石家庄市打造“三站式”暖“新”服务体系加强对新就业群体关心凝聚

政务   2024-11-18 18:09   河北  
石家庄市委社会工作部、市委两新工委围绕“建阵地、优服务、促融入”工作理念,打造“三站式”服务体系,优化暖新驿站管理使用,持续加强对新业态新就业群体的关心关爱,使暖新驿站更加暖“心”,推动新就业群体积极融入基层治理格局。

聚焦规范建设,打造暖“新”便利服务站。以解决新业态新就业群体“用餐难、喝水难、休息难”等问题为切入点,依托城市社区、楼宇商圈党群服务中心等公共设施,打造以“乐汇驿站”为代表的各类暖新驿站449个,同步建立网上驿站地图,新就业群体可就近就便享受服务。规范驿站功能建设,通过科学规划选址、统一设置标识、明确功能分区、强化日常管理等措施,确保驿站设施配套齐全,功能务实管用。长安区明确4项建设标准,提升10项服务内容,联合部分沿街门店打造标准化爱心驿站80个,服务范围不断扩大。裕华区建立“1标识+4区域”划分要求,在暖新驿站内打造临时休息区、自助服务区、充能提升区、报道注册区等4个区域,驿站建设更加规范实用。桥西区建立楼宇社工驻点工作机制,常态化维护更新暖新驿站管理使用情况,推动暖新驿站功能作用质量提升。

聚焦多元需求,打造爱“新”活动加油站。坚持“聚焦‘新’需求,送出‘心’温暖”服务理念,根据新就业群体实际需求,依托暖新驿站功能作用,制定服务事项清单,定期组织开展送政策、送清凉、送温暖、送健康“四送”活动,截至目前,全市开展各类服务活动240余场,受惠人数达9950余人,暖新驿站利用效率不断提升。根据新就业群体需求,探索建设“六个友好场景”132个,依托社区食堂、爱心商家打造暖新食堂39个,有效解决新就业群体进门难、就餐难等“急愁难盼”问题。新华区聚焦实际诉求,开展“暖蜂行动”,收集各类意见建议90余条,帮助解决实际生活困难60多个;高新区以社区为单位建立网格化服务机制,依托社区打造暖新驿站示范点8个,由党建指导员担任网格员,负责定点“问需”、及时“解疑”,开展各类服务活动30余场。

聚焦共融共治,打造凝“新”聚力实践站。发挥暖新驿站“根据地”作用,引导新就业群体积极融入基层治理格局,通过组建党员骨干服务队,推动阵地使用共建共驻等做法,将行业优势、制度优势、资源优势转化为基层治理优势。探索“新就业群体+积分制”治理新模式,依托石志兴石志愿服务平台,鼓励新就业群体根据活动半径注册成为志愿者,并积极参与志愿服务活动,截至目前,已组建党员志愿服务队38支,推动新就业群体参与志愿活动1100余人次。井陉矿区采取“联合组建”模式,打造6个服务辐射全城的城“新”驿站,向新就业群体提供代办跑腿、公益宣传等22项社区服务清单,引导其主动认领,开展志愿服务,助力社区共建。高邑县发放“货车司机互助积分卡”480余张,动员货车司机群体参与各类志愿服务活动30余次,调动货车司机群体参与基层治理。

主动靠“新”求变,凝“新”聚力,石家庄正让每一位努力生活的人值得被尊重,也值得更好的生活。


来源:石家庄市委社会工作部




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