9月30日，南昌县文化旅游投资有限公司召开2024年度第五次全体员工大会，党委书记、董事长涂国华参加会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理夏裕辉主持会议，公司领导班子成员、高级管理人员及全体员工参加会议。
首先，大会经投票表决，全票通过《南昌县文化旅游投资有限公司人事管理制度》（2024修订草案）。
其次，党委委员、董事、常务副总经理邓振勇学习传达了《习近平总书记近期重要讲话和指示精神》；党委委员、纪委书记、监察专员、监事长万里平宣读了《关于项目建设履职不力、作风不实典型问题的通报》《关于2024年第二阶段内部审计工作中发现存在问题的4个情况通报》《对钉钉工作日报及档案管理工作的相关要求》；党委委员、人事总监、工会主席李强宣读了《关于对晏伟龙、林伟两名员工考取证书予以奖励的决定》《关于2024年国庆节放假值班安排的通知》等文件。
最后，涂国华指出，一是必须强化细节管理，不断提高工作标准。公司各大业务板块的推进要在细微之处见真章，以严谨的态度和精细的作风，筑牢工作质量的基石。二应着力抓好团队管理，通过优胜劣汰的激励机制，充分激发团队活力，营造“打造团队、共同进步”的浓厚工作氛围，不断增强公司凝聚力和向心力，确保各项工作取得实效。三要勇于创新业务管理，牢牢把握新时代全面深化国企改革新趋势，积极推动产业化转型，以适应市场发展的新需求，为公司的发展注入新的活力和动力。
针对下一步的工作计划，涂国华强调，一是要有思路。各部门及子公司要形成合力，就如何增加资产、开拓业务、防范化风险等要拿出合理科学的标准，确保公司工作方向始终与市场趋势紧密相连，不脱节、不偏离。二是要有方法。根据公司实际情况寻找合适的发展之路以适应市场化转型之需，充分运用现有资源优势，为持续发展提供坚实有力的支撑，进一步破解公司在转型发展中的难题。三是要有干劲。大家不仅牢固树立规矩意识，还要提高工作标准、规范化工作，切实以“干就干好、做就做成”的饱满热情和昂扬斗志，迎接每一个挑战，攻克每一个难关，确保各项工作有序进行。四是要有活力。充分发挥党建引领作用，推动党建业务融合发展，尤其是党员要发挥模范带头作用，增强廉洁自律意识，积极投身于公司高质量发展进程中，在实现自我价值的同时书写公司发展的新篇章。
来源：行政管理部
编辑：喻晨、王青红
复审：吴金强
核发：李强
官方公众号
立足民生 聚焦投资
深耕文旅 助推昌南
联系我们
0791-85991936
http://www.ncxwt.com/
