老板凌晨给女员工发地址,女方没去,11分钟后被开除

美食   2024-12-04 20:05   安徽  
12月2日,云南昆明的温女士在社交平台发文称,她在昆明一家饭店就职期间,老板林先生曾凌晨给她发送地址,她拒绝前往被辞退。温女士认为遭遇了潜规则。12月3日,当事人林先生向记者否认了这一说法,他表示辞退温女士是因为其在试用期内不胜任工作,而潜规则一说则是子虚乌有。


温女士向记者介绍,她于11月11日入职昆明一家饭店服务员岗位,入职时被口头告知试用期一天,后她的岗位调整为收银员。11月24日晚,饭店全员聚餐,在她要离开时,老板林先生告诉她有工作要谈,让她等一会儿。

温女士表示,当时已是11月25日凌晨,她等了20分钟左右后便准备骑车离开,“当时他(林先生)叫了车,等车的时候多次问我要不要跟他一起走,不过没有强制要我跟他一起走,我拒绝了。”温女士提供的聊天截图显示,11月25日0时48分,林先生发了一个地址,让温女士去找他,温女士拒绝。11月25日1时许,林先生称温女士被辞退。12月2日,温女士将此事发布到社交平台,称认为自己遭遇了潜规则,被辞退不公平。


                                                             

12月3日,林先生告诉记者,温女士确实是被辞退,但是在一个月的试用期内,因为不胜任工作而辞退,已结清工资,“试用期不可能1天”,如不认可也可劳动仲裁。

林先生表示,温女士所称的“潜规则”是子虚乌有:“我对自己做的事情负责,如果说我说了或者做了出格的事情,她报警或者起诉,这都是应有的权利,但是并没有。”且店内有全方位的监控,店内员工也可为他作证,他和温女士没有工作之外的接触。至于发地址一事,林先生称发地址并不能证明什么,且温女士发布的聊天记录存在断章取义,两人的微信聊天记录只有工作交流。

                                                             

                                                             

温女士本人及其提供的更多聊天记录截图显示,除发地址消息外,均是工作信息,无私下交流。

                                                             

“现在店内其他员工被陌生电话骚扰辱骂,影响到他们了。”林先生称,他会采取措施维护员工的合法权益。

来源:潇湘晨报

编辑:清风

                                                                 

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