11月1日，西湖管理区2024年事业单位招聘工作领导小组会议召开。区党委副书记、管委会副主任王贤成主持会议并讲话。
会议听取了2024年事业单位招聘工作进展情况汇报，并对下阶段招聘工作进行安排部署。各领导小组成员单位相关负责人作表态发言。
王贤成强调，要依法依规，确保公平公正。在后续招聘工作开展过程中，要让依法依规成为工作的底线，确保公平公正成为贯穿始终的准则。要严格按照程序，确保流程规范。在体检、政审考察等相关环节中，都严格遵循相应的程序要求，确保每一个环节都经得起检验。要压实责任，确保不出纰漏。将责任层层分解、落实到人，不能有丝毫懈怠。要强化保密，筑牢安全防线。以高度的警觉性和严谨的工作作风，为国家利益、单位安全和个人隐私守好保密大门。要强化管理，提升工作效能。强化业务学习，内强素质，外塑形象，确保各项工作有序开展。要强化督导，确保招聘工作圆满。从报名资格审查的严谨性到笔试面试的公正性，从考务组织的规范性到体检考察的准确性，督导小组都要全程跟进、不留死角。
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