根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）、《成都市人力资源和社会保障局 成都市健康委员会关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》（成人社发〔2023〕7号）等文件规定以及事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市金牛区卫健局所属15家事业单位拟面向社会考核招聘卫生事业人员100人（详见附件1）。本次考核招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：
面向社会招聘符合岗位应聘资格条件（详见附件1）的在职、非在职人员。应聘人员须在资格审查原件核对校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证、任职资格证等证书及相关证明材料。
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。
工作经历：招聘条件中要求工作经历的，其计算时间截止2024年9月23日。
机关事业单位正式在编在职人员应聘，须征得所在单位及主管部门书面同意。委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
4.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员、事业编制人员;
5.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
本次招聘采用网络报名，且每个考生限报1个岗位。所有考生在报名参加考核前均须填写以下个人信息采集链接（必填）https://www.wjx.cn/vm/hW9c1fN.aspx#
报名时间：2024年9月26日09:00至2024年9月30日17:00。
报名电子邮箱为：jnqwjjzz@163.com。
报名材料：需将以下材料扫描成PDF上传打包成一个文件发送至至报名邮箱，邮件名请用“姓名+报考单位+岗位代码.具体岗位名称”命名。1.《成都市金牛区卫健系统公开考核招聘卫生事业人员报名表》（附件2）电子版。
2.本人有效身份证、报名资格条件相关证明材料（a-毕业证、b-学位证、c-医师资格证、d-执业证、e-职称证等）。2002年及以后毕业人员，还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份（请考生在学信网上注册查询，路径提示：学历查询—本人查询—学历信息—申请该学历电子注册备案表（带二维验证码）—打印）。3.荣誉证书、重要论文以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料的原件及复印件（各1份）。
4.近期二寸免冠彩色证件照电子版（与报名表一致）。
5.单位出具的工作经历（岗位）及任职的证明。证明须加盖工作单位鲜章（内容包括：姓名、性别、身份证号码、从事具体工作的起止年月、工作表现等），加盖工作单位鲜章的包含此段工作经历时间段的工资清单或者社保部门出具的包含此段工作经历时间段的社保缴纳清单；
（二）报名要求每位应聘人员限报本公告招聘单位中的1个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人毕业证书所载专业（指主修专业，不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）、所获学历学位、资格证书和工作经历应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整，如因提供的信息和材料错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知成都市金牛区卫生健康局（联系电话：028-87652311）。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
（三）资格审查
1.现场审核时间：2024年10月10日09:00至2024年10月12日18:00。
2.现场审核
资格审查所需材料：按报名所需材料要求，现场验原件收复印件。
招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员，同一岗位进入最后一名考核成绩同分的，另行组织加试。
体检结果不合格的不予聘用。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核人员（考核成绩低于70分者除外）成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员进入考察环节，考察参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等规定执行。
因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照已参加考核人员（考核成绩低于70分者除外）成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）招聘人员实行试用期制度，试用期不合格者予以解聘。
（三）此次招聘的所有岗位工作人员在金牛区服务最低年限为8年，未满规定服务年限不得调离。
为保证此次公开考核招聘工作的顺利进行，维护考核招聘工作的公正性、严肃性，考核招聘工作接受社会和区纪委监委的全程监督。公开考核招聘工作人员实行回避制度，对违反招聘纪律的相关人员，按照有关规定追究责任。公告未尽事宜由区卫健局负责解释。
（监督单位：成都市金牛区纪委监委驻区卫健局纪检监察组，028-87508638）
未尽事宜请咨询：金牛区卫健局人事科028-87652311
金牛区人社局事管科028-87705567
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）、《成都市人力资源和社会保障局 成都市健康委员会关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》（成人社发〔2023〕7号）等文件规定以及事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市金牛区卫健局所属15家事业单位拟面向社会考核招聘卫生事业人员100人（详见附件1）。本次考核招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：
面向社会招聘符合岗位应聘资格条件（详见附件1）的在职、非在职人员。应聘人员须在资格审查原件核对校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证、任职资格证等证书及相关证明材料。
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。
工作经历：招聘条件中要求工作经历的，其计算时间截止2024年9月23日。
机关事业单位正式在编在职人员应聘，须征得所在单位及主管部门书面同意。委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
4.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员、事业编制人员;
5.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
本次招聘采用网络报名，且每个考生限报1个岗位。所有考生在报名参加考核前均须填写以下个人信息采集链接（必填）https://www.wjx.cn/vm/hW9c1fN.aspx#
报名时间：2024年9月26日09:00至2024年9月30日17:00。
报名电子邮箱为：jnqwjjzz@163.com。
报名材料：需将以下材料扫描成PDF上传打包成一个文件发送至至报名邮箱，邮件名请用“姓名+报考单位+岗位代码.具体岗位名称”命名。1.《成都市金牛区卫健系统公开考核招聘卫生事业人员报名表》（附件2）电子版。
2.本人有效身份证、报名资格条件相关证明材料（a-毕业证、b-学位证、c-医师资格证、d-执业证、e-职称证等）。2002年及以后毕业人员，还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份（请考生在学信网上注册查询，路径提示：学历查询—本人查询—学历信息—申请该学历电子注册备案表（带二维验证码）—打印）。3.荣誉证书、重要论文以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料的原件及复印件（各1份）。
4.近期二寸免冠彩色证件照电子版（与报名表一致）。
5.单位出具的工作经历（岗位）及任职的证明。证明须加盖工作单位鲜章（内容包括：姓名、性别、身份证号码、从事具体工作的起止年月、工作表现等），加盖工作单位鲜章的包含此段工作经历时间段的工资清单或者社保部门出具的包含此段工作经历时间段的社保缴纳清单；
（二）报名要求每位应聘人员限报本公告招聘单位中的1个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人毕业证书所载专业（指主修专业，不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）、所获学历学位、资格证书和工作经历应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整，如因提供的信息和材料错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知成都市金牛区卫生健康局（联系电话：028-87652311）。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
（三）资格审查
1.现场审核时间：2024年10月10日09:00至2024年10月12日18:00。
2.现场审核
资格审查所需材料：按报名所需材料要求，现场验原件收复印件。
招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员，同一岗位进入最后一名考核成绩同分的，另行组织加试。
体检结果不合格的不予聘用。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核人员（考核成绩低于70分者除外）成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员进入考察环节，考察参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等规定执行。
因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照已参加考核人员（考核成绩低于70分者除外）成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）招聘人员实行试用期制度，试用期不合格者予以解聘。
（三）此次招聘的所有岗位工作人员在金牛区服务最低年限为8年，未满规定服务年限不得调离。
为保证此次公开考核招聘工作的顺利进行，维护考核招聘工作的公正性、严肃性，考核招聘工作接受社会和区纪委监委的全程监督。公开考核招聘工作人员实行回避制度，对违反招聘纪律的相关人员，按照有关规定追究责任。公告未尽事宜由区卫健局负责解释。
（监督单位：成都市金牛区纪委监委驻区卫健局纪检监察组，028-87508638）
未尽事宜请咨询：金牛区卫健局人事科028-87652311
金牛区人社局事管科028-87705567
