7000元/月！云南招聘345人！六险一金

文摘 2024-12-24 20:53 云南

云南裕能新能源电池材料有限公司

二期项目招聘简章

云南裕能新能源电池材料有限公司，是湖南裕能新能源电池材料股份有限公司于2021年7月5日在安宁市设立的全资子公司。是安宁市首个投产的重点新能源电池材料项目。总计划投资140亿，总占地面积约1500亩，现有员工2000余人。

湖南裕能新能源电池材料股份有限公司于2023年2月9日在深圳交易所上市（股票代码：301358），是一家专注于新能源电池正极材料的研发、生产、销售的高新技术企业。湖南裕能始终坚持科技创新与研发先行的经营理念。

公司专注于打造性能优越、品质稳定的高端电池级磷酸铁、磷酸铁锂、镍钴锰三元材料的研发、生产和销售，主要应用于动力电池、储能电池等锂离子电池的制造，最终应用于新能源汽车、储能等领域，公司与国内众多知名高端电池企业，形成长期稳固合作。

集团下辖有六个生产基地，分布湖南、广西、四川、贵州和云南。裕能视人才为发展之本，注重培养，并提供优质齐全的福利待遇、完善的技能培训和充足的晋升空间。让你心动的不仅是岗位薪资，更有让你充满惊喜的岗位价值奖金。

招聘岗位：

福利待遇：

1.全体正式工购买六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金）；

2.国家法定节假日3倍工资；

3.传统节假日发放过节礼金、物资，生日发放生日礼卡，春节更有开门红包和年货大礼包欢喜迎新年；

4.薪酬机制多样，生产考核奖、5S考核奖和其他各类月度考核奖快速兑现，年终奖、年终绩效奖拿不停，升职加薪不是梦；

5.定期免费健康体检，随时举办各类工会活动和团建活动；

6.免费公寓式住宿，独立卫浴、热水器、洗衣机等设备齐全，拎包入住。水费公司承担，电费给予补贴，全无后顾之忧；

7.公司自有食堂，每月发放餐费补贴；

8.免费举办内外部结合的专业岗位技能培训；

9.“唯贤论” 人才理念，生产序列晋升无入职时间、无学历水平限制。

10.工作表现优异者，给予员工持股机会！

发展通道：

管理路线：干事—三级主管—二级主管—一级主管—正副部长—总监—副总

技术路线：技术专员—初级工程师—中级工程师—高级工程师—副主任工程师—主任工程师—总工

生产路线：操作工—班长—工段长/副工段长—主任/副主任—总监—副总

专业技术路线：与管理路线双通道纵横互通晋升，因人制宜充分发掘个人所长！

联系方式：

联系电话：0871-66030100 / 0871-66030600

面试地址：导航云南裕能新能源电池材料有限公司1号门岗亭

应聘时间：每周一到周日的上午8：00-11:00，下午14:00-17:00

云南宇泽新能源股份有限公司

招聘信息

云南宇泽新能源股份有限公司为上海鑫融合实业集团有限公司控股子公司，于2019年 5月成立，注册资本15.634亿元。公司总部位于云南，自成立即立足N型硅片生产研发，是行业首家N型硅片制造商，公司产品全面覆盖 N 型电池 HJT、TOPCon和 IBC 三大主流技术路线。目前，在云南楚雄、文山、昆明及江西宜春设有四大制造基地，在苏州设供销中心，昆明设运营中心。

云南宇泽作为一家技术创新型企业，先后获得国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、省企业技术中心、省级硅材料绿色制造工程研究中心等荣誉，并成功入选“2022年中国独角兽企业”榜单，成为云南省第一家独角兽企业。

云南宇泽秉持“市场 N 时代，宇泽 N+1”的发展理念，不断创新突破、拓展和延伸产业链，已规划拓展绿色能源整体技术应用产品，推动人类可持续发展。

人才需求

破碎工（20人）

薪资待遇：7000~9000元/月

岗位职责：按照作业指导书、标准操作程序清洗硅料、破碎至指定大小

任职要求：18~45岁，初中及以上学历，能适应倒班（夜班）、站立作业，有一定体力

硅料清洗工（10人）

薪资待遇：5000~6000元/月

岗位职责：按照作业指导书、标准操作程序清洗硅料

任职要求：18~45岁，初中及以上学历，能适应倒班（夜班）、站立作业，有一定体力

拉晶现场操作工（20人）

薪资待遇：6500~8000元/月

岗位职责：负责操作单晶炉，监控拉晶过程中的温度、压力、拉晶速度等参数，确保晶体的质量和生长速度符合生产要求

任职要求：18~35岁，中专及以上学历，拉晶生产工作1年以上

上班时间：上四休二

机加操作工（20人）

薪资待遇：5000~6500元/月

岗位职责：负责操作机加（数控）设备，按标准作业流程完成产品加工工作

任职要求：18~40岁，中专及以上学历，能适应倒班工作

拉晶学徒（30人）

薪资待遇：3500~4000元/月

岗位职责：负责操作单晶炉，监控拉晶过程中的温度、压力、拉晶速度等参数，确保晶体的质量和生长速度符合生产要求

任职要求：18~35岁，中专及以上学历，能适应倒班工作。

晋升空间：入职3个月后通过技能考试可晋升拉晶现场操作工

上班时间：上四休二

备料操作工（20人）

薪资待遇：5000~6000元/月

岗位职责：按照作业指导书要求装料、挂料、物料收集

任职要求：18~40岁，中专及以上学历，能适应倒班工作，吃苦耐劳

拆清操作工（20人）

薪资待遇：6000~8000元/月

岗位职责：负责单晶炉热场拆装

任职要求：18~45岁，初中及以上学历，能适应倒班（夜班），吃苦耐劳，有较强体力。

粘棒工（2人）

薪资待遇：5000~6000元/月

岗位职责：按照岗位操作要求将硅棒固定在树脂板上

任职要求：18~40岁，中专及以上学历，能适应倒班，无明显纹身，有一定体力。

切片辅操（10人）

薪资待遇：5000~6000元/月

岗位职责：辅助切片主操完成硅片切割工作

任职要求：18~40岁，中专及以上学历，能适应倒班，无明显纹身，有一定体力

切片主操（10人）

薪资待遇：9000~14000元/月

岗位职责：负责操作切片设备，确保硅片切割过程的顺利进行，监控切割精度和质量

任职要求：18~40岁，中专及以上学历，切片工作2年以上，能开3机以上人员优先考虑。

插片操作工（6人）

薪资待遇：5000~6000元/月

岗位职责：清洗溶剂更换、插片、脱胶、磨崩边

任职要求：18~40岁，中专及以上学历，能适应倒班（夜班），吃苦耐劳。

分选操作工（6人）

薪资待遇：5000~6000元/月

岗位职责：硅片上料、检验、脏污盒物料翻片、崩边物料复检、降级物料收集包装

任职要求：18~40岁，中专及以上学历，能适应倒班（夜班），吃苦耐劳。

PMC工程师（2人）

薪资待遇：8000~15000元/月

计划工程师1人、物控工程师1人

岗位职责：

1、 (年/月/日）生产计划编制、下达与管理；

2、生产工单管理（开立及下达、异常工单修改及删除、工单达成率统计等）；

3、生产协调与跨部门协作问题处理（人机料法环）；

4、订单评审与产销平衡；

5、客户FCST管理；

6、成品/半成品库存管理。

任职要求：

1、25~35岁，本科及以上学历；

2、具备5年以上大型制造业计划/物控相关工作经验

3、具有较强抗压能力

SQA工程师（1人）

薪资待遇：8000~12000元/月

岗位职责：

1、负责供应商质量管理相关流程的建立、维护；

2、负责新供应商的质量管理审核、改进工作，并参与导入决策；

3、负责供应商4M变更的评审、跟踪及结论输出；

4、负责供应商来料/制程品质异常的处理，质量问题分析、整改，实现快速响应及闭环管理；

5、负责供应商的年度审核计划制定，实施审核与改善辅导；

6、负责供应商质量索赔的沟通，协同采购推动闭环关闭；

7、负责供应商的月度考核、评价；

8、负责供应商质量会议的组织、决议项跟进；

任职要求：

1、本科及以上学历，33岁以内；

2、3年以上供应商质量管理工作经验，具备硅片或硅片辅材管理经验者优先考虑；

3、熟悉ISO9001或IATF16949等质量管理体系；

4、熟悉各类质量工具，并能熟练运用；5、具备良好的沟通/协调及问题解决能力

拉晶PQE工程师（1人）

薪资待遇：8000~15000元/月

岗位职责：

1、生产车间的巡查监督；

2、生产现场的稽核；各工序依质量管理，品质检验标准、规范的拟制，标准的培训、品质意识的宣导，协助SQE、IPQE处理现场异常及通报，新产品开发及新物料开发的现场质量控制等；

3、质量事故的跟踪分析；

4、巡检员的日常出勤、工作分配等团队管理；

5、协助完成上级领导交办的其他事项；

任职要求：

1、25~35岁，大专及以上学历，熟悉单晶工艺流程，2年以上单晶行业工作经验，2年以上现场制程工作经历；

2、熟练掌握数据分析工具，电脑操作熟练，有统计理论基础知识，ERP系统操作知识等；

3、较强的沟通、协调能力

拉晶工艺高级工程师（1人）

薪资待遇：面谈

岗位职责：

1、新产品及新客户的开发导入、规划、沟通、协调、推进，保证按要求完成导入，并追溯输出产品表现和输出报告；

2、匹配电池客户重点产品按时达成，并追溯输出产品表现和输出报告；

3、负责制定厂内产品的检验标准要求和培训；

4、负责现有产品的优化、改善验证和客户端端跟进；

5、监控厂内各产品的电性能表现情况（氧、碳、少子、电阻率）的趋势，并进行分析和出具异常分析报告

6、各部门之间针对项目工作沟通，协调，并跟进开发过程中各工序的进展及异常情况

任职要求：

1、本科及其以上学历，物理/材料/半导体等相关专业

2、5年以上单晶相关产品开发工作经验，具有一定单晶硅生产的专业理论知识和实践经验；

安全工程师/主管（1人）

薪资待遇：7000~12000元/月

岗位职责：

1、负责公司厂区的安全管理，制定和执行安全管理制度，确保厂区安全生产；

2、进行安全风险评估与隐患排查，及时发现潜在的安全问题，并提出改进措施；

3、组织开展安全培训教育活动，提升员工的安全意识与技能；

4、参与事故调查分析，制定预防措施，防止类似事故再次发生；

5、跟踪国家及地方安全法规标准的变化，确保公司的安全管理符合法律法规的要求；

6、定期编制安全报告，向管理层汇报安全状况及改进建议。

任职要求：

1、本科及以上学历，33岁以内，擅长安全、消防板块业务；

2、具备至少5年以上的厂区安全管理工作经验，熟悉化工、制造等行业安全规范；

3、熟悉国家安全法律法规及行业标准，能够独立完成安全管理体系的建设和维护；

4、具备优秀的沟通协调能力，能够有效地组织和推动各项安全活动的实施；

其它福利待遇

员工保障：五险一金、提供食宿

员工关爱：生日会、节假日礼品

假期：婚假、产假、病假、哺乳假、年假、探亲假、法定节假日等

员工成长：提供良好的职业发展通道和培养，包括管理类、技术类、专业类、操作类、职能类等专项人才发展计划

奖励：年终奖、优秀员工专项奖、特殊贡献

面试时间

周二、周四下午14:00统一进厂（过时请下次再参与面试）

注意事项

参加面试人员请自带黑色碳素笔，请勿穿拖鞋、短裤、裙装、带小孩进入厂区。无需提前预约，西门集合。

面试地点

云南省楚雄市云南宇泽新能源股份有限公司2号门（西门）

温馨提示

所有应聘人员在2号门等待，将由工作人员统一带入厂区指定位置面试，带入时间只有14:00，其余时间不能进入厂区。

联系方式

简历投递邮箱：shuangshuang.yi@yzbdt.com

尹女士13187726990（微信同号）

赵先生13987899794（微信同号）

王女士18708786318（微信同号）

加微信备注岗位+姓名

来源：昆明市公共就业和人才服务中心、云南宇泽楚雄基地

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