■“教师是立教之本、兴教之源”
■“有高质量的教师，才会有高质量的教育”
■“强教必先强师，要把加强教师队伍建设作为建设教育强国最重要的基础工作来抓”。
习近平总书记高度重视教师队伍建设，发表一系列重要论述，提出殷切希望和全面要求。总书记在全国教育大会强调，要实施教育家精神铸魂强师行动，加强师德师风建设，提高教师培养培训质量，培养造就新时代高水平教师队伍。
云南水利水电职业学院高度重视教师队伍建设，秉持“学校教师是人才培养质量的决定性要素，高质量的教师队伍是实现学校高质量发展的根本保证”的理念，2024年，学校组织开展了多场形式多样、特色鲜明、内容丰富的专题培训，赋能教师个体终身成长与发展，着力培育云水职“金师”。
师者，须“以德立身、以德立学、以德施教”
云水职坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，多措并举加强师德师风建设，引导全体教师涵养高尚师德，自觉做学生为学、为事、为人的榜样。
2024年7月15日至19日在曲阜师大举办2024年度师德师风专题教育研修，学校33名教师学员参加专题教育研修。研修采取理论学习和实践教学相结合，采用专题报告、现场教学、交流研讨等多种形式，引导学员们在优秀传统文化中探究师道源头，汲取师道精华，遵循师道规范，传承师道精神，真正成为教育家精神的弘扬者、践行者。
2024年9月10日至13日，学校顺利举办了为期4天的新入职教师岗前培训暨师德师风教育班。此次培训突出“师德师风教育”这个主题，内容涵盖学校发展概况、教育教学管理、纪律及法治教育和教学能力提升等，助力新进教师迅速融入教师职业角色、提升教育教学能力、明确师德师风底线，提升教书育人的责任感和使命感。
师者，要“政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正”
云水职始终把打造高素质思政课教师队伍，作为上好铸魂育人关键课程的关键，充分发挥思政课教师的积极性、主动性、创造性，不断锤炼教书育人的素质和能力。
2024年12月22日至27日，学校组织马克思主义学院15位青年思政课教师赴中国人民大学参加思政课教师综合素质能力提升培训。通过本次培训，加快了参训教师自身思维理念更新、知识体系革新、能力状态焕新，将不断优化知识结构、转变理念、补齐短板弱项，充分发挥思政课教师的正向引导作用，强化马克思主义学院内涵建设，开创学校思政教育新局面。
师者，当“研究真问题，解决实际问题，善于学习新知识、新技术、新理论”
云水职注重新入职专业教师的岗前培训，通过专业基础和教学科研能力提升、和谐师生关系构建以及自身职业生涯发展规划等，引导新进教师树立 “以学生为中心”的教育教学服务理念和“以产出为导向”的核心竞争力提升理念，不断开拓学科视野和综合素质，增强职业素养和责任感，为学校的高质量发展注入新的活力。
2024年9月22日至9月28日，学校组织水利工程学院和管理工程学院的26位新入职教师前往扬州大学开展岗前培训。专业培训讲座，让参训学员们洞悉学科前沿，掌握教学科研新技能，聚焦良好师生关系构建、家校沟通技巧及教师职业规划，助力教师成长；实地参观，让学员们深刻体会到了水利工程对经济社会发展和生态环境保护所发挥的重要作用；交流座谈，大家分享培训学习和教学科研心得，共谋发展、共话合作，为本次培训画上了圆满的句号。
10月21日至10月25日，学校组织土木工程学院16名教师到南京工业大学开展青年教师能力提升培训。培训内容围绕教育教学能力培训、科研项目规划设计、先进工程技术应用案例等方面，以专家讲座和分组研讨的形式相结合，从理论讲授到实际案例循循善诱，提升了青年教师的专业素养、教育教学水平和科研创新能力。
11月3日至11月9日，学校组织电力工程学院16名青年教师赴三峡大学参加教师教学能力提升培训。本次培训涵盖了“青年教师怎样讲好课”“双高建设解读”“教师教学能力比赛解读”“教学信息化应用”和“职业教育新基建：‘五金’解读”五大课程。通过培训，深化了青年教师对教学能力比赛和双高建设重要性的认识，使其掌握有效的教学方法和技巧，增强教学信息化能力。
师者，要做“爱学生、负责任、肯奉献的好班主任”
云水职历来重视辅导员、班主任队伍建设，培养了一支业务精、能力强、水平高、素质优的辅导员队伍。同时，为帮助新聘辅导员尽快进入角色、适应新岗位工作要求，学校分别于2024年8月29日、9月11日两天，集中开展了2024年新聘辅导员任职培训，培训主要以专题讲座形式开展，涵盖了“辅导员的职责和管理考核、学生安全教育与管理、学生心理危机识别与干预、学生奖助贷勤、大学生医保、国防教育和征兵、共青团工作”等方面，参训学员们表示，要以本次培训为新起点，把培训成果转化为解决问题、推动发展的实际成效，把学生工作做实、做细、做出成效，更好地为学生们服务，有效促进学生的成长成才与健康发展。
建设一支敢担当、善作为的干部队伍
为进一步提升学校干部队伍的综合素质、干事创业能力，2024年7月22日至7月28日，由学校党委联合国家教育行政学院共同举办的干部能力素质提升培训班。本次培训为期7天，培训以“干部能力素质提升”为培训核心，参训人员覆盖广、组织形式新、报告内容实、培训效果好，充分结合了干部履职的工作实际需求，聚焦干部履职的重点难点，精准设定培训内容，精准选配师资，采用“专题讲座+现场教学+分组研讨”相结合的方式开展培训工作，帮助学员拓宽了视野，提升了站位，理清了工作思路，积累了高质量发展经验。
据悉，云水职注重对各级干部的高质量教育培养，从2019年起，逐年组织干部、教师代表到清华大学、国家教育行政学院、浙江大学、河海大学等学校开展专题研修培训，全面提升干部的政治素质、履职本领及创新能力，努力锻造高素质专业化干部队伍，加快实现学校高质量发展与干部队伍建设同频同行。
习近平总书记指出：“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”在推进教育高质量发展、建设教育强国的新征程上，云水职全体教师将牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，回答好“强国建设、高校何为”“教育强省、水院何为”的时代课题，更加自信自强、踔厉奋发，为全面建设特色鲜明的区域性高水平高职学校，谱写中国式现代化的云南篇章作出更大贡献。
文稿：翟曦义
校对：翟曦义 吴佳倩 赵亚萍
审核：赵亚萍 李杜悠悠 李泽馨
排版：赵亚萍
