为深入推进条令纲要整训活动，进一步强化消防员纪律作风，发挥示范引领作用，加强队伍管理骨干选拔任用工作，巩固提升队伍管理人员综合履职能力，南通支队组织开展2024年冬季拟晋升初、中级消防员考核暨预提班长培训。
支队举行2024年冬季拟晋升初、中级消防员考核暨预提班长开训仪式。政治部钱海健主任出席仪式。作战训练科、队务科相关负责人及全体管训人员参会。
会上，作战训练科宣读了培训方案，参训学员和组训骨干代表依次作表态发言。最后，政治部钱海健主任就举办好此次培训工作提出了三点希望。
一是提高思想认识,深刻理解开展此次集中培训的重要意义。开展此次培训是支队党委适应发展形势、紧跟实战需要,进一步提升队伍建设水平，打造与消防救援队伍新职能新使命相适应的全面过硬队伍的重要举措。要充分利用好这次的培训平台，相互学习、共同提高,切实提升队伍管理能力、初战打赢能力。
二是坚持勤学苦练，比学赶超磨砺自身堪当重任的过硬本领。“什么样的窑，出什么样的砖”，各位参训学员要俯下身、沉下心，坚持向实践学、向业务骨干学，不断丰富知识储备、完善知识结构、拓宽工作视野。努力提高安全防范能力，切实掌握各类火灾处置的安全行动要则、安全风险、规避措施,知道什么事能干、怎么干，做到心中有数。
三是立起严格标准，真抓实管持续强化学习培训的工作质效。要充分利用集中培训的宝贵时间，紧密结合工作实际，对自身要有清晰认知和规划。组训人员要严格按照条令纲要进行管理，使参训人员自觉养成令行禁止、雷厉风行的优良作风，严格落实管酒治酒“六个严禁”。培训结束后，支队将组织开展结业考试，遵循“通过一个、任命一个、晋升一个”的原则,切实把思想觉悟高、业务能力精、作风素质硬、作用发挥强的优秀骨干选拔出来。
开训仪式结束后，钱海健主任实地查看了培训班日常学习安排、内务设置、住宿环境、训练设施和后勤保障等情况。
从严管理，确保全过程安全稳定，从密组训，确保全流程拟真模拟，从实保障，确保全环节靠前支撑。培训班开展内务设置、携行点验、带训班长会议等工作。
秉持回炉重塑的理念，培训班每日组织开展一课时的“军姿”训练。训在日常、练在日常、纪律风纪强化在日常。
培训班高标准对标看齐考核要求，每日科学开展四课时体技能训练，如实登记并公示人员成绩，为后续查漏补缺、机动科目设置提供科学依据。
走好消防救援人员第一步，培训班特别设置了水带捆扎训练内容，使参训人员身体力行地秉持初入蓝门的初心。从体验到经验，从经验到能力，进一步加强了奋发学习贯穿职业全流程的优良传统。
从知行合一到笃行不怠，为更好将理论知识掌握程度向实际人员能力转化，培训班开展《五知一能装备讲解》集中学习，通过班长骨干结合实际工作经验，不同工龄层次人员同步开展理论讨论，切实提升了参训人员理论水平。
严管厚爱，悉心解答。队务科赴培训班开展政策解答工作。期间，针对近期发布的政策文件，进行了详尽的解读和精神传达，回答了学员现场提出的问题，进一步加强了拴心留人、严肃温馨的队伍氛围。
为深化实战能力，进一步了解新业态火灾隐患动向，集中培训队前往中天新兴材料有限公司，开展实地见学活动。
培训班训期间，正值“119”全国消防宣传月，参训学员利用自身特长，参加“蓝焰正青春，奔跑正当时”长跑活动，在开展体能训练的同时，向社会面展现了新时代消防救援人员的崭新风貌。
培训班紧密围绕结合“百日安全竞赛活动”工作，培训班按人员队站分组，组织开展“安全诸葛会”。
逢晋必训，从严考核。在队务科、作战训练科的全程监督下，培训班严格按照总队考核要求，开展高规格严要求的体技能考核。
培训班严密组织了理论考试，通过笔试切实测验了参训人员的理论掌握水平。
队务科赴培训班开展晚点名工作。要求带训工作组每日开展内务设置检查，每晚开展人员在位点名并进行每日小结。全体人员精神饱满，队容齐整，集中培训队整体风貌积极良好。
11月15日，2024年冬季拟晋升初、中级消防员考核暨预提班长培训圆满结业，队务科对全体参训人员培训以来的工作成果表示肯定，并要求参训人员将训练成果带回各自队站，发挥传帮带作用，把稳定、安全、高效的队伍风貌传递到全体指战员当中去。
最后，向十名优秀学员颁发了荣誉证书。
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