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延安大学附属医院是一所集医疗、教学、科研、急救、康复和预防保健为一体的三级甲等综合医院，编制床位1900张，开放床位2200张，根据工作需要公开招聘专业技术人员95名，现将招聘相关事项公告如下：1.具有较高的思想政治素质、良好的职业道德，以及较强的专业工作能力和健康的心理；安心本职工作，团队协作精神好。2、取得国家教育行政部门承认的国内院校毕业证、学位证；具有国(境)外院校教育经历的研究生需提供教育部学历学位电子认证。3、博士、硕士研究生须具有学历和学位证书，应届毕业生须提供学籍验证报告。硕士要求40周岁以下（1985年1月1日以后出生），博士要求45周岁以下（1980年1月1日以后出生）；本科要求取得高水平大学毕业的全日制本科学历和学士学位，30周岁以下（1995年1月1日后出生）。5、招聘岗位涉及住院医师规范化培训资格严格贯彻落实“两个同等对待”政策要求。按照陕西省事业单位、医疗卫生机构公开招聘工作人员的有关规定执行。1、报名时间：2023年12月2日至2023年12月15日止。2、报名方式：采取线上报名的方式，应聘者通过扫描报名二维码，按要求填写个人简历、学历学位证明，并提供相关佐证材料（学历证书电子注册备案表、学籍验证报告、专业技术职称证书等其他相关证明材料）。资格审查时间：2023年12月18日至2023年12月20日人力资源部会同用人部门，对应聘人员进行资格审查，确定进入笔试环节人员名单。资格审查若出现某岗位合格人数与其拟招聘岗位数之比达不到3：1开考比例的，原则上取消该岗位的招聘计划。笔试时间：2023年12月25日（星期一）15:00-17:00笔试采用闭卷方式，满分100分，时间120分钟。笔试不指定教材，也不举办任何与公开招聘考试相关的培训班。笔试结束后，按照应聘人数与招聘计划3：1的比例由高分到低分确定面试人员名单，笔试末尾成绩并列的，一并进入面试。面试成绩低于60分的，不得确定为拟聘人选。面试时间、地点另行通知。按照笔试60%和面试40%的比例计算出总成绩，根据考试总成绩按照1:1比例确定进入体检、考察人员名单。拟聘人员按医院要求进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加，视为放弃资格。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。若因体检不合格或自愿放弃等原因造成空缺名额，按综合成绩由高分到低分依次递补。根据考试、体检、考察人员名单，在延安大学附属医院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，聘用人员在规定时间内签订就业协议，办理聘用、报到手续，签订合同。2、医院纪检监察部门全程参与监督招聘工作，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公开、公正、公平。![]()
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