重庆工会重点工作创新案例(2024年第4期)

政务   2024-10-08 17:03   重庆  


9月30日,《重庆工会重点工作创新案例》第4期发布,入选案例46个,供各级工会相互学习借鉴,并结合实际推广应用。


01

思想政治引领


奉节县总工会建好“一网一站一堂”让思想政治引领“出圈出彩”

华能重庆珞璜电厂工会“三重角色”宣讲党的二十届三中全会精神

渝中区总工会培根铸魂汇聚力量打造职工“行走的思政课” 


02

宣传传播

万盛经开区总工会抓好文化引领壮大“奋进和音”
江北区职工艺术团培育文艺“轻骑兵”传播工会“好声音” 
潼南区总工会“三招”促“三力”探索工会宣传新实践

03

劳动和技能竞赛

江北区总工会坚持“三管齐下”激活劳动技能竞赛“一池春水”
巫山县总工会以数字技能赋能乡村振兴

04

发挥劳模工匠作用

璧山区总工会实施“三新三联三实”服务助力民营经济高质量发展

垫江县总工会构建“1+1+1”工作体系弘扬新时代劳动精神

渝北区总工会高效赋能劳模精神进校园探索构建劳动教育新体系

05

产业工人队伍建设改革

涪陵区总工会创新“四同培育”工作法引领产业工人队伍建设改革走深走实
渝中区总工会多措并举强“三感”发展产业工人队伍新生力量
重庆交通工匠学院强化机制建设助推产改出实招

06

“四技”、“五小”、“两比”


沙坪坝区总工会“五小”创新活动助力区域高质量发展

重庆华新参天水泥有限公司工会构建技能竞赛“三维矩阵”助力职工成长成才

市机械冶金工会创新拓展“五小”竞赛新模式

07

新就业形态劳动者

南川区总工会“三个升级”探索新就业形态劳动者服务新模式
万盛经开区总工会坚持“三到位”扎实推进货车司机入会和维权服务工作
巫山县总工会创新“三大举措”服务新就业形态劳动者

08

维护职工权益

重庆大唐国际武隆水电开发有限公司工会四项举措维护职工权益
重庆机电控股集团机电工程技术公司工会“三抓工作法”提升“安

康杯”竞赛质效 
永川区总工会将职工急难愁盼“问题清单”变成排忧解难“幸福账单”

09

九、工会服务职工

璧山区总工会多措并举织密职工心理健康“服务网” 
涪陵区总工会服务农民工“出真招、见实效”
开州区总工会多元化精准靶向服务困难职工 

10

基层工会建设

巫溪县总工会实施“三精”工作法做好工会社会化工作者“引育管”
忠县总工会采取全链条闭环方式精准对口培育职工之家
市机械冶金工会以“三化”助推“三力”擦亮“同心强基”工会组建工作品牌

11

构建和谐劳动关系

重庆建工集团三建公司工会打造集体协商“三建样本”推动技能人才薪酬分配更加合理

荣昌区总工会采取“133”工作举措助力新业态行业构建和谐劳动关系
渝中区总工会构建“链·网·圈”立体化和谐劳动关系新模式

12

参与劳动争议调解和职工法律援助

开州区总工会念好“三字经”推动劳动矛盾纠纷化解工作进入“快车道”

武隆区总工会“三建”“三融”完善调解体系化解职工“薪事”心病

跨界赋能“调裁”结合  渝中区总工会打造调裁新场景 


13

劳动法律监督“一函两书”

巫山县总工会“点线面”有机结合协同推进运用工会“一函两书”

丰都县总工会运用“一函两书”稳妥推进国企改革助力高质量发展

万州区总工会用好“一函两书”切实维护女职工合法权益


14

智慧工会建设


长寿区总工会以数字化赋能开拓职工服务的升级之路 

渝北区总工会构建智慧工会服务网开启线上普惠新模式 

杨家坪疗养院采取“六化”措施打造智慧养老新模式 


15

女职工工作


永川区总工会创新“医育结合”新模式“托”起职工幸福未来

武隆区总工会精心搭建“三桥”解锁爱情“密码”

国网重庆信通公司工会点亮“玫瑰书香”女职工阅读品牌


16

其他工作


九龙坡区总工会紧抓“三举措”做强“小三级”工会经费保障

渝北区总工会引领社会组织协同发力构建工会服务“全域体系”


↓ 点击下载,查看全文 

《重庆市工会重点工作创新案例》第4期.pdf

重庆工会重点工作创新案例第1、2、3期

(请扫描下方二维码查看)


来源 | 重庆市总工会




渝工娘家人
这是重庆500万余职工的精神家园。大家小家展示家国情怀,职场职工寻觅职业梦想!
 最新文章