本文原创:陈旭 ;网名:屠龙有术
陈旭私人微信:chenxusiri 或 chenxusirs本公众号的宗旨:通过日常生活和工作中发生的各种事情,引导人们发现社会各种事件背后的真相和规律。认识规律,总结规律,使用规律,利用规律,最终走上升官发财之路。政事儿:苏州通报:祝欢被撤职,从正处降为正科!2024年12月15日 14:56 北京
苏州日报微信公众号12月15日消息,从苏州市专项工作组获悉,对反映苏州工业园区商务局原党组书记、局长祝欢等的有关问题已查清并作出处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定,经市委批准,给予其留党察看一年、撤职处分,从正处职降为正科级。
陈旭(屠龙有术):祝局长被撤职了,于是马翔宇就升官发财了?现实中,马翔宇一毛钱的好处都没有。
李三::您说的太对了!得罪完当地的官僚圈子了。马翔宇只能不在苏州发展了。
陈旭(屠龙有术):没用的,马翔宇在全国都出名了,人尽皆知……不论去哪里,结果都一样。
张四:领导排挤清北出来的马翔宇是愚蠢的,你不知道马翔宇认识些什么人,他的朋友校友将来会是些什么人,聪明的领导绝对不会得罪清北出来的人。陈旭(屠龙有术):马某宇认识的那些人,都会跟他断绝关系。没人会跟没价值,不懂事的人来往。张四:不会,马翔宇有他的价值。魏忠贤都有价值,难道不是吗?马翔宇也不会举报人。他的领导太愚蠢而且太过份了,才导致他掀桌子,他并不是笨蛋。省部级及以上高官,清华占一半以上,可见他的领导是多么的愚蠢、陈旭(屠龙有术):他是不是笨蛋,没人感兴趣……就像咬人的狗,必须处死一样……没人愿意再冒挨咬的危险。至于狗是因为什么原因咬人的,没人关心。陈旭(屠龙有术):从对“马某宇”举报领导这件事的观点和看法上,可以看出来……你是站在马某宇的角度看问题的,不是站在领导角度看问题的。
如果你坚持自己的想法不改变,那么,后果难料(很肯能导致你一辈子当不了大官)。陈旭(屠龙有术):给你说了,你不信,清华校友不是傻子,傻子清华校友才支持马翔宇,给马某宇举报清华校友的机会。清华校友能当官的,都是高智商的人,是不会给任何人0.01%的机会,举报自己的。
当然,也同样不会给清华校友0.01%的机会,举报自己的。假设,你是清华校友,同时你是一个高官,你认为马翔宇是“被迫”举报领导的。
现实中,假设只要有0.01%的概率,马翔宇不是“被迫”举报领导,而是因为心里不爽或者其他性格原因,举报了领导……但是,身为高官,你却认为,马翔宇是“被迫举报祝局长”,于是你就提拔了马翔宇,你就等于给了马翔宇举报自己的机会。你作为清华校友,你是奋斗一辈子,才到了目前高官的位置。你明白这句话,意味着什么吗?结果,你因为0.01%的判断失误,导致你被马翔宇举报,丢了官帽。你怎么可能,不去提拔那些100%没有“举报领导”污点的人?你提拔没有举报上级行为的人,你自己被举报的概率是零!
你提拔历史上举报过上级的马翔宇,你被举报的概率是0.01%……身为清华校友,身为高官,你选择给自己100%的安全?还是选择给自己0.01%的危险?智商正常的人,会怎么选?不用屠龙有术提醒吧?
身为清华校友和高官,你今天提拔马翔宇,干一个事情,给自己积累0.01%的危险……你明天干个事情,又给自己积累0.01%的危险……
你只需要干10000件有0.01安全隐患的事情,你就会100%一定失败。
所以,张四你的想法,根本就不是 “高智商的清华校友高官” 的思维模式。
屠龙有术告诉你吧……清华校友只有建立在 “互相有利用价值” 的基础上,关系才会好。马翔宇举报上级领导,给清华校友带来的安全感是负面的,价值低于零,等于价值是负数。这种人,清华校友避之唯恐不及,是不可能主动提拔他的。清华校友关系冷思考:负面价值如何影响人际网络?
你从某方新闻,并没有恢复马翔宇的原单位正式工作,就知道了……其实某方也是这个态度。
假设某方不是这个态度,某方早就给马翔宇恢复工作了。
在陈旭看来,在屠龙有术看来,其实……马翔宇并没有赢,真相是,马翔宇和祝局长,同归于尽了。提醒:网上沙子们写的文章不能看,因为会越看越沙。
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陈旭简介:龙哥(陈旭)只用5年,从员工升到老总级,现是老板和别墅业主。