11月13日，沧州市委常委，渤海新区党工委书记、黄骅市委书记董鸣镝主持召开渤海新区黄骅市年轻干部座谈会，分阶段听取乡办、市直部门与会代表发言，主动了解年轻干部思想状态和工作动态，关心促进青年干部队伍建设，为新区黄骅高质量发展提供有力支撑。会上，与会年轻干部紧紧围绕全域经济社会发展各个领域，结合自身岗位职责、所想所思所悟，畅谈工作体会和个人收获，提出相关意见建议，会场气氛热烈融洽。在听取年轻干部代表的发言后，董鸣镝指出，年轻干部是推动经济社会各项事业接续发展的中坚力量，各级各部门要充分认识培养选拔年轻干部的重要性，一以贯之持续做好年轻干部锻炼培养，推动更多优秀年轻干部脱颖而出；广大年轻干部要守住初心、勇担使命，把握机遇、不负韶华，在各自岗位上打开一片天地，为渤海新区黄骅市高质量发展作出更多更大贡献。董鸣镝对全区全市年轻干部提出三点希望：一是我想试试、我可以的，要做一个敢于表达、善于发声的人。渤海新区黄骅市区位优势突出、资源禀赋特殊、产业基础雄厚，社会各界高度关注、大力支持。广大年轻干部要担当“宣传推介新区、让人读懂黄骅”的重任，不断提升新区黄骅辨识度、美誉度，为推动全域发展注入不竭动能。要发挥身处工作一线优势，把讲好黄骅故事、宣介推广家乡作为一项基本功，用心用情、感同身受，凝结个人奋斗成长历程，体现世代不辍、耕耘不息的黄骅精神，不断增强前瞻性、培养时代感、提升自信心，让黄骅之美融入世界之大；要提高语言归纳和逻辑思维能力，增强与基层群众沟通交流的本领，做到春风化雨、温情入心，精诚所至、金石为开；要立足提高自身综合素质，不断丰富自身经历，丰满沉淀人生经验，厚积薄发、奋发有为，争做各条战线突飞猛进、攻城拔寨领军人，成为新区黄骅最美代言人。二是心之所往、无问西东，要做一个乐观向上、热爱生活的人。渤海新区党工委黄骅市委始终坚守为党育才的政治责任，全面立体考察识别干部，精准科学培养锻炼干部，做到量才使用、人岗相适。广大年轻干部要珍惜时代机遇，珍惜组织培养，爱岗敬业、善待遇见，充分发挥自身优势禀赋，不断强化自我驱动，砥砺奋进、拼搏进取，以奋斗之姿、实干之态谱写人生最美篇章；要常怀平常心，树立正确价值观和政绩观，保持阳光积极心态，尊重工作、热爱生活、感恩家庭，以最佳精神状态、饱满热情和十足干劲投入到工作生活中，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材。三是精进笃行、赋能成长，要做一个坚持学习、完善自我的人。学习贵在持之以恒，要始终把学习作为个人与工作之间深度对话、相向而行的重要媒介，珍惜利用碎片化时间，不断充实丰富头脑，在人生陶冶中升华境界，在修养积淀中铸就成长。广大年轻干部要时刻保持谦虚好学姿态，秉持勤勉进取精神，始终心怀“本领恐慌、能力恐慌、发展恐慌”的危机感，聚焦工作领域，苦修“内功”、不断“充电”，做到宏观上把控方向、微观处抓好细节；要深刻认识“学习是打造人生核心竞争力的不二法门”，盯紧抓牢岗位职责，钻研学习业务知识，厚植拓展文化底蕴，学有所用、学有所长，努力将自己培养成工作落实的行家里手、业内翘楚。渤海新区黄骅市领导夏爱华、张庆华、董连喜、邢洪旺、郑玉中、肖宝青、郭锋、吴高鹏、王丽梅，市直部门、乡镇、街道主要负责人及年轻科级干部代表参加会议。
