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招聘：货车司机
要求：C本，身体健康无疾病
无酒驾经历，有两年以上货车驾驶经验
无货车驾驶经验的勿扰。
工作地点：黄骅市区
主要跑天津、北京
电话：13315796216 17703379909
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生产操作工
（五险一金+管吃管住）
(5000~8000)
经验不限 | 高中
岗位职责： 1、按照公司工艺操作规范进行物料的投放、打包等；
2、按规定做好设备、量仪的维护保养。
3、对须作检验与试验记录按规定及时填写，按规定配合车间做好产品标识及不合格品控制； 任职资格： 1、高中以上学历，有化工经验者优先；化工专业应、往届毕业生。 2、熟练掌握叉车者优先。
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生产车间主管
(7000~10000)
3年 | 大专
任职要求： 1、学历要求：专科以上学历，专业不限； 2、经验要求：3年以上大型制造业生产管理经验。 岗位职责： 1、根据生产计划，组织协调生产计划的实施； 2、对生产现场进行监督、指导，同时进行生产质量控制，维持并持续改进质量水平，监控生产运行状况，包括产出、生产效率、报废率、产品品质等； 3、车间安全生产、安全环保管理工作，积极开展和推进隐患排查、治理工作； 4、组织生产、质检人员对设备进行日常维护； 5、协调设备部实施设备检维修、改造； 6、负责公司6S工作的日常管理和持续改善； 7、负责生产车间团队建设工作，技能培训、绩效管理、人才培养等工作。
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综合部经理
(8000~10000)
经验不限 | 学历不限
任职要求： 1、专科以上学历，专业不限； 2、5年以上制造企业人力资源与行政相关工作经验； 3、具备较强的组织协调、沟通、执行力。 岗位职责： 一、人力资源方面 1、负责公司人力资源规划工作，根据企业战略目标，制定企业的人力资源规划； 2、制定、落实、完善企业管理制度，规范管理制度和流程并监督执行情况确保公司运营有序； 3、制定、实施、完善薪酬策略，确保符合市场标准及公司内部公平性； 4、制定优化绩效考核体系，确保绩效考核和激励机制的有效实施，提升绩效的激励性； 5、规划并实施员工培训计划，推动公司企业文化建设，营造积极向上的工作围。 二、行政管理 1、公司“6S”管理及日常行政管理； 2、活动组织：组织并策划公司年会、团建等，增强团队凝聚力与归属感； 3、团队管理：领导并管理人事行政团队，负责团队成员的培训、考核与激励，提升团队整体素质，营造开放、沟通的工作氛围。 4、负责各部门之间的沟通与协调； 5、领导交办的其他事项。
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设备机修工
（五险一金+包食宿）
(4000~7000)
3年 | 高中
岗位职责： 1、负责车间设备检查、维修； 2、负责做好日常巡检工作，及时发现问题，处理隐患； 3、负责设备日常维护、保养； 任职要求： 1、高中及以上学历。 2、具有3年以上化工厂设备维修或设备安装经验者优先。 公司福利： 1、每月15日发薪。 2、五险一金 3、通讯补贴、交通补贴， 4、免费食宿。住宿：2-4人/间，水电齐全，空调、洗衣机、浴室等， 5、其他福利：提供技能培训、旅游、体检等福利；
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质检员(5000~8000)
3年 | 大专
1、按照检验规程对公司原辅材料、半成品、成品进行检验并进行标识； 2、按照计量仪器管理规定对质检室的仪器进行点检和使用； 3、确保检验数据准确无误、质量记录齐全、统计报表完整；做好留样、复核工作； 4、及时进行数据上报，检验结果告知上级领导； 5、负责质检室日常6S整理，确保检测环境整洁、美观； 6、完成上级领导交办的其他各项临时性工作。 任职要求： 1、年龄25-45周岁； 2、专科及以上学历，化学相关专业； 3、3年以上质检工作经验。 公司福利： 1、每月15日发薪。 2、五险一金 3、通讯补贴、交通补贴， 4、免费食宿。住宿：2-4人/间，水电齐全，空调、洗衣机、浴室等， 5、其他福利：提供技能培训、旅游、体检等福利；
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质量工程师
(6000~12000)
3-5年 | 本科
1、协助品管经理建立并保持公司的质量系统； 2、负责跟踪适用的规章和适用管理程序文件的更新情况； 3、负责质量系统文件的管理； 4、负责监督和检查公司质量系统文件的执行情况，开展内部审核； 5、协同质量控制人员参与对供应商的审查； 6、负责质量手册、程序文件的归档。 任职要求： 1、25-45周岁； 2、本科及以上学历，质量管理工程相关专业； 3、5年以上质量管理体系实施、审核经验。
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工艺工程师
(6000~12000)
经验不限 | 本科
1、负责参与产品生产过程研究，解决生产运行中的技术问题。通过设计和改进生产工艺，提高生产效率；通过优化生产流程，降低生产成本； 2、具体负责工艺技术方案、技改技措、工艺指标的实施、监督及相关文件的编制、修订等； 3、实施安全标准化和质量、环境、职业健康一体化管理体系； 4、完成上级领导交办的其他各项临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上，高分子材料及有机化学相关专业； 2、年龄要求：25-45周岁。
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研发工程师
(6000~12000)
经验不限 | 本科
1、指导工艺实施、改进生产，分析和解决产品设计和生产过程中遇到的问题，协助新产品转产跟踪，为产品生产提供技术支持，保障生产稳定； 2、完成上级领导交办的其他各项临时性工作。 任职要求： 1、年龄25-45周岁； 2、本科及以上学历，高分子材料及有机化学相关专业。
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巡检员
(5000~8000)
经验不限 | 大专
1、按作业指导书对车间现场原辅材料、半成品、成品进行初步检验并进行标识； 2、确保检验数据准确无误、质量记录齐全、统计报表完整；做好留样、复核工作； 3、按照作业指导书巡检生产车间作业记录，确保记录准确有效； 4、生产过程中的异常反馈和追踪处理； 5、不合格品标识的管理，确保其追溯性； 6、完成上级领导交办的其他各项临时性工作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、专科及以上学历，化学相关专业； 3、工作经验不限。
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设备工程师
(6000~10000)
经验不限 | 大专
1、负责公司设备管理制度的制定并监督执行，保证全公司设备的稳定运行； 2、负责对关键设备进行巡检，对设备隐患进行诊断并提出解决方案； 3、负责设备档案建立并负责机械设备加工件的测量测绘并建立台账 4、负责组织公司设备大、中修实施并控制维修费用； 5、负责组织设备事故调查、分析和上报工作； 6、负责特种设备的管理； 7、负责技改项目设备专业相关工作。 任职要求： 1、年龄30-45周岁； 2、专科及以上，机械设备自动化相关专业； 3、5年以上大型制造业设备管理经验。
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电气工程师
(6000~10000)
3-5年 | 大专
1、负责电气设备的运行、检修、维护、保养； 2、熟悉工控领域的主流PLC编程； 3、负责电气设备备品备件的提报和管理等； 任职要求： 1、年龄30-45周岁； 2、专科及以上，机电一体化相关专业； 3、5年以上电气管理经验，PLC电路管理经验。
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打包工
(4000~6000)
经验不限 | 学历不限
负责成品的打包、发货等。 任职要求：年龄30-50周岁，初中及以上学历。
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设备经理
（五险一金+包食宿）
(10000~15000)
经验不限 | 学历不限
任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及自动化相关专业优先 2、年龄要求：35-50周岁 3、经验要求：5年以上设备管理经验,有塑料加工机械（挤出机设计、维修）相关工作经验，熟练使用CAD软件 岗位职责： 1、负责统筹本部门工作，制定部门工作目标和计划，组织工作任务的分解落实; 2、负责全公司设备管理工作，负责制定设备使用、维修、保养等相关规章制度并对制度的执行情况进行监督; 3、负责组织编制设备日常检修计划，配合生产部门做好公司设备日常维修和隐患排查，确保生产正常运行； 4、负责设备的更新、改造方案及检修计划的制定和审核并负责监督实施； 5、负责审核公司设备备品备件采购申请，做好备品备件的准备和管理； 6、特种设备的管理； 7、负责全公司设备的固定资产档案管理等。 工资福利：10000-15000元/月，具体面议，五险一金、交通补助、通讯补助、防暑降温费、年终奖等。
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