【公告】安徽大学专职辅导员公开招聘公告

创业 2025-01-06 19:09 辽宁

为贯彻落实立德树人根本任务，加快推进“双一流”建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369号）等有关规定，现就安徽大学专职辅导员公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘岗位

专职辅导员20名，纳入学校事业编制，具体岗位见下表：

三、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，为中共党员（含预备党员）。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感，能全面履行学生辅导员的各项工作职责。

（三）应届生在本科或研究生期间必须担任一年以上学生干部，学生干部的规定依据省选调生选拔工作中对学生干部的要求（班长、副班长、班级委员，党、团支部书记、副书记、支部委员，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，校社团负责人等）；历届生必须具有一年及以上本科高校工作经历（工作经历时间计算截止到2024年12月），在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

（四）应届毕业生中硕士学历应聘者年龄在30周岁以下（年龄计算：30周岁以下指1994年1月3日（含）以后出生，以此类推），博士学历应聘者年龄在35周岁以下；历届生硕士学历应聘者年龄在35周岁以下，博士学历应聘者年龄在40周岁以下。

应届毕业生包括以下人员：

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生。

2.国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.参加“服务基层项目”前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的，可报考“应届毕业生”岗位。

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵，可报考“应届毕业生”岗位。

5.2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2022年、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

6.其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。

（五）具有良好的身心条件，且达到《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》中规定的体检合格标准。

（六）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员、处于刑事处罚期间、正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的；

8.法律、法规、政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

应聘者通过安徽大学人事处网站“人才招聘” 平台(http://101.76.160.113/recruit/index.html)网上报名（建议使用360极速浏览器或360安全浏览器极速模式），报名截止时间为2025年1月20日17:00。如应聘人数未足笔试开考比例，将根据实际情况延长接收简历时间，以具体通知为准。

网上报名按以下程序进行：

1.实名注册。进入招聘系统后，点击“注册”按钮进入注册界面，填写真实姓名，并以手机号或邮箱号注册应聘账号。

2.应聘岗位。注册账号成功后，在“招聘岗位”栏目选择相应的辅导员岗位，并点击“我要应聘”，系统将出现“投递岗位成功”提示。

3.完善信息。应聘者返回招聘系统首页，进入个人账号页面，按要求填写“基本简历”。学习和工作经历有多条记录的，逐项填写。并在系统中上传证明材料，包括：

①本人有效居民身份证；

②学历学位证书（获得境外硕士学历学位的，须提供教育部认证的《学历学位认证书》）；

③中共党员证明材料；

④学生干部证明材料；

⑤历届生须提供单位人事部门出具的工作经历证明；

⑥机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明，其他单位工作人员需提供单位同意报考证明，非2024年毕业的应届毕业生尚未落实工作岗位的需提供本人在择业期内未落实工作单位的书面承诺。

③④⑤⑥材料模版详见附件。

应聘者慎重执行提交等操作，一旦提交成功，个人信息不能更改，不按照要求填报、误填、错填信息或填报虚假信息等导致不能参加考试或影响录用的，后果由应聘者本人承担。系统提示“操作成功”即表示报名成功。

报名后没有接到考试通知的应聘者，不一一回复，敬请谅解。

（二）资格审查

应聘者提交简历材料后，学校根据招聘条件对应聘者进行资格初审，应聘者可通过系统中的“应聘进程查询”了解应聘最新进展。通过资格审查人员名单在安徽大学人事处网页公布，同时公布资格审查、笔试、面试具体时间和地点。

通过资格初审人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减招聘计划数，并在安徽大学人事处网页公布或资格审查现场告知应聘者。

现场资格审查时间和地点将另行通知。

（三）考试考核

考试分笔试、心理测试和面试环节。考试时间、地点及具体实施方案将在安徽大学人事处网页另行通知。

1.笔试。笔试为辅导员岗位综合测试，主要内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、高等教育相关政策法规、大学生思想政治教育相关政策理论、高校学生管理工作实务、行政职业能力倾向测验等。考试时间为2.5个小时，满分为100分。根据笔试成绩由高分到低分按照招聘计划按照5:1比例确定入围面试人员，低于60分不得进入面试和心理测试环节。

2.心理测试。运用标准化量表机试。

3.面试。面试采取结构化面试，着重考察应聘者的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力和岗位匹配度等综合素质，每位应聘者时长不超过15分钟。面试成绩当场公布。设定面试最低分数线为70分，面试成绩低于70分者，不予进入考察环节。

4.成绩计算及录用。笔试和面试成绩均实行百分制量化评价，成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第3位四舍五入。最终综合成绩由笔试成绩和面试成绩按比例合成（百分制）确定，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。如最终综合成绩相同，笔试成绩高者排名靠前，如笔试成绩也相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

（四）体检与考察

各招聘岗位分别按应聘者综合成绩排名从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按照1:1比例等额确定进入考察环节对象。

考察工作全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并形成政审材料。对考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》和（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检，体检结果以复查结论为准。

（五）公示、审议

拟聘用人员经学校审核同意后，在安徽大学人事处网页公示5个工作日。

因考察不合格、体检不合格、自动放弃等原因造成缺额的，按最终综合成绩从高分到低分依次等额递补进入考察和体检环节，各招聘岗位递补各不超过两次，且不得低于笔试和面试设定的最低分数线。

（六）签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，学校通知来校签订聘用合同，并由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用报批手续。

聘用人员待遇按有关规定执行并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

录用人员必须服从学校安排，录用后由学校统一分配至二级单位从事专职辅导员工作。

五、有关事项

（—）本次专职辅导员选聘工作按人事考试有关政策执行，实行保密、回避等规定。学校成立由人事处、党委学生工作部、党委研究生工作部、党委组织部组成的专职辅导员招聘工作组，负责组织开展，纪委办公室全程监督。监督电话：0551-63861581（纪委办公室）。

（二）请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历，以应聘者最终学历作为认定标准，对不符合学校招聘条件要求的人员一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

（三）最终拟聘用人员必须在2024年12月31日前取得学历学位证书或海外学历教育部认证等材料，并在接学校录用通知后7日内来校报到工作，否则不予聘用。有聘用单位的非应届毕业生，入校报到时须提供与原单位解除聘用关系的证明材料。

（四）本招聘公告最终解释权归安徽大学专职辅导员招聘工作组所有。

招聘咨询电话：

人事处联系人：宋老师

联系电话：0551-63861227

党委学生工作部联系人：张老师

联系电话：0551-63861054

点击 “阅读原文”查看更多信息

招聘信息合集推荐

（请点击查看合集）

内容整理：学生就业指导中心

责任编辑：徐瑞雪高宁

信息来源：
‍
安大人事，公众号：安大人事安徽大学专职辅导员公开招聘公告

大连海事就业

发布就业信息，就业相关资讯，共同探讨就业途中遇到的问题

最新文章

【招聘】大连海事大学2025届毕业生“研后专场”网络招聘会

【招聘】中国远洋海运集团2025年管培生招聘

【招聘】天津教育系统2025招聘信息

【招聘】中车株洲所博士生招聘&春季校园招聘双通道启动

【招聘】交通运输部所属事业单位2025年度第二批统一公开招聘1月16日报名截止

【招聘】中国五矿集团有限公司所属单位2025岗位招聘合集（1月）

【招聘】小红书技术岗2025招聘进行中

【招募】OPPO 2026届校园大使招募

【合集】中国船舶集团有限公司所属单位岗位合集

【招聘】辽宁部分学校2025公开招聘信息

【招聘】上汽通用2025软件类岗位校园招聘

【招聘】多益网络2025届校园招聘春季提前批

【通知】寒假期间办理就业手续值班安排

【招聘】广州公安2025招录632名公务员（人民警察）

【招聘】中国烟草总公司湖北省公司2025年公开招聘

【招聘】湛江中远海运物流有限公司2025招聘信息

【公告】部分省份2025年度考试录用公务员公告

【公告】南开大学2025年博士后招收公告

【国际组织实习】联合国系统近期实习生招募汇总

【补录】东方财富2025届秋招补录

【招聘】部分先进制造业用人单位招聘信息

【选调生】山西省2025年选调优秀高校毕业生到基层工作公告

【招聘】奇瑞汽车2025届校园招聘

【招聘】许昌智能2025届校园招聘

【公告】河北省2025年度面向有关院校定向招录选调生公告

【公告】河南省2025年度统一考试录用公务员公告

【公告】安徽大学专职辅导员公开招聘公告

【招聘】长江三峡通航管理局2025年度事业编制人员招聘信息

【公告】2025年长春市总工会公开招聘工会社会工作者公告

【招聘】华为云计算2025岗位持续招聘

【招聘】大连海事大学2025届毕业生“研后专场”网络招聘会

【招聘】江淮汽车2025届校园招聘“研后有约”

【公告】山东大学2025年辅导员招聘公告

【公告】河南财经政法大学2025年公开招聘工作人员公告

【选调生】安徽省2025年度选调生招录公告

【公告】中国中车所属在京企业2025高校毕业生招聘公告

【招聘】秦山核电2025校园招聘

【招聘】河北银行2025校园招聘

【公告】自然资源部所属单位2025年度公开招聘工作人员公告（第一批）

【招聘】一汽丰田2025校园招聘

【招聘】青岛啤酒2025届校园招聘宣传片

【公告】华北电力大学保定校区2025年度辅导员、心理专职教师招聘公告

【招募】北方华创2025年度校园大使招募

【招聘】国央企招聘信息汇总（央企及所属单位）12月（第四期）

【招聘】中国旅游集团2025年校园招聘

【招聘】港华燃气2025届校园招聘

【招聘】康冠科技2025届校招研后专场

【指导】2025年升学就业月历

【招聘】交通运输部所属事业单位2025年度第二批统一公开招聘开始报名

【实习】山东省“青鸟计划”2025年实习实践岗位

分类

时事

民生

政务

教育

文化

科技

财富

体娱

健康

情感

旅行

百科

职场

楼市

企业

乐活

学术

汽车

时尚

创业

美食

幽默

美体

文摘

原创标签

时事社会财经军事教育体育科技汽车科学房产搞笑综艺明星音乐动漫游戏时尚健康旅游美食生活摄影宠物职场育儿情感小说曲艺文化历史三农文学娱乐电影视频图片新闻宗教电视剧纪录片广告创意壁纸头像心灵鸡汤星座命理教育培训艺术文化金融财经健康医疗美妆时尚餐饮美食母婴育儿社会新闻工业农业时事政治星座占卜幽默笑话独立短篇连载作品文化历史科技互联网

发布位置

广东北京山东江苏河南浙江山西福建河北上海四川陕西湖南安徽湖北内蒙古江西云南广西甘肃辽宁黑龙江贵州新疆重庆吉林天津海南青海宁夏西藏香港澳门台湾美国加拿大澳大利亚日本新加坡英国西班牙新西兰韩国泰国法国德国意大利缅甸菲律宾马来西亚越南荷兰柬埔寨俄罗斯巴西智利卢森堡芬兰瑞典比利时瑞士土耳其斐济挪威朝鲜尼日利亚阿根廷匈牙利爱尔兰印度老挝葡萄牙乌克兰印度尼西亚哈萨克斯坦塔吉克斯坦希腊南非蒙古奥地利肯尼亚加纳丹麦津巴布韦埃及坦桑尼亚捷克阿联酋安哥拉