近日，人力资源社会保障部与财政部携手发布了《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，为因病或非因工致残的职工带来了一缕温暖的曙光。自2025年1月1日起，那些尚未达到法定退休年龄，却因不幸遭遇完全丧失劳动能力的职工，将有权申请按月领取病残津贴，资金源自基本养老保险基金。津贴的月标准与支付期限，将依据职工申请时的年龄、累计缴费年限等关键因素综合确定，并与国家基本养老金的调整保持同步。同时，津贴的领取地点，将遵循国家基本养老保险关系转移接续的相关规定。值得注意的是，一旦开始领取病残津贴，职工将无需再缴纳基本养老保险费。然而，若选择重新就业并按国家规定继续缴费，则从恢复缴费的次月起，病残津贴将暂停发放。这一政策的出台，无疑为困境中的职工提供了坚实的保障。
