为增强审计监督刚性，加大审计整改力度，2024年11月21日，南通市总工会经审会组织审计回访小组，召集县（市、区）总工会经审会（办）和财务资产管理部负责人就审计整改情况进行“回头看”。
南通市总工会党组成员、经审会主任周正秋强调，审计回访是工会常态化监督体系建设体系中的重要一环，要坚持以高质量的审计回访，促进提升审计整改的质效。周正秋对今后的审计工作提出三点要求：一要进一步坚持党对审计工作的领导，坚决扛起审查审计政治责任；二要积极主动作为，着力强化工会经审组织建设；三要坚持深化改革，切实履行审查审计监督职责，推动全市经审工作不断创新发展。
本次审计回访范围包括以前年度审计发现问题后续整改情况，今年县级工会财务收支审计以及三个专项资金审计发现问题整改情况。此次回访工作坚持问题导向，前期收集整改问题清单及整改报告，现场采取听取汇报、询问情况、查阅佐证资料、审核评估等方式，对8个县（市、区）总工会审计报告中提出的近60个问题进行逐条审查。以前年度审计除了两个涉及资产的历史遗留问题外，其余问题已全部整改到位。2024年审计涉及的立行立改和分阶段整改类问题审计整改率已接近90%。
近年来，南通市总工会经审会认真贯彻落实全国总工会、省总工会关于做好工会审计和审计整改工作新要求，探索构建“三四五”审计整改长效机制，通过明确整改认定三个标准，完善整改链条四项环节，推动审计整改五方合力，促进审计整改标准化、规范化、体系化。该做法获评江苏省工会经审工作创新案例。
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