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根据工作需要，按照有关政策规定，本单位面向社会招聘工作人员。现将有关事项公告如下。川北医学院附属医院创建于1974年，系四川省卫生健康委直属单位，历经五十年建设发展，现已成为一所集医疗、教学、科研于一体，综合实力位居省内前列的大型国家三级甲等综合医院。医院占地面积236亩，职工4200余人，分为茂源南路综合院区和文化路院区，综合院区编制床位2500张，文化路院区规划床位600张，设有三、四级临床学科44个，医技科室12个。2023年，门急诊量231万人次，出院患者13.3万人次，医疗辐射人口3300多万，年服务患者总量位居川东北5市第一位。2024年1月，国家卫生健康委公布2022年国家三级公立医院绩效考核结果。在全国1415家参评三级医院中，医院以总分850.75分（较2021年提升59.95分）的成绩位列全省排名第3名，获得A+等级，全国排名第108名（较2021年提升3名），CMI值全国排名第72名（较2021年提升1名），这是医院连续两年进入全国前10%、获得A+等级；同年1月，医院获批四川省医学中心，这一重大荣誉高度肯定了医院在我省医疗卫生领域的综合实力和区域影响力，标志着医院在医疗服务、科研创新、人才培养等方面取得了显著成果。其他详细情况请查阅川北医学院附属医院官方网站（网址：https://www.hospital-nsmc.com.cn/hzb_yygk_yyjs）。面向全国招聘2025年7月31日前取得国民教育研究生学历和硕士学位（博士研究生放宽至2025年12月31日前），并完全符合《川北医学院附属医院2025年度招聘岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2025年高校毕业生必须在2025年7月31日前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理审核、入职等手续；其他应聘人员必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃，责任自负。2025年8月1日及以后毕业的在读生不属于此次招聘的范围。（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，应聘人员本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符；应聘人员本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。《岗位和条件要求一览表》中各岗位“专业条件要求”均根据教育部和高校自主设置的研究生“二级学科（专业）”进行设置，仅限考生毕业证所载专业名称与《岗位和条件要求一览表》中“专业条件要求”的专业名称完全一致者报考。根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件精神，应聘人员如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与《岗位和条件要求一览表》相一致。（4）一般不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生），博士研究生特别优秀者可放宽年龄要求。特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由应聘人员自负。(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。 | | |
| | 内科学、外科学、骨科学、口腔临床医学、口腔医学、肿瘤学、放射肿瘤学、精神病学与精神卫生学、皮肤病与性病学、妇产科学、小儿外科学、影像医学与核医学、超声医学等临床医学相关专业 |
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| 内科学、免疫学、分子生物学、细胞生物学、肿瘤学、电生理学、外科学、药学、生物科学 |
2.博士研究生直接考核招聘为事业单位编制内工作人员。3.长期招聘优秀博士，全年动态引进，不受医院已公布的岗位限制。经相关评审程序后，可享受安家补贴、科研启动基金等人才引进政策，详情请来电咨询。具体岗位及条件要求详见《岗位和条件要求一览表》。该表中招聘的工作人员均为编外聘用Ⅰ类人员，不解决事业单位编制；享受与同岗位同级别在编职工相同的基本工资、绩效工资及福利待遇；医院参照国家有关规定及标准为编外聘用Ⅰ类人员购买养老、失业、医疗、工伤等社会保险。报名者在填写报名信息前，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次招聘中限报一个岗位。报名者在报名前对本公告内容有不清楚的，可向本单位来电咨询。报名者最终是否符合所报岗位条件要求由本单位审核确定。 个人简历内容包含：个人基本信息、学习经历、工作经历、技能证书等，其中必须提供个人联系方式、身份证、学历学位证书、教育部学籍在线报告、其他与招聘岗位条件相关资格证书或材料等扫描文件。（注：2025年应届毕业生需提供学校出具的就业推荐表，以便核实相关信息）网上报名。点击招聘系统链接【川北医附院招聘】 https://zhaopin.hospital-nsmc.com.cn/socialpg.html或者点击医院官网-人才工作-人事招聘系统-个人中心编辑个人简历，投递岗位。高层次人才请直接联系0817-2331819戴老师，投递简历到邮箱cbyfyrsk@126.com。应聘者必须填写个人简历和上传报名所需资料，二者缺一不可。因错填、漏填、乱填报考信息,以及上传资料无法核实等情况造成资格审查不合格的，责任由报名者自负。自本公告发布之日起至2025年1月10日18：00时止，过期不予受理（高层次人才不受此限制）。本次招聘采取简历初筛、资格审核、能力考核等结合的方式进行选拔。本单位与报名者进行双向选择，择优录用。资格审核工作贯穿招聘全过程，若在任一环节资格审核不通过，本单位有权取消报名者应聘资格，责任由报名者自负。具体选拔方式和时间由本单位另行通知，请报名者务必保持通讯畅通和及时查看医院官网信息。若报名者漏看或者无法收到招聘单位通知，造成自己无法按时参加招聘单位组织的选拔，其后果由报名者自行承担。按通过考核人数与招聘名额1:1比例确定体检考察对象。参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检项目包含心理测评。体检费用由应聘者本人承担。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定体检项目的报考者，视为自动放弃，责任由报考者自负。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后三日内申请复检一次。复检在体检单位以外的三级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照报名者的考试总成绩排名，由高到低依次等额递补体检人员。如该岗位所有人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。体检考察结束后将成绩从高到低进行排名，并按照岗位招聘人数依次确定拟招录人员，体检结束后5个工作日内于医院官网公布拟招录人员，并公示5个工作日。公示期满后，没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定进入下一环节；对反映有影响聘用的问题并查实的，取消资格；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓，待查清后再决定是否进入下一环节。经本单位考核、体检合格的报名者，须按本单位要求按时报到，具体时间和地点另行通知。逾期或者不能按要求报到的，视为自动放弃，取消其拟聘资格。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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