为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，进一步加强水务系统青年干部思想淬炼、政治历练、党性锻炼，锻造一支政治过硬、责任过硬、作风过硬、能力过硬的水务青年干部队伍，近日，市水务系统青年干部齐聚一堂，12名青年干部代表分三个专题进行结题分享汇报，为2024年度水务系统青年干部培训工作画上圆满句号。
2月28日，水务系统青年干部培训班正式开班。市水务局党组书记、局长毛华乾结合水务工作实际，对参训学员提出殷切希望，希望学员们通过培训，不断提高理论知识水平，提升党性修养，增强拒腐防变的能力，努力成为水务事业的中坚力量。
本次培训安排了集中教学、交流研讨、实境教学、团队素质拓展以及专题调研等内容。相比以往的培训，时间跨度更长、形式更多样化、互动参与性更强，是水务局党组关心青年干部成长、提升青年干部履职尽责能力素质的重要举措。
苏州市委党校、苏州大学马克思主义学院教授等培训教师，结合青年干部工作实际，通过理论讲授、角色扮演、沙盘推演、情景模拟等形式展开教学，在交流与思考中探索理论与实践相融合的新路径。
青年干部“金句我来讲”“微党课”演讲，围绕学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，用“小故事”讲述“大道理”，从自身工作和身边榜样中挖掘鲜活素材，讲好水务故事，充分展现了水务青年干部担当作为的良好风采。
王琰：无论在工作还是生活中，只有知行合一、知弱而图强方能夯实勇敢的志气，落实实干的行动。我们要胆大心细、求真务实，在关键问题上聚合众力、以钉钉子精神真抓实干，答好“敢作敢为”卷、争当先锋“试剑石”，续写实干新篇章。
沈德林：实践发展永无止境，改革创新也永无止境。破解发展中的问题，改革创新是关键一招、制胜法宝。我们要打破传统思维束缚，积极推动创新思维的发展，在工作中大胆创新，勇于尝试新方法、新手段解决问题，提高干事创业的能力和水平，为推进我市水务高质量发展注入强大动力。
周紫蕊：人水和谐要求我们深化污染减排，强化饮用水水源保护，突破面源污染防治瓶颈，深入抓好城市黑臭水体治理，顺应公众对美丽河湖的向往，让群众拥有更多生态环境获得感和幸福感。我们水务人将持之以恒以治水为民、兴水惠民的水利实践永惠子孙后代。
张宇昕：水务工作如水一般“用之不觉，失之难存”，我们要步步为营，久久为功，忍受“过尽千帆皆不是，斜晖脉脉水悠悠”的过程，通过“纤纤不绝林薄成，涓涓不止江河生”的“点滴”以用青春之力换得“绿水常在”。致力水美太仓建设，打造水清、岸绿、景美的环境，将宏伟蓝图描摹成“波净天澄翠满潭”的“斑斓画卷”。
组织开展实境教学，通过参观“中国共产党纪律建设历程”“太仓市纪检监察工作历程”“历史上的监察官”等图片展，教育引导青年干部心有所戒、行有所止，不断强化思想上的“免疫系统”，自觉抵制不良风气和各种腐朽思想的影响和侵蚀。
此次培训还增加了拓展训练，形式多样，更贴近青年的特性。破冰游戏让大家更了解彼此、团队游戏让大家快速增进感情、分组“造车”让大家更具有凝聚力。进一步锻炼了学员们的组织协调和沟通能力，增强了团队意识和团结精神。
在这个金秋送爽、丹桂飘香的十月，我们迎来了祖国母亲75周年的华诞。以青春之我，向国庆献礼。水务系统青年干部齐聚长江之尾，深情献唱《我爱你中国》！祝福祖国繁荣昌盛！
培训班学员结合水务工作实际，以小组为单位，分别就城市防涝、水利规划、河道管护、水域治理、综合执法、精神文明、水资源监管6个课题进行了结题汇报。近两年新招录的青年干部还分别现场解读了相关水利工程建设规划、分享了岗位锻炼的收获与体会。
青年干部培训班学员代表
调研课题汇报
梁俊 《关于进一步提高涉水领域综合执法质效的思考与建议》
分析了当前水政执法能力建设方面存在的问题，并就如何进一步加强我市水政执法能力建设提出了意见和建议。
沈国文 《我市河道长效管护模式的探讨》
从加强河道巡查、拓宽资金来源渠道、强化协调联动、优化资金使用效率和加强宣传教育等方面，探索河道长效管护新模式。
马杰 《城市排水防涝工作的一些思考》
对新形势下城市内涝治理工作现状进行分析，浅谈城市内涝灾害的治理对策。
吴天骄 《跨界水域治理与合作：太仓与嘉定跨界河湖管理研究》
以“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路为切入点，以嘉太跨界河湖管护工作为样本，积极探索“两山”双向转化路径。
唐士劼 《发挥1+1＞2效应 打造精神文明水务样板——太仓城乡水务文明互鉴融合发展情况调研》
分析水务城乡精神文明融合发展存在的问题，探索推动水务精神文明建设与城乡融合发展的路径。
严梦佳 《新形势下太仓市水资源服务型监管实践与思考》
阐述我市水资源现状，探讨新形势下水资源服务型监管实施路径，进一步发挥水资源优势，助力营商环境优化。
水利建设规划解读
周紫蕊 《太湖流域防洪规划》解读
详细介绍了《规划》的背景、目标、技术要点、防洪措施、生态评价、实施安排、效果分析及保障措施等。
张宇昕 《江苏省长江流域规划》解读
从规划背景、原则、范围等角度对江苏省长江流域防洪规划进行简要的阐述，主要介绍了4个主要区域面临的防洪问题、建设必要性与预期成果。
新入职人员岗位锻炼收获分享
刘志文
在新荡茜枢纽岗位锻炼期间，我思想上更加成熟，工作中认真负责，适应节奏，找准定位，积极参加各项培训活动，对闸站的运行管理、维修保养以及面对应急状况的处理有了更深刻的了解。
黄程旭
在河道管理处锻炼期间，我熟悉了闸站信息化管理平台的使用，深入参与了闸站巡查、防汛防台、河道巡查、业务培训等工作。通过实践和培训，我掌握了具体工作流程，学习了专业技能、提高了政治素养和廉洁意识，同时也认识到了自身不足之处。
孙懿恩
此次锻炼让我通过亲身参与浏河节制闸的日常运行管理、水资源调度等工作，了解了基层水利工作的性质内容，在专业知识技能、安全责任意识、团队协作等方面取得了显著进步。我将以此次锻炼作为契机，努力学习提升自我，与水务大家庭共同努力，为水利事业贡献力量。
吴宇丰
在供排水管理处锻炼期间，我主要负责排水许可及排水户监管工作，全面体验了供排水处的日常工作，使我深刻感受到了水务工作者的责任。此次基层锻炼期间所获得的宝贵经验是我职业生涯中最珍贵的财富。
培训结业
既是终点，也是起点
水务青年将以此次培训为契机，树立终身学习的理念，学思结合，将自己锻造成水务系统各个业务领域的行家里手，学以致用，开创新的工作局面，为推动水务事业不断迈上新高度而不懈努力奋斗，作出新的更大贡献！
转载：水美太仓
审核：吴妤萱
