今年来，丰泽区深入开展促进高质量充分就业专项行动，积极构筑零工市场服务网络，全力打造“一网一窗三网格”的“一站式”公共就业综合服务平台，切实打通就业服务“最后一公里”，相关经验做法入选泉州市机关体制机制创新优秀案例。
建体系
拓展就业“服务圈”
一是构建“一体化”体系。以区、街道、社区三级网格为载体，布局“3+12+N”零工服务体系，以打造3个零工市场、12个基层社区零工驿站为目标的基础上，逐步扩展N个零工市场（驿站）覆盖面的基层就业服务网络。目前已在人力资源服务产业园、领SHOW天地文创产业园建设零工市场，因地制宜建成12个基层社区零工驿站。
二是实行“一站式”模式。开设就业服务专窗，按照“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”模式，将公共就业服务业务统一纳入区政务服务中心公共就业服务专窗综合受理，共受理办结就业业务15万余件。
三是推行“管家式”服务。延伸服务“触角”，配齐区、街道、社区三级网格和零工市场“就业管家”，为辖区内求职者和用人单位提供求职登记、岗位推荐、用工调剂等“管家式”就业服务。发布就业岗位772个次，服务灵活就业人员280人次。
搭平台
促进就业“双奔赴”
三是创业带动就业。引导49个高校毕业生创业项目申报省市级创业资助项目评选，入选省、市级资助创业项目36个，资助数量和金额再次位列全市第一；推荐辖区优秀创业项目参评“中国创翼”创业创新大赛，3个项目获奖，位列全市第一。
优服务
构建就业“新格局”
三是服务便民化。出台两节期间“拓岗引才稳工”十二条措施，建立“政策直通车”制度，宣讲推送产业人才政策，实现“政策找人”。精准落实人社领域惠民惠企政策，助企纾困促发展，累计发放各类稳岗惠企政策资金约2158万元，为3万家企业减负失业保险费约8029万元。
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