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。这在客观上决定了整治形式主义为基层减负既是一项长期工程，也是一项系统工程，必须着眼于完善基层治理体系与提升基层治理能力，持续用力、久久为功。着力解决基层任务“超载”问题，上级部门要拿出刀刃向内的勇气，进一步优化机制、放权赋能，建立健全基层权责清单，不属于基层职责的任务要坚决拦住，该赋予基层的资源要坚决落地，让基层有责有权、责权匹配。同时，教育引导广大基层干部牢固树立正确政绩观，始终把为民造福作为最大政绩，把提升群众的幸福感获得感作为工作的最大动力，彻底清除形式主义之“毒”源。
“希望已经减下来的不要反弹”“最怕一阵风”……采访中，很多基层干部这样说。减负不能反复，必须坚持正确方法和价值导向，在建立常态化长效化机制上持续下功夫，加强动态监管，防止陷入“为基层减负而减负”的形式主义怪圈。纪检监察机关要立足“监督的再监督”定位，推动《整治形式主义为基层减负若干规定》的“硬杠杠”落实到各条线各领域各环节，对发现搞形式主义加重基层负担的问题及时督促整改，对违规违纪行为严肃处理、绝不放过，把严的标准立起来、落下去，为进一步深化改革创造良好环境。
（中国纪检监察杂志）
作者：沈叶
编辑：朱婧雯
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