中国农业银行2025年度校园招聘公告
工作地点含喀什市、疏附县、疏勒县、英吉沙县、莎车县、泽普县、叶城县、麦盖提县、巴楚县、伽师县、岳普湖县、塔县
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中国农业银行新疆维吾尔自治区分行，辖属15家二级分行，93家一级支行，298家营业网点，服务网络覆盖面广、服务客户多、服务功能全，致力于打造服务乡村振兴领军银行、服务实体经济主力银行，为建设美丽新疆提供有力金融支撑，切实发挥国有大行服务实体经济主力军、维护金融稳定压舱石的作用。始终秉承“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先”的人才理念，为广大青年英才搭建施展才华的广阔平台。现诚邀海内外英才齐聚一堂，凝心聚力新征程，为建设美丽新疆做出更大的贡献。
一、招聘需求（435人）
1.自治区分行本部营销管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。
2.自治区分行本部金融科技岗。主要从事金融科技应用及产品研发、大数据应用及分析等工作，为我行培养具备互联网思维的营销管理复合型人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。
3.自治区分行本部法律事务岗。主要为全行各项经营管理活动提供各类法律意见和法律服务支持。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。
4.自治区分行本部财务管理岗。主要从事全行财务管理相关工作。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。
5.自治区分行本部基建管理岗。主要从事全行营业用房基建项目管理相关工作。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。
6.乌鲁木齐分行本部营销管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。
7.客服经理岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。
8.客户经理岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。
二、招聘条件
1.主要面向境内外院校2024年、2025年大学本科及以上学历毕业生，个别地区可招聘2025年大专学历应届毕业生，并应在2025年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康，具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。
5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。
6.符合岗位要求的其他条件。
各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）岗位详情。
三、招聘流程
1.报名
2.笔试
3.面试
4.体检
5.签约录用
四、报名方式及时间安排
1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历、选择岗位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个本部与一个非本部岗位。
2.报名时间：即日起—2024年9月26日
3.笔试时间：初定2024年10月下旬
4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。
五、注意事项
1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，请务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
5.岗位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。
6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
7.咨询方式：zhaopinxj@abchina.com.cn（仅限咨询问题，请勿投递简历。）
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