今年来，市水利局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，抓“清润”党建品牌创建，把业务做精；抓“四强”党支部建设，把队伍建强，实施铸魂、赋能、民心、清廉工程，高位推进机关党建和模范机关创建工作。
着眼“铸魂工程”，建设政治过硬的模范机关
以党的政治建设为统领，在凝心铸魂上下功夫，持续强化政治忠诚。一是贯通教育，引领认知迭代。落实“第一议题”制度，将党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党的二十大精神学习贯通起来，通过党组中心组引领学、“水利大讲堂”集中学、青年理论小组研讨学、先进典型带动学、开展“学习达人”竞赛学等，在持续跟进创新理论学习中，不断升华建设政治机关的思想境界。二是叩问初心，转化实践动力。建立政治素质评价机制，完善“当下改”“长久立”长效机制，落实“四下基层”制度机制，深入开展群众身边不正之风和腐败问题整治，靶向破解群众身边难事。上半年新建农村生态河道97条464公里，我市农村生态河道建设省内考评为第一等次。推动全域幸福河湖建设，石梁河水库获评全国“十年回响河湖之变”十大生动实例第一名，相关信息被省领导批示。《移出老库区 乐享新生活——连云港用好水库移民后扶资金打造宜居宜业美丽乡村》被《新华日报》头版刊发。三是牢记使命，淬炼忠诚品质。常态开展“党旗在基层一线高扬”活动，引导全体党员牢记“国之大者”，弘扬“四敢精神”，在水利工程建设、运行管理、水旱灾害防御、幸福河湖建设等领域发挥先锋模范作用。推动党员领导干部、优秀年轻干部、党外干部、高技能人才和基层水利人才“五支队伍”建设，大力培育港城水利铁军的鲜明特质，自觉践行为民造福的政绩观。
着眼“赋能工程”，建设组织过硬的模范机关
着眼“民心工程”，建设作风过硬的模范机关
以持续改进机关作风为抓手，在巩固提升“转、提、树”活动成效上下功夫，涵养务实高效风尚。一是践行正确政绩观，优化职能定位。聚焦优化营商环境提升年目标任务，推进石梁河水库相对集中行政处罚权改革，发布《水库采砂安全生产作业技术规程》《水库采砂管理规范》两个标准；持续深化“放管服”改革，推进“双随机、一公开”“综合查一次”执法监管，全面推行“多评合一”制度。仕方国际（三期）水土保持方案项目获评全省水行政许可优秀案卷。二是发力服务基层，加强联动共建。落实“四联四促”助发展、“双报到双服务”、党建引领基层治理“五治提升”等行动，组织赴市东社区、黄班庄村等社村开展“送法进社区”“品味端午•传承文明”“乐龄生活、幸福市东”等共建活动，主动解决群众急难愁盼问题。凝聚石梁河水库“党建引领、互助共赢”党建联盟合力，提升库区保护开发成效。三是坚持问题导向，助力全市高质量发展。提升水利服务全市经济社会发展和改善民生的基础性作用。今年1-8月，国考断面水质优Ⅲ比86.4%，省考断面优Ⅲ比88.9%，水质总体平稳。创新落实“节水三同时”制度受到水利部节水办肯定。创新水权改革，完成灌南县与连云区区域间用水指标的水权交易，平衡区域用水指标。3月份“水权贷”双首单签约3100万元，银政企携手绿色金融实现零突破。
着眼“清廉工程”，建设生态过硬的模范机关
以廉洁建设为根基，在教育醒廉、文化润廉、制度固廉上下功夫，助力净化政治生态。一是抓党纪学习教育。采取领学领读、原文阐释、案例教学等方式，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，用“身边事”警醒“身边人”，组织到市监狱观看职务犯罪人员的忏悔、参加法院庭审旁听、参观市廉洁文化馆等，让党员干部切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前，真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。二是抓廉洁文化建设。持续提升“水清石自廉”“水韵清风”廉洁文化品牌；推进廉洁文化进领导班子、进机关、进闸所、进家庭、进重要岗位的“五进”活动；聚焦青年这一群体，组织青年职工赴淮安市清晏园和省三河闸水利工程管理所等地开展党纪学习教育，助推青年干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”；突出家庭助廉这一导向，组织“山海廉韵、清风传家”家风课堂，营造知廉、学廉、倡廉、践廉氛围。三是抓建章立制。探索健全全面从严治党体系，完善党建工作制度，堵塞制度漏洞；加强招标投标、管钱管物、行政审批、督查考评等关键岗位人员监督约束措施，填补制度空当；组织系统人员参加评审评估活动自查自纠，强化群众评廉制度，接受群众监督，用心用情答好新时代水利人的“清廉答卷”。
来源：机关家园
审稿：程万阳
审核：高德应
发布：张义祝
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