老干部是党和国家的宝贵财富，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。离退休干部参与基层治理具有良好的政治优势、经验优势以及资源优势。阜新县通过精准化对接、信息化运作、品牌化带动，把广大老干部凝聚在各级党组织周围，引导他们融入基层治理工作、服务群众，切实增强离退休干部党员参与基层治理的实效。
一是精准化对接明需求。根据离退休干部党员年龄、身体素质等情况，划分为正常活动、适当参加活动、不能参加活动三类，建立动态分类管理台账。针对服务项目供需不明问题，建立双向选择机制，由基层党组织线上线下发布志愿服务需求，引导离退休干部党员根据自身年龄结构、工作履历、身体状况、优势特长等情况，自愿认领服务清单，主动当好本单位工作联络员、事务监督员，积极有计划组织正能量活动，进一步密切党群干群关系，为构建幸福和谐社区贡献力量。截至2024年10月底，打造“助力乡村振兴团队”、“关爱互助帮扶团队”、“老科技服务团队”等老年志愿服务组织50余支，累计开展志愿服务180余次。
二是信息化运作提质效。充分利用离退休干部信息平台，分地区、行业和层级建立全县离退休干部数据库，为高质量推进工作提供数据支撑。探索“理论学习+党的建设+志愿服务”激励长效机制，组织在全县离退休干部党支部中推广使用“离退休干部”“辽宁省委老干部”“阜新老干部”等公众号，便于离退休干部学习教育管理。激发弘扬“退休不褪色，离岗不离党”的精神，引导更多的离退休干部党员成为党的优良传统的传播者，社会主义核心价值体系的传导者，良好社会风气的营造者。
三是品牌化带动添活力。积极开展党建品牌创建工作，以点带面，重点打造一批县直和乡镇离退休干部特色党支部引领示范，逐步形成“一支部一品牌”的新局面。今年主要对旧庙镇、林业草原局、教育局、工信局等11家单位老干部学习活动场所进行升级改造，着力打造成离退休干部“六好”示范党支部，逐渐形成机关党支部与离退休党支部联合联建机制，帮助基层单位离退休干部党支部提升组织力。
编辑：牛恩梁
责编：白 杨
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