仙霞镇：坚持“四个强化”推进信访工作法治化
文摘
2024-10-24 19:13
安徽
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近年来，仙霞镇深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要指示批示精神，发扬新时代“枫桥经验”、“浦江经验”，进一步畅通信访渠道，将调解贯穿始终，全力推动信访工作法治化建设，为全镇经济社会高质量发展提供有力保障。制定《仙霞镇党建引领多网合一网格化管理方案》，纵向贯穿镇村组户，以全镇为总体大网格，设置7个村的中网格，下划分59个小网格；横向覆盖党建、信访维稳、卫生健康、安全生产等方方面面，管理范围全覆盖，做到情况清、动态明、反应快。推行信访工作联席会议制度，领导干部定期接访、带案下访，解民情纾民困，构建党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓、职能部门配合抓，各村书记主动抓的上下联动工作格局。统筹整合基层力量，按照属地和行业领域开展拉网式、地毯式、全覆盖矛盾纠纷大走访、大排查、大整治工作，及时掌握重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题，做到底数清、情况明。对排查发现的矛盾纠纷，明确地域管辖、职能管辖、级别管辖，逐一落实化解责任，落实日排查、周汇总、月研判、季通报、常态化督导五项制度，努力把问题解决在初始阶段，把矛盾化解在当地，把人员吸附在当地，做到预防在前、调解优先、运用法治、就地解决，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。紧盯信访工作法治化“五化四到位”要求，积极探索基层治理“三事分流”，来人来访的问题诉求按照“小事”“大事”“难事”进行分类分责，根据“小事快办、大事稳办、难事共办”原则，实行三级转交办机制，并按“一人一策”的要求，落实包保领导和具体经办人员的责任。对信访件的受理、登记录入、办理化解等各环节，确保口径、范围、要求相一致、相协调，让信访件办理程序有章可循、有据可查、有法可依、有迹可溯，依法依规妥善化解突出问题。仙霞镇将《信访工作条例》和“五个法治化”纳入党员干部自学内容，并利用镇村干部大会带动全体干部集中学习，切实增强各级干部运用法治思维和法治方式开展工作、化解矛盾、解决信访问题的能力。常态化开展法制宣传进村、进校园等活动，利用村民代表大会、送戏下乡开展《信访工作条例》等法律知识培训，累计到村宣讲20次，发放宣传手册4000余份。辖区内中小学校均配备了法治副校长，每学期至少开展1次法治宣传教育活动，累计发放资料1000余份，受教育人数达1000余人次。通过这些宣传教育活动，营造群众“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好氛围。
