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根据《铜陵市义安区区直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（义人〔2016〕70号）精神，经区政府同意，公开招聘1名义安区委社会工作部编外聘用人员。现将有关事项公告如下：

一、报考基本条件

招聘对象须符合以下条件：

1、具有铜陵市户口，爱岗敬业、品行端正，有良好的职业道德，服从组织分配；

2、遵纪守法，未受过任何党纪、政纪处分、治安和刑事处罚；

3、具备报考岗位所需要的专业学历和年龄等资格条件；

“年龄”条件中“30周岁以下”为“1994年1月21日以后出生”。

二、招聘岗位

招聘岗位及资格条件详见《义安区委社会工作部2025年公开招聘编外聘用人员招聘计划表》（附后）。

三、招聘办法和程序

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2025年2月10日－2月12日（周一至周三），逾期不再补报。上午：8:30—11:30；下午2:30—5:00。

2、报名地点：铜陵市义安区行政中心区委社会工作部北二楼0212会议室（铜陵市义安区顺安镇和谐路399号）。咨询电话：0562-2121917。

3、报名有关事项

（1）采取现场报名的方式，报考人员须携带本人有效居民身份证、户口簿、报考岗位所需的学历证书等材料原件和复印件。

（2）报考人员均须填写《义安区委社会工作部公开招聘编外聘用人员资格审查表》，提交本人近期1寸免冠白底彩色照片3张。

（3）暂未取得毕业证书的各类应届高校毕业生报考的，需提供能证明学历层次的有效证件。

（4）招考岗位数与报名人数的比例原则上不低于1︰3，不足1︰3时，取消招考岗位指标。

（5）考试收费按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定：笔试考试费每人45元，面试考试费每人80元。

最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，经审核确认后，可免交考试费。

（6）报名所需资料必须在报名时现场提供，报名人员的资格条件，在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭有效居民身份证于2月20日（周四）到铜陵市义安区行政中心区委社会工作部北二楼0212会议室领取《笔试准考证》。

（二）考 试

考试分笔试和面试。其中：笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

1、笔试

（1）笔试内容为综合知识，包括公共基础知识、《习近平关于基层治理论述摘编》；为确保聘用人员的基本素质，设定最低控制分数线，考生考试成绩要达到60分，方可进入下一环节。

（2）笔试时间和地点：2025年2月22日（周六），上午8:30－10:30；地点详见《准考证》。

2、面试

面试采取结构化面试形式，根据岗位招聘计划数，从笔试人员中按3 :1的比例，依笔试成绩从高分到低分确定面试人选；最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选；对各种原因造成面试对象缺额的，按笔试成绩从高到低依次等额递补。

面试重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质，面试成绩当场公布。

面试时间、地点另行通知。

（三）体检

根据笔试、面试合成总成绩，从高分到低分按1:1比例确定体检人选。出现考生总成绩相同时，笔试成绩高者优先；笔试成绩再相同的，则采取加试的方法，加试方案另行公布。体检工作参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检结论有疑问者，自体检结论公告之日起2日内本人可提出书面复检申请，经区公开招聘编外聘用人员领导小组办公室同意后，统一组织复检一次，体检结果以复检结论为准。

（四）考核与公示

体检合格人员确定为考核对象。考核工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。主要考核报考人员的政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩等情况，同时对报考者的资格条件进行复核。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

因考核不合格者出现人选缺额的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用与待遇

（一）聘用。体检和考核工作结束后，确定拟聘人选，公示3天期满后，按有关规定和程序办理审批聘用手续。

（二）待遇。受聘人员占用招聘单位编外聘用指标，实行编外劳动合同管理。聘用待遇比照现有机关事业单位聘用人员待遇执行。

（三）档案管理。聘用人员在岗期间，用人单位应为其建立相关用工档案，人事档案由用人单位管理。

参加此次招聘考试未被录用的人员（不含因体检、考核因素未被录用的人员）进入后备人选库。自招聘工作结束之日起，两年内若出现自然减员，将从后备人选库中按照1:1的比例，从高分到低分进行递补。递补人员直接进入体检、考核程序。

五、纪律

对违反考试、体检、考核、聘用等工作纪律的考生和工作人员，一经发现并查实，相关部门将按有关规定给予严肃处理。

监督举报电话：0562-8810097（区纪委监委派驻区发展和改革委员会纪检监察组）

六、本公告由铜陵市义安区委社会工作部负责解释。

因工作需要，经研究，周潭镇公开招聘乡村振兴专干和村级后备干部共5人，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘，择优聘用。

二、招聘岗位

三、招聘条件

1．拥护中国共产党的路线方针政策，爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德情操；

2．政治素质过硬，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真贯彻执行党的方针政策，模范遵守国家法律法规；

3．年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年1月至2007年1月期间出生）；

4．具有高中或中专及以上文化程度，具有一定的计算机操作能力；

5．热爱农村工作，具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，愿意为群众服务，善于做群众工作，有一定的组织协调能力，群众公认度较高；

6．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7．法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的人员，不得报考：

1．现役军人；

2．在读的非应届高校毕业生；

3．因犯罪受过刑事处罚的，近3年因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的，以及涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的；

4．被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，以及受到党纪政务处分期限未满的；

5．被依法列为失信联合惩戒对象的；

6．因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的；

7．有其他不适宜情形的。

四、招聘程序

实行笔试、面试、考察相结合的办法，按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。

（一）发布公告

在铜陵市郊区人民政府网站 、周潭镇政府及招聘村的党务公开栏、铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站上发布公告。后续相关招考事项请考生及时登录铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查阅，逾期视为自动放弃。

（二）报名与资格审查

1．网上报名

报名考生请登录铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站进行会员注册报名。

报名时，在报名页面下载报名模板，根据公告及报名模板要求，将：①本人有效居民身份证件原件正反面照片②学历证书（或学历证明）原件照片③周潭镇户籍的户口簿首页及本人页（或村委会开具的近亲属关系且常住周潭镇的证明）原件照片④《2025年郊区周潭镇招聘乡村振兴专干和村级后备干部报名登记表》（见附件1）、《2025年郊区周潭镇招聘乡村振兴专干和村级后备干部诚信承诺书》（见附件2）等有关材料粘贴到同一个Word文档内，一次性上传。

报考人员在规定的时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的，视为放弃报名。

2．报名时间

报名时间即日起至1月27日16：00，逾期不再补报。

报名咨询电话：0562－2861600 、0562－2122036（工作日上午8：00－12：00，下午14：30－17：30）

3．报名费用

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人45元标准缴纳笔试报名费。

4．报名结束后请及时登录铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查看报名进度。缴费须在审核通过后的三日内完成。完成网上缴费的报考人员，请关注网站首页公示公告栏并及时打印笔试准考证。逾时未打印准考证视为自动放弃。

5．报考人数与岗位招聘的比例不低于3：1，不足规定开考比例的，按比例核减该岗位招聘计划。

6．报名者所提交的材料必须真实准确，资格审查贯穿于招聘全过程，发现弄虚作假、信息错误等不符合相应资格条件的，立即取消招聘资格。

（三）笔试

笔试侧重工作实务，主要测试党在农村的路线方针政策、三农工作、乡村振兴、村务处理、基层治理、常用公文等内容。

笔试时间和地点详见《笔试准考证》。

（四）面试

面试原则上采取结构化面试的方法进行。

根据考生笔试成绩排名，按照报名人数与招聘计划数3：1的比例，由高到低确定参加资格复审的人员。最后一名分数相同的人员均可参加资格复审。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料或不在规定时间接受资格复审的，取消面试资格，在本职位未入围考生中按笔试成绩排名顺序等额递补。

通过资格复审的考生取得面试资格，发放通知书。规定时间内未领取面试通知书的，视为自动放弃，在本职位未入围考生中按笔试成绩排名顺序等额递补。

资格复审时间地点在镇、村党务公开栏、市利业中心网站首页公示公告栏上另行通知，请考生自行关注。

实际面试人员数如等于岗位招聘计划数，不能形成竞争的，面试成绩须达到70分（含）以上，方可进入下一环节。

（五）体检与考察

1、人选确定：按照笔试成绩与面试成绩5：5的比例合成考试总成绩等额确定体检人员（成绩保留两位小数），遇总成绩相同的，按面试成绩由高到低的先后顺序进行排名，进入体检程序。

2、体检：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行，体检结果在相关网站及时公布。体检中出现身体不合格者，依次递补。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日起3天内本人可以提出复检要求，复检只有一次，体检结果以复检结论为准。体检在县级以上医院进行，费用考生自理。体检合格者，进入考察阶段。

3、考察：体检合格后由用人单位组织考察。

4．区、镇两级联审：按照村级两委干部任职资格标准，进行区、乡两级联审。

如出现报考人员体检、考察不合格或区、镇两级联审未通过等原因造成岗位缺额的情况，根据该招聘职位总成绩排名顺序依次递补，若总成绩相同，按面试成绩由高到低的先后顺序确定等额递补对象，递补不超过2次。

（六）公示聘用

考察、联审结束，对拟聘用的人员在镇、村党务公开栏进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满无异议者，按总成绩高低顺序进行选岗。对拟聘用人员实行试用期制，试用期两个月，试用期满考核合格后，由镇统一签订聘用合同。试用期不合格的，不予录用。岗位最低服务期限一年。

五、其他事项

1．招聘的乡村振兴专干基本报酬、绩效报酬及养老保险（城镇职工）、医疗保险和人身意外伤害保险比照村“两委”一般成员标准执行。村级后备干部岗位薪酬待遇按照《关于做好2020年村级后备干部队伍建设相关事宜的通知》（组函〔2020〕2号）文件执行。

2．凡进入面试的考生录入周潭镇人才库，后期村乡村振兴专干或后备干部遇不能胜任工作或主动辞职等情况离岗的，将按照本次综合成绩顺位考察递补，一年内不再另行招聘。

3．本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4．本次招聘委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。

5．咨询电话：0562－2040028。

附件1：2025年郊区周潭镇招聘乡村振兴专干和村级后备干部报名登记表．docx

附件2：2025年郊区周潭镇招聘乡村振兴专干和村级后备干部诚信承诺书1737344789988．docx

铜陵市郊区周潭镇人民政府

2025年1月20日