为充分调动广大青年职工参与技术创新、技术攻关的积极性和创造性，营造浓厚创新氛围，现将第39届青工“五小”竞赛申报工作有关事宜通知如下。
集团公司青工“五小”竞赛活动每年举办一届，每年1月31日前通过工会信息化服务平台进行申报。
围绕安全生产、经营管理、改革创新、转型发展、绿色矿山、智能化信息化建设等中心工作进行革新、发明、创造，并应用于安全生产实际，推进技术进步，促进经营管理，创造一定的经济效益。具备下列条件之一的项目，均可申报：
（一）改善生产工艺，改进劳动工具，提高设备性能，提升生产效率。
（二）优化系统设计，防范安全风险，提高安全系数，促进安全效益。
（三）实现技术更新换代及开发新工艺，促进生产方式的转变。
（四）促进节支降耗、保护生态环境等提出合理化建议或采取有效措施。
（五）创新数据收集运用软件，能够优化资源配置。
一
青工“五小”竞赛活动的成果要突出“实”和“小”。“实”是突出申报项目的实用性，在降本增效、综合利用、促进安全生产、提高效率效益等方面经过实践检验；“小”是突出小发明、小改造、小革新、小设计、小建议。
二
外协科研项目（非自主研发）技术成果不参与评审。
三
不具备实践应用、不能转化为现实生产力的理论性、探讨性的项目不得评定奖项。
四
往届已获奖成果、涉及企业核心技术和商业秘密的成果、存在知识产权争议的成果不得申报。
（一）每项成果的完成人应少于（含）6名，第一完成人的年龄不超过45周岁（含45周岁）。
（二）成果申报前须按专业进行分类。
技术原创性强，较原技术取得重大突破，填补行业某项技术空白，普适推广性强，创造经济效益千万元以上，安全及社会效益极其显著。
技术难度大、安全经济社会效益显著、可推广性强、创意新颖，能解决工作中的关键技术难题。
技术难度较大，安全经济社会效益较显著，具有一定的推广性和创新性，能解决工作中的部分技术问题。
具有一定技术难度和创新性，创造一定的安全经济社会效益，应用于局部地区或基层单位。
不要错过报名时间哦！
作者：团宣
编辑：卫馨
复审：王亮 陈超逸
终审：林中华
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