清风十一师 | 加强党风廉政教育 提升廉洁自律意识

政务   2024-10-03 14:47   新疆  

   建咨集团  


为持之以恒纠“四风”树新风,建咨集团多措并举“廉”环出击,打出系列“组合拳”,为推进集团高质量发展提供强有力的政治根基和纪律保障。


常念“紧箍咒”,筑牢思想防线。日前,建咨集团党委组织召开节前警示教育专题会,集中学习中央纪委国家监委公开通报的八起违反中央八项规定精神典型问题等通报,教育引导党员领导干部牢固树立“红线”意识和“底线”思维,扎牢防腐“篱笆”,预防节日腐败。



勤敲“警示钟”,筑牢心理防线。该集团及所属企业组织观看警示教育片,让身边事警示教育身边人。同时,在微信公众号发布廉洁过节提醒,进一步警醒党员领导干部心中有“廉”,带头遵守廉洁过节规定和作风建设纪律要求。


打好“教育牌”,筑牢纪律防线。为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,该集团围绕政治监督、党纪学习教育、数字化监督等方面,就如何深入推进党风廉政建设和反腐败斗争开展了廉政党课,引导各级领导干部特别是“一把手”主动发挥“头雁效应”,把全面从严治党“第一责任人”责任落到实处。


织密“监督网”,筑牢监管防线。该集团成立督导组,采取不打招呼、随机抽查的方式重点对节日期间公车私用、公款吃喝、公款送礼、安全生产、值班备勤等情况开展专项督导检查,并在微信公众号平台公布监督举报方式,对监督检查期间发现的苗头性、倾向性问题及时上报,抓早抓小、防微杜渐,拧紧日常监督“发条”。(刘亚利)


   兵团建工城建集团第四工程公司   


连日来,兵团建工城建集团第四工程公司狠抓“三廉”共建,以廉洁文化建设为公司高质量发展提供强有力的清廉文化保障。

以“学”崇廉。该公司党支部通过“第一议题”“三会一课”、主题党日活动、专题党课等方式,坚持先学一步、学深一层,教育引导全体党员干部守规守纪守法。截至目前,组织全体党员干部职工深入学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等相关内容13次,全面筑牢廉洁自律思想防线。

以“教”育廉。该公司主要领导对班子成员日常开展提醒谈话,对新提(任)职人员全覆盖开展廉洁谈话;以项目部党风廉政建设包联责任制为抓手,各包联领导严格落实“一岗双责”,对项目经理按季度开展警示教育,强化对项目“一把手”的监督;同时开展新员工入职谈话,为年轻干部打好廉洁从业“预防针”。
 
以“案”促廉。为扎实开展党纪学习教育和党风廉政建设工作,进一步提升关键岗位人员的思想认识,该公司组织关键岗位人员走进乌鲁木齐市米东区党风廉政教育基地、中国工农红军西路军总支队纪念馆开展警示教育,引导党员干部以案为鉴、防微杜渐,时刻紧绷廉洁之弦。(杨芹)

   兵团建工市政交通集团华晟公司   


近日,兵团建工市政交通集团华晟公司党支部召开专题会,对班子成员的工作分工进行重新细化,讨论修订了党支部落实党风廉政建设主体责任清单、支部书记“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单,进一步拧紧“责任链条”,推进党风廉政建设工作走深走实。

加强重要时间节点专项监督。在春节、中秋、国庆等重大节假日,加强党员中央八项规定精神、违规吃喝、公车私用等提醒教育;加强关键岗位人员警示教育、做好制度执行、违规报销等监督检查工作,坚决查处纠正“四风”突出问题,持续深化作风建设。

瞄准重点工作开展日常监督。领导班子成员认真落实“一岗双责”及“三重一大”制度,在重点工作关键环节,强化对权力运行的监督制约。对“四项经济工作”考核机制、“四大管理平台”运用、项目管理责任制的落实,以及项目招投标、工程结算、资金计划等关键程序加强过程管控,严格审批审核,堵塞廉洁风险漏洞,防止违规违纪现象发生。

抓住关键少数开展重点监督。落实提醒谈话制度,针对发现的党员干部和关键岗位存在的苗头性、倾向性等问题及时进行谈话提醒,以严和实的作风落实各项工作目标,推动公司高质量发展再上新台阶。(方明)


来源/十一师融媒体中心
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