2024年胡耀邦陵园管理处公开招聘合同制工作人员公告
因工作需要，胡耀邦陵园管理处现面向社会公开招聘5名合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采用公开报名、统一考试、择优录用的方式，招聘德才兼备的工作人员。
二、招聘计划
本次公开招聘合同制工作人员5名（详见附件1招考职位表）。
三、工资待遇
薪资面议。
四、报考条件
1.有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业、遵纪守法；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.具备招考职位要求的资格条件；
有以下情况之一的不得报考：
1.曾受过刑事、行政处罚的，受到党纪处分尚未过处分期的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
2.有涉黑涉恶行为的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.曾被开除党籍、公职的；
5.有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用的。
注：如报考人员正式录取后，发现存在上述任一情况的，将解除聘用关系。
五、招聘方式和程序
招聘按报名和资格审查（贯穿招聘全过程）、面试（报考人数大于30人时需进行笔试）、体检与考察、公示聘用等程序进行。
（一）报名和资格审查
本次招聘采取网上方式报名，按照提交报名资料、资格审查、报名确认、领取准考证的程序进行。
1.提交报名资料。报考人员自行下载填写《2024年胡耀邦陵园管理处公开招聘合同制工作人员报名表》（见附件2），将报名表Word版、身份证正反面、学历（本科及以上学历还需提供学位证书）证书及相关证明材料电子扫描件、2寸蓝底电子照片、教育部学历认证报告（留学回国人员要出具教育部门的学历认证材料）、普通话证（具体以岗位要求为准）等材料打包，命名为“××考生+职位（岗位）名称”，发送至邮箱gqcsrcfzjt003@163.com（请考生及时关注报考邮箱信息，后续考试相关信息会通过邮箱回复）。命名格式错误、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。
填报岗位时请仔细阅读岗位要求，填报符合自身条件的岗位，本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自行负责；因内容填报错误等所造成的后果自行负责；为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
2.报名时间：即日起至2024年8月18日17:00，逾期不再受理，请考生及时关注报考邮箱信息。
3.现场资格审查。2024年8月19日9:00—12:00、14:30—17:00考生需自行前往共青城市人才发展集团进行现场资格审查，审查结束后将以电子邮件回复的形式进行报名确认，未收到回复确认的，请在2024年8月20日17:00前来电咨询，联系电话0792—4726333（以上电话请在工作时间内拨打，工作时间：周一至周五8:00—12:00、14:30—17:00）。
现场资格审查需提供以下证件：
1.本人居民身份证原件及复印件1份；
2.毕业证、学位证（本科及以上学历）原件及复印件1份；
3.在中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印《教育部学历在线验证报告》1份（留学回国人员要出具教育部门的学历认证材料）；
4.考生报名时投递的《报名表》下载并打印1份；
5.普通话二甲及以上证书原件及复印件1份。
请考生及时关注报名邮箱回复及“共青城市人才发展集团”公众号后续考试信息。
如招聘计划数与报名成功人数比例未达到1:3，经研究后，可取消或调减相应计划，具体另行公告。
（二）笔试（报考人数大于30人需进行笔试）
1.采取闭卷考试方式进行，主要考察习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、共青城市和胡耀邦陵园文化知识、讲解接待礼仪知识等方面的内容，总分100分。
2.笔试时间、地点：另行通知。
（三）面试（总分100分）
1.面试人员：达到笔试条件，根据笔试成绩由高到低按照1:3的比例依次确定入围面试人员（末尾同分者一并进入）；未达到笔试条件，根据实际报考人员确定入围面试人员。
2.面试方式：采取结构化面试方式进行，主要考察应试人员的业务知识能力、综合分析能力、语言表达能力、人际交往能力以及应试人员对报考岗位的求职动机和岗位的匹配性。面试通告及面试名单通过共青城市人才发展集团公众号发布。
（四）体检与考察
达到笔试条件，总成绩按笔试成绩*30%+面试成绩*70%计算（末尾同分者，面试成绩高者入围）；未达到笔试条件，总成绩按面试成绩*100%计算。
各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员。
1.体检：统一组织体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）和程序进行体检，体检费自理，若体检不合格至多复检1次（考生需在接到体检不合格通知一周内申请复检）。
2.考察：经用人单位考察合格后方可进入下一环节，考察工作突出政治标准，主要了解考察人选的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。
因考生放弃或体检不合格、考察不合格等情况出现岗位空缺的，按成绩排名依次递补1次，逾期不再递补。
（五）公示聘用
拟聘用人员名单在市人才发展集团微信公众号等媒体公示5个工作日，无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到到岗通知5日内）不报到的，取消聘用资格。
拟聘用人员试用期为2个月，试用期满经胡耀邦陵园管理处考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
建立人才储备机制，拟聘用人员试用期内不合格的，可从进入本次招聘人才储备库相应岗位的考生中按成绩排名递补1次，逾期不再递补。
（六）其他事项
本次招聘不收取报名费等任何费用，应聘人员交通、食宿等费用自理。
附件：
1.2024年胡耀邦陵园管理处公开招聘合同制工作人员招考职位表
2.2024年胡耀邦陵园管理处公开招聘合同制工作人员报名表
共青城市人才发展集团有限公司
2024年8月5日
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来源：共青城市人才发展集团有限公司
编辑：安琦槟
审核：胡柳萍
终审：李升明
