云南贵金属集团2025年招聘65人六险两金年薪10万+

职场 2025-01-04 23:56 云南

云南省贵金属新材料控股集团股份有限公司2025年度校园招聘公告

　　云南省贵金属新材料控股集团股份有限公司（证券简称：贵研铂业，证券代码：600459），前身为始建于1928年的“国立中央研究院工程研究所”，2000年由有着“铂族摇篮”称誉的昆明贵金属研究所发起设立，2003年在上海证券交易所上市，是集贵金属系列功能材料研究、开发和生产经营于一体的高新技术企业，行业排名稳居全国第一、全球第五。2020年入选国家级专精特新“小巨人”；2022年在云南省属国企中率先实现整体上市；2023年，入选国务院国资委创建世界一流专业领军示范企业。

　　贵金属集团拥有全资和控股单位21家，参股单位5户，从业人员2000余人，建有9个国家级创新平台、11个省级研发平台，8个院士工作站和9个专家工作站，取得科技成果800余项，授权专利400余项，制定标准480余项，出版专著30部，发表论文2500余篇，拥有国家级人才1人、国家“百千万”人才3人、享受国务院政府特殊津贴46人、省部级及市级专业人才180人次，并先后培养了400余名贵金属领域硕士、博士、博士后。

　　贵金属集团集中了贵金属冶金、材料、化学化工、工业催化、分析检测、商务和经营管理等多学科各类人才，为形成产业集群发展效应、引领行业创新、支撑国家重大关键技术、服务现代工业体系发挥着重要作用。坚持“公平公正、竞争择优、德才兼备”的招聘原则，2025年度面向国内外高校招聘一批综合素质较强、专业知识扎实、企业文化认同感一致的应届毕业生，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　2025年应届毕业生

　　二、报名条件

　　（一）报名人员具备条件

　　1.品行端正，具有良好的职业道德；

　　2.遵纪守法，诚实守信，无党纪、行政处分及刑事处罚记录；

　　3.具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神，积极乐观，责任心强；

　　4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.能吃苦耐劳，服从公司的统一调配；

　　6.通过国家大学英语四级及以上，取得相关专业资格证书的优先录用；

　　7.中共党员、学生干部、优秀毕业生、有社会实践经验及获得国家、省市、行业奖项，同等条件下优先录用。

　　（二）具有下列情况之一的人员，不得报名：

　　1.受学校党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；

　　2.因各种原因2025年8月前不能如期获得毕业证书和学历学位证书的；

　　3.违反党的纪律和国家法律法规者不得报名。

　　三、2025年校园招聘岗位

　　贵金属集团2025年度校园招聘计划招收研发技术型岗位45人，其中博士25人、硕士10人、本科10人，招聘专业包括材料学、化学、冶金工程、化工、工业催化、机械及自动化专业。计划招收技能操作岗位20人，招聘专业包括化学、化工、自动化、机加工、工业催化、材料、冶金相关专业。

　　四、招聘方式

　　（一）简历投递

　　采用网络报名的方式进行，应聘者报名时须准确、真实填写个人信息、提交相关证明材料，每名应聘者限报1个岗位，且不得重复报名。

　　1.报名网址

　　http://campus.51job.com/SPM2025

　　2.报名时间

　　2025年1月3日至2025年1月16日22:00时止。

　　3.报名要求

　　（1）应聘人员在简历投递时须上传本人免冠证件照。

　　（2）将身份证扫描件上传至个人附件中，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（3）若有获得职（执）业资格证、获奖荣誉证书、任职聘用证书（文件）、科研论文等，需在报名时将电子版上传至网申系统。

　　（二）资格审核

　　根据岗位任职资格条件对应聘人员简历进行筛选审核，确认应聘者是否符合报名资格，审核通过人员进入下一环节。

　　（三）综合测试

　　通过资格初审的人员，按照不低于岗位招聘数2倍的比例择优确定进入笔试，成绩合格者进入下一环节。笔试内容分为综合能力、专业知识两部分，主要考察应聘者的职业能力、综合素质和专业知识储备。

　　（四）面试考察

　　1.根据应聘人员的笔试成绩从高到低排名择优确定进入面试人员。

　　2.当面试人选放弃面试资格时，可根据笔试成绩依次递补。

　　（五）拟录用审批及公示

　　1.综合成绩计算。笔试、面试满分均为100分，按笔试占40%、面试占60%计算综合成绩。

　　2.根据综合成绩确定拟录用人选，拟录用结果在集团官网进行公示。

　　（六）入职报到

　　1.签约。由集团统一发放拟录用通知书，回执反馈代表签约成功。拟录用人选需要在收到通知书之日起3个工作日内填写回执，逾期未反馈回执的视为自动放弃。

　　2.签订三方协议。实际用人单位与候选人签订三方协议。未在实际用人单位规定时间内签订三方协议的，视为自动放弃。

　　3.正式入职。拟录用人选在入职前参加体检（体检时间和地点另行通知）。体检合格后由用人单位进行个人档案调档审核，档案审核通过后办理正式入职手续。

　　五、不予录用情形

　　（一）应聘者对报名所填信息和提交资料的真实性、完整性、有效性负责。应聘者有义务如实提交有关信息和材料，凡本人填写、提交信息错误的，提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消应聘资格。

　　（二）资格审核贯穿招聘全流程。在招聘各环节发现应聘者不符合招聘条件的，取消招聘资格或者录用资格。经审核发现未达到应聘条件、在报名时提供虚假信息、被认定有舞弊等严重违反纪律行为或存在其他不适合录用情形的人员，将取消应聘资格；若已被录用，解除劳动合同。

　　（三）拟录用人选在考核、体检、公示等任一环节不满足条件的，均不予录用。

　　（四）在拟录用环节候选人主动放弃录用资格的，逾期签约、逾期签订三方协议被公司视为自动放弃录用资格的，不予录用。

　　六、注意事项

　　（一）2023届、2024届未落实工作单位的高校毕业生可以应届生身份报考，资格审核过程中提供未就业证明及社保未参保记录。

　　（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构或个人对外发布招考信息，请广大应聘者切勿轻信任何冠以“内部消息”、“独家渠道”等有关招聘信息，避免上当受骗。因查看其他渠道的错误信息影响考试或造成个人信息泄露的，由应聘者自行负责。

　　（三）本次招聘将通过手机短信及电子邮件与应聘者联系，请保持通信畅通。在各招聘环节中，工作人员会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，不再另行通知。

　　（四）请应聘者仔细阅读《校园招聘公告》，因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试录用纪律的应聘者，按有关规定处理，触犯法律的，由司法机关依法处理。

　　（五）本次校园招聘公告中未提及的其他事项，将严格按照公司相关规定、国家相关法律法规执行；公告中未尽事宜及有关信息以集团人力资源部解释为准。

　　七、联系我们

　　联系人：张老师

　　联系电话：0871-68328827

　　邮箱：gyhr@ipm.com.cn

　　集团官网：http://www.sino-precious.com

　　公司地址：昆明市五华区科技路988号

　　更多岗位及网申通道：https://jobs.51job.com/all/coUT9WNF88VWpRMQNjXTw.html

　　来源：贵金属集团

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