11月5日，字节跳动曾发布面向内部全员的《企业纪律与职业道德委员会通报》，对该事件进行过披露（详情点击：最新通报！集体辞退！细节公布）。
通报称，2024年6月至7月，集团商业产品与技术部门前实习员工田某某，因对团队资源分配不满，通过编写、篡改代码等形式恶意攻击团队研究项目的模型训练任务，造成资源损耗。公司已与其解除实习协议，同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟，并同步至其就读学校处理。
2024年10月，有媒体称“字节大模型训练任务被实习生攻击”，并有网传信息称“涉及8000多卡、损失上千万美元”。后字节跳动通过官方账号发布事实澄清，称确有实习生发生严重违纪，涉事实习生已于2024年8月被公司辞退，并将其行为同步给所在学校和行业联盟，但相关报道也存在部分夸大及失实信息。
根据澄清公告，涉事行为恶意干扰的，是字节跳动商业化技术团队某研究项目的模型训练任务，并不影响公司的正式项目及线上业务，也不涉及字节跳动大模型等其他业务。网传“涉及8000多卡、损失上千万美元”属于严重夸大。
字节跳动内部人士介绍，由于田某某为在读博士，公司将其辞退后首先交由校方处理。但在事件处理期间，田某某多次对外否认，称攻击模型训练任务的不是自己，而是别的实习生，甚至报警称遭到造谣。考虑到田某某完全没有意识到错误，且涉事行为已触犯公司安全红线，公司最终决定向法院起诉，以表明公司严肃态度、杜绝类似事件再次发生。
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来源/中新经纬、九派新闻、湖北日报、浙江新闻
审核/梁剑锋 编辑/李昕祺 校对/江冰欣
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