木真了品牌创立于1996年，24年来一直以 “民族美、个性美、人文美、服饰艺术美”为诉求理念，以传承中式传统文化，弘扬民族服饰文化，树立国服之旗为发展方向。彰显千年文化底蕴，凸现个性创意，实现了古典与现代，高雅与时尚的完美融合。主张“不为任何时尚形式而时尚，不为任何传统形式而传统，而为生命的自由、快乐的本性或时尚着，或传统着。”
木---本色、纯粹，无限的可塑与创造性；
真---透明、原态，对生命的诚挚信仰与敬畏；
了---明悟、静然，不了精神于永恒……
木真了继承华夏文明的服饰文化，传承创新，以唐装为载体，独树一帜，把“木真了”打造成具有文化力的品牌，这是“木真了”的品牌理念。经过二十年的不懈努力，“木真了”已发展成为中式服装中最具有代表性的品牌，义不容辞的担当起连接华服与国际服装服饰文化交流的平台。
王晓琳
1996年创办木真了服装品牌，任品牌总设计师。2013年，携品牌走进美国波特兰模特大赛时装秀。2016年木真了品牌冠名第七届温哥华春晚，担任春晚服饰艺术总监。同年9月参加了温哥华时装周，其设计的服装震撼全场，在温哥华服装界引起轰动，受到了凤凰卫视传媒电视的特约采访。
作为旅加华人设计师，多次通过木真了品牌服饰设计进行国际交流，将中国传统服装时代化、融合现代与古典的大胆创新，使中国传统服饰真正步入国际时尚舞台。
凭借对中国传统艺术的至爱及对现代时尚的特殊敏锐，曾获得“中国十佳服装设计师”；“中国设计业十大杰出青年”“中国三八红旗手的荣誉称号”等荣誉称号。作为一位对艺术、设计不断求索的设计师，她始终坚持“不为任何时尚形式而时尚，不为任何传统形式而传统，而为生命自由快乐的本性或时尚着，或传统着。
目前招聘职位：
1.高级工艺师
2.高端旗袍版师
3.高端女装版师
4.高级童装设计师
5.高端礼品设计师
6.婚庆服装设计师
7.面料设计师
8.设计总监
9.电商设计师
10.设计师助理
岗位职责
1、负责中式服装产品工艺的创新，负责新工艺资料和档案的整理存档；对现有生产技术进行研究，并提出改进方案。
2、通过样衣制作工时的测算、工艺标准、生产工序的审核，制定样衣工价和大货工价；
3、负责控制最终大货的工艺尺寸及质量，首件样衣品质的确认工作；
4、指导样衣工制作样衣，核对每道工艺的合理性，确保工艺适合生产流水线制作，降低生产成本。
5、针对样品或生产过程的品质问题进行预防性控制，并提供生产技术支持和解决方案；
6、负责生产大货工艺的制定，检查各工序的工艺执行情况并做好记录；
7、对接外协单位样衣、大货工价的审核；
任职资格
1、本科及以上学历，服装类专业，熟悉服装生产工艺流程，掌握不同的产品面料对版型的要求；
2、精通各种服装生产制作流程，了解中式服装的版型及制作工艺，有创新精神，有较强的审美感、创造能力和抽象思维能力，会电脑画图和制作服装生产工艺单；
3、团队精神、忠诚可靠，较强的流行感和把握能力，较强的识版和工艺指导处理能力；
4、精通中式各种真丝面料的特性，能高品质高质量的制作完成，对品牌女装有较深研究，对流行比较敏感；
5、熟练操作办公软件和设计专业软件，服装行业工艺师岗位至少3年以上工作经验，能做各种高端工艺的培训。
岗位职责
1、负责按照设计师要求按时完成每件研发旗袍款式的样板制作；
2、精通旗袍工艺制作流程、特殊工艺注解，严格审视样品效果；
3、审视设计图纸或样品，充分理解设计意图，对设计风格定位及工艺处理方式有准确判断，指导样衣工制作样衣；
4、对旗袍版型及工艺制作流程有深刻研究，解决版型与工艺的质量问题；
5、熟悉面辅料料性，根据面料料性采用不同版型和工艺，把控产品研发质量控制工作；
任职资格
1、服装设计专业本科及以上学历；
2、熟悉旗袍缝制工艺，善于处理版型舒适性结构；
3、有5年的旗袍制版经验 ；
4、细致，有钻研新版型新工艺的自主创新精神；
5、熟练运用CAD及其他软件制版，有很强的解决问题和版型工艺创新能力；
6、有良好的团队协作精神和沟通能力；
岗位职责
1、负责每季研发女装制版工作，按照设计师要求完成每件款式的样板制作；
2、对女装版型和工艺有深刻研究，负责指导样衣工制作样衣；
3、负责解决版型与工艺质量问题；
4、认真审核设计图纸，了解设计风格，根据设计要求及面辅料特点，把控版型和制作工艺的合理性；
5、参与产品研发与生产过程质量控制工作；
6、负责做好生产款式的推档工作；
任职资格
1、服装设计等相关专业本科及以上学历
2、精通不同风格女装的工艺制作流程、特殊工艺注解，掌握人体造型、结构特点，善于处理版型舒适性结构；
3、熟悉各类面辅料特性，细致，有钻研新版型新工艺的自主创新精神；
4、熟练运用CAD及其他制图软件制版；
5、有很强的解决问题和沟通能力，有良好的团队协作精神；
岗位职责
1、了解童装流行趋势信息；
2、了解服装市场趋势，讨论参与分析调研报告，关注商品销售情况，及时调整；
3、对面料、辅料、工艺、板型有深刻认识，与采购、版师、样衣工等沟通协作，完成服装从设计、打版、样衣制作、大货生产、拍摄、上新等一系列流程；
4、内外资源协调、整合，部门内设计、技术研发问题沟通、决策，提高团队工作能力；
5、执行上级领导安排的其他工作内容。
任职资格
1、服装设计本科及以上学历，有留学背景优先考虑；
2、3年以上童装品牌设计经验，能独立出款设计；
3、对童装流行风格有敏锐的洞察力，能把握服装的流行趋势，熟悉童装各品牌及独立设计师品牌；
4、善于服装的搭配，对面料的流行有准确的判断，且能选择合适的面料材质；
5、工作认真细致、条理清晰、积极主动，有责任感和团队合作精神。
岗位职责
1、开发产品：对欧美季节性工艺品市场的流行趋势有独到见解，根据开发大纲及客户需求完成设计、选品工作；制订系列开发计划，完成新产品开发任务；
2、打样跟进：了解工艺品制作工艺，联系工厂完成样品询价，沟通产品结构及工艺单资料制作，跟进样板进度，直至达到采购申请标准；
3、目标任务：有良好的ppt提案能力，完成部门分配的设计销售额任务，及时跟进市场产品上新后的反馈并改进；
4、产品详情：根据上线产品的进度，配合相关部门按照设计产品的特点和属性，编制产品的详情页；
5、沟通协调：具有良好的沟通能力，能充分表达设计理念与各部门沟通，能积极配合相关部门完成设计任务。
任职资格
1、本科及以上学历，相关设计专业，从事礼品相关行业1年以上工作经验
2、熟悉掌握Rhino3D MAX，AutoCAD，Photoshop AI等专业建模与平面软件；
3、热爱礼品行业，了解前沿设计趋势，熟悉各类材料的特性，擅长某一类型工艺的制作和加工工艺（如：金属玻璃陶瓷纸品等）
4、具有较高的设计及审美能力，能够独立完成项目，逻辑清晰，有较强创新意识和解决问题能力；
5、有较强的责任心和执行力，擅长沟通和表达，有团队合作意识。
岗位职责
1、 根据公司定位、市场信息和客户需求，完成婚庆系列礼服的设计方案；
2、 能独立完成产品开发、设计，及面料样的准备工作；
3、 及时掌握市场流行趋势、服装面料、配饰市场的最新状况，并应用于产品设计
4、 负责提出设计产品的概念、款式、色彩的总体思路和方向，并指导和管理设计助理工作；
5、 负责新品款式研发的进度和效果把控、监督。
任职资格
1、大专以上学历，服装设计相关专业，精通服装设计原理；
2、至少有3年以上婚纱、婚庆系列、中式礼服的设计经验；
3、熟悉服装面料、服装工艺流程；
4、市场敏锐度高，美学功底深厚，色彩感觉好，有较强的手绘功底和绘图技能，能独立完成开发设计工作；
5、具备较好的沟通表达、及较好的团队合作意识；
岗位职责
1、通过了解服装面料流行趋势、色彩、花型，以及调查研究竞争品牌产品所采用的面料特点，设计开发本品牌当季服装所采用面料;
2、通过前期的调研分析等准备活动，结合自本品牌特点，设计开发当季所采用面料及适合花型;
3、在服装开发过程中，保持与开发部门及时沟通，对面料特性进行指导，如有需要会同其他设计部门进行适当修改;
4、根据上市后货品销售反馈信息，对于存在问题的产品要求工厂进行返修，内部总结货品出现问题的原因，避免在下季产品中出现类似的问题;
5、完成不同系列服装的市场调研，收集设计素材。
任职资格
1、本科及以上学历，服装设计专业毕业优先;
2、五年以上工作经验， 两年以上面料独立开发经验;
3、熟悉服装流行趋势、服装设计知识、色彩搭配知识、中式服装花型知识；
4、优秀的沟通、协调、执行能力;
5、工作细致、认真、有条理，熟练操作办公软件；
6、熟练使用电脑设计软件，对面料花型/款式的设计有清晰的了解，有较强的手绘功底。
岗位职责
1、 根据企业和品牌整体发展战略，负责设计部产品研发项目的组织实施；
2、 部门财务预算制定，合理控制设计研发成本；
3、全面负责设计部各项工作，及相关部门总的协调工作；
4、负责 搭建设计师团队、建立项目管理机制和考核机。制定设计师的个人设计计划，确保设计任务、目标按时完成，保证服装头版出来的的整体效果
5、 整合供应链资源，了解各种面辅料，挑选整合当季研发产品的面辅料样品；
6、 参与制定订货会策划方案，做好产品设计理念介绍，对订货会提出的产品修改意见进行整改；
7、 参与每季产品的拍摄方案的制定，拍摄服装的搭配效果，撰写产品设计主题；
8、 定期做市场调研工作，常态化和商品部、销售部沟通客户需求，及时根据市场反馈调整产品计划。
任职资格
1、统招本科以上学历，美术相关专业，有留学经验或者海外工作经验者优先；
2、8年以上国内外知名女装品牌公司设计经验，3年团队管理经验。有知名品牌中式服装或民族服装工作经验者优先；
3、能熟练运用艺术设计中的基本软件（如autocad、photoshop、coreldraw等）；
4、有很强的敬业精神和职业道德；
5、要求思维活跃、敏锐，具有较强的审美和市场洞察力，具有开拓创新精神。
特殊条件
30-45岁、海外留学经验、知名服装设计公司经验
岗位职责
1、根据品牌定位，负责制定每季产品设计企划，并组织实施；
2、了解品牌风格，了解线上消费群体的需求和产品定位，准确把握产品设计风格和设计方向，独立开发产品和设计图及各季流行款式；
3、根据产品上市计划，完成新款式的设计开发，打版及样衣后期制作相关工作的跟进落实；
4、把控服装整体搭配风格的效果，根据线上客群定位，控制产品研发成本；
5、负责线上、线下市场调研，与研发总监、电商部进行需求沟通，准确掌握客户需求；
6、参与货品款式评定，确保款式满足线上市场需求；
7、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职资格
教育背景：服装设计相关专业本科及以上学历；
工作经验：5年以上在知名女装品牌服装设计工作经验，了解民族服装有丰富的电商设计经验优先；
专业技能：熟悉服装设计工艺流程，面辅料料性，具有较强的服装绘图和手绘功底，有创新精神，对服装时尚流行有敏锐的洞察力。
个人素质：正直开朗，责任心强，具有较强的沟通能力、团队合作意识和抗压能力；
其他要求：形象气质佳，着装有品位。熟练操作AI 、 PS等设计软件。
岗位职责
1、配合协助设计师完成各项设计工作任务；
2、协助设计师绘制款式图和结构图；
3、负责产品设计资料的收集、整理及存档管理工作；
4、负责样衣面辅料下采购单；
5、负责大货审批单贴样和传单工作；
6、参加服装产品订货会，负责记录款式修改意见；
7、完成上级领导交办的其他临时任务。
任职资格
教育背景：大专以上学历，服装专业毕业；
工作经验：二年以上服装公司工作经验，懂得服装基本工艺及相关知识；
专业技能：熟悉面辅料，能够熟练使用photoshop、illustrator、CoelDRAW等及office办公软件；
个人素质：具有良好的团队意识，有良好的沟通能力，责任心强
其他要求：严格遵守公司的管理制度和员工手册，具备良好的敬业精神和职业操守。
