空服员一开始被视为空中护士，但到了上个世纪60和70年代，她们成了展现女性吸引力的模特儿。如今，空服员已经是一个受人尊敬、跨越性别的职业。
虽然空服员的年薪低于飞行员（年薪有20万美元以上），但他们的收入还是不错的。
据估计，空服员的收入中位数比全美工资中位数高出42%左右。正如人们所预料的那样，空服员的薪资会因为州、经验和航空公司的不同而有所差异。
《美国新闻与世界报导》（U.S. News & World Report）的资料显示，在2022年，美国空服员的年薪中位数为63,760美元。当年收入最高25%的平均年薪为 82,410美元，而收入最低25%的平均年薪为47,760美元。
就各州而言，空服员薪资最高的5个州分别为康乃狄克州（108,310美元）、夏威夷州（104,110美元）、麻萨诸塞州（74,780美元）、亚利桑那州（73,900美元）和加州（73,570美元）、
就都会区而言，空服员薪资最高的5个城市分别为密苏里州的堪萨斯城（94,320美元）、麻萨诸塞州的波士顿（74,950美元）、加州的洛杉矶（74,420美元）、亚利桑那州的凤凰城（73,990美元）和加州的旧金山（72,810美元）。
Aviation A2Z网站在本月初引述美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）的数据称，美国空服员的年薪中位数为68,370美元。相较之下，美国一般劳工的年薪为48,060美元。
虽然空服员可能不需要高等教育的学历，但他们在值勤之前仍必须完成几项要求，例如取得熟练程度的证书。此外，美国联邦航空管理局（Federal Aviation Administration）也要求他们通过一项标准化的考试。
尽管对美国的航空公司来说，外语能力不一定是空服员最重要的条件，但对于世界各地的许多航空公司而言，情况确实是这样。
在取得熟练程度证书之后，美国新空服员的起薪通常为每小时25至35美元。而在美国大多数主要航空公司，新空服员的起薪为每小时28至32美元。如果年资够长的话，资深空服员甚至可领到每小时80美元。
空服员的实际所得取决于很多因素。一个很明显的因素就是他们在其航空公司服务的年资。但其他因素也会有所影响，例如他们在哪家航空公司工作、他们在短程或长程航班值勤、有没有包含零用金或其他福利等。
值得注意的是，每家航空公司的薪资结构可能会有所不同。有些公司支付年薪，有些则以时薪计算薪资。
至于空服员有哪些福利？除了在值勤时可飞往世界各地的旅游之便外，其他地勤员工有的福利，他们也都有，其中包括优待机票、健康保险、退休金、特休假和病假等。
相较于朝九晚五的上班族，空服员的工作时间并不固定。他们按照班表值勤，有时候可以依据自己的年资选择在哪些航班提供服务，也可以和同事调班或请假，所以工作很有弹性，这是一般上班族无法享受的。
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