岁月更替，华章新启！
回眸2024年
杭州应急人在名为“奋斗”的篇章里收获精彩
展望2025年
我们继续砥砺前行!
让我们跟着杭小应
一起来看看全市应急管理系统各项工作的年度盘点吧！
强化统筹作用
建强基层组织架构体系
强化“站”的全面统筹。191个镇街全部建立应急消防管理站，作为镇街统筹应急消防管理工作的内设机构，履行“小安委办”“小防减救灾办”职责。其中，156个应消站实现机构单独设置，单设率81.6%，35个应消站在平安法治办公室挂牌运行，共配备专职人员1762人。
强化“管”的力量下沉。在每个村社建立微型消防救援站的基础上，建成区镇街以“5分钟消防救援圈”建立区域微消站，非建成区至少建设1个区域微消站或1支专职消防队，履行辖区灭火救援、消防巡查和宣传教育等职责。截至目前，全市建成区域微消站390个，配备专职人员3000人，建成专职消防队61支，配备专职人员871人。
强化责任落实
建强基层工作运行体系
工作职责清单化。会同市委编办制定下发镇街22项应急管理工作职责，会同市委社工部制定下发村社网格3项应急管理工作职责；镇街按照“三管三必须”原则明确相关业务科室安全生产和消防工作职责，编制综合应急预案、专项应急预案和简明实用的村社应急预案，明确自然灾害领域各环节责任人和工作措施。
“三位一体”常态化。按照“应消一体、站队一体、防消一体”原则全面推进基层应急消防深度融合。应消站立足统筹协调，组织镇街业务科室、专职消防队、区域微消站和村社网格等有关力量开展巡查检查，专职消防队、区域微消站立足防消联勤，在完成执勤和训练任务的前提下共同开展安全巡查检查、宣传教育培训等工作，突发事件发生时，由应消站统筹开展应急处置，发生火灾时接受消防部门统一指令开展灭火救援工作。
强化事前预防
建强基层风险防控体系
强化隐患排查治理。依托基层应急消防应用按照“三分两全”工作法开展巡查检查工作，对重大、较大、一般和低风险等级，分别由不同检查层级按照3、6、9、12月的频次开展检查，对发现的隐患问题分级落实整改闭环。今年以来检查各类单位、场所150.6万家次，发现整改隐患12.3万余个。
强化“五进”安全宣教。通过走村入户等形式广泛开展消防宣传五进、专题培训及应急演练等活动，不断增强老百姓消防安全意识和逃生技能。今年基层开展应急宣讲4330次，开展各类应急演练6592次，参加人员42.9万人次。
聚焦发展动能
构建支撑保障体系
加强培训提能。将应消站、专职队、区域微消站、网格等人员全部纳入能力提升范围，市级统一确定月度培训计划，市、区县、镇街分层实施。全面推进基层应消人员“持证上岗”，全省首创辅助人员工作证即考即领模式，今年以来颁发基层应急消防辅助人员工作证4250本。应消站人员持证率达98.8%。
开展标准化建设。开展应消站、专职消防队和区域微消站规范化建设，统一办公场所、训练场地和物资储备，规范标识标牌、人员服装和车辆装备配备，确保“有站点、有人员、有器材、有战斗力”。191个应消站、61支队专职队、390个区域微消站全部通过市级达标验收。
资料/基建处
