人事/行政岗位信息分享#241024

文摘   2024-10-24 18:02   泰国  

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#241024

人事/行政

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今日更新


01#


华润泰国长春置地

招聘主任


联系方式

请将中或英文简历发到此信箱 lucietta@asp.th.com 

并注明:Chinese in Thailand Application for Recruitment Supervisor

岗位职责

  1. 根据公司年度发展目标,制定长短期招聘计划,确保招聘工作与公司战略一致。定期分析 部门的人员需求,提供数据支持和建议; 

  2. 根据公司的业务发展和人才需求,优化现有招聘渠道,利用线上线下资源(如校园招聘、 社交平台、招聘网站、猎头等),创新招聘方式,拓展潜在的人才库; 

  3. 采用适当的筛选和人才评估系统,提高简历筛选效率。优化面试流程,设计结构化面试题 库,并运用有效的评估方法确保选拔的公平性和准确性; 

工作要求

  1. 本科或以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先,具备 2-3 年招聘经验,有大中 型企业工作背景者优先; 

  2. 优秀的中泰文书面及口头表达能力;懂英文更佳; 

  3. 优秀的跨部门沟通能力和团队合作精神,能够在高压环境下高效执行招聘任务; 

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02#


华为技术(泰国)

行政服务经理


联系方式

电话: 02-095-8199

岗位职责

  1. 负责员工在国家内的餐饮、住宿、交通满意度管理;

  2. 管理车辆服务、酒店/酒店公寓服务及餐饮服务;

  3.  管理餐饮、车辆、通讯服务供应商;

工作要求

  1. 相关管理领域5年以上经验;

  2. 具备供应商管理或项目管理能力,能够优化成本、提升体验、控制风险;

  3. 具备领导力及出色的人际沟通能力;

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03#


泰中汽车贸易和产业促进协会

协会秘书


联系方式

电话/Line: 087-607-6112 

邮箱: Zhongweizhi85@gmail.com 

微信号: 86 1852941 3451

岗位职责

  1. 促进泰国汽车企业与中国汽车企业在汽车行业的业务发展;

  2. 收集、选择、编辑和分析汽车行业相关数据,与协会会员分享;

  3. 代表会员与相关政府机构打交道,制定有关汽车行业的法律;

工作要求

  1. 相关管理领域5年以上经验;

  2. 具备供应商管理或项目管理能力,能够优化成本、提升体验、控制风险;

  3. 具备领导力及出色的人际沟通能力;

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04#


Thai Genesis Trading

中文秘书


联系方式

电话: 083-263-7052 (联系人: Milk) 

邮箱: milkthaigenesis@gmail.com 

LINE ID: @102smqsj

岗位职责

  1. 熟练运用中文进行沟通及处理文件;

  2. 接受上级安排的工作,协调公司内外部事宜;

  3. 协助上级处理各项工作;

工作要求

  1. 年龄25-40岁本科毕业,主修中文语言文;

  2. 学、人文或相关专业;

  3. 1年以上相关工作经验;

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往期职位


01#


VOGA MUSIC

行政助理


1.能流利使用中文交流,HSK5及以上水平(管理层为中国人);

2.工作细心、责任心强,适应能力强;

3.有秘书或中国管理层助理经验者优先考虑;



02#


Fin International 

行政主管


1.本科学历,欢迎应届毕业生;

2.具备 0-2 年相关工作经验;

3.具备优秀的中泰双语沟通和读写能力(必须);



03#


JSY LATEX PRODUCTS

人事专员


1.人力资源或相关专业本科毕业;

2.具备 2 年以上相关工作经验;

3.具备在高压环境下工作的能力,责任心强,领导力强;



04#


华为(泰国)

HR专员(招聘方向)


1.女性,年龄 22-35 岁勤劳、有责任心;

2.无经验者可考虑,中泰语流利,具备良好的理解能力、逻辑思维能力和学习能力;



05#


浙江臻尚新能源科技

HR人事经理


1.统招本科及以上学历,3年及以上在泰国从事人事相关工作经验;

2.中英文流利(会泰语优先),有招聘、培训、员工关系或薪酬等相关工作经验;

3.学习能力强,能吃苦耐劳;



06#


共价新材料公司

人事经理(30-80k)


1.年龄25-38岁,具有大专及以上学历;

2.拥有3年以上人事管理工作经验;

3.熟悉泰国的劳动法律法规,能够确保公司合规运营;




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