曲线街道贵新社区党委坚持以党建引领基层治理，积极推动“党员+”治理模式，以点促面、辐射全街，用党员坚实服务筑牢基层治理堡垒，实现基层治理水平和群众满意度双提升。
突出系统化谋划，强化“党建强链”
贵新社区党委按照“就近报到、方便服务、全面覆盖”的原则，着力搭建“1+X+19+N”的组织架构，形成以贵新社区党委为中枢，以市委组织部包保下沉工作队、“两企三新”、驻社单位党组织为支撑点，以19个党支部所辖“五类党员”（在职党员、离退休党员、老党员、流动党员、党员志愿者）为着力点，以区委包保部门、街工委、共建单位等为保障点的“党建链接”体系，实现党组织、基层党员之间的“合纵连横”。
突出多元化治理，提升“服务聚连”
打造兼职网格队伍。贵新社区党委采取“基层党员+网格员”网格化治理布局，实行党员“日常+应急”到站报到制度，充分发挥党员先进性、纯洁性和网格员人熟、地熟、情况熟的优势，将在职党员77人、基层党员307人纳入兼职网格员队伍。提供专业高效服务。聚焦“一老一小一特殊”，落实基层党员包联困难群体帮扶制度，覆盖辖区24栋楼125个单元，每个单元推选1-3名基层党员，日常对困难居民开展常态化关心关爱活动，为特殊群体提供帮办代办服务。化解基层矛盾纠纷。由各党支部书记牵头，整合网格员、社区民警、物业企业等资源，组成19支治理小分队，通过搭建协商平台，畅通议事渠道，以群众“点单”、网格“记单”、责任部门“办单”、党员监督“结单”的工作模式，限时办结、跟踪问效、形成闭环。建立应急处突机制。社区党委制定重大任务、自然灾害、突发事件应急动员预案，党委书记、党支部书记带头下沉一线，将报到的在职党员、基层党员编入应急队伍，成立临时党支部、组建党员突击队，做到靠前指挥、坚守岗位，在清雪、防汛等应急工作中，确保党员能做到原地转岗，充实基层一线力量。
突出常态化集结，夯实“组织共联”
组织职业化技能培训。贵新社区党委建立驻社单位微信群，发布“在职党员”招募令，鼓励在职党员主动亮身份，通过摸清在职党员工作单位、专业特长、志愿服务意向等基本信息，做到因“才”设岗定岗，组织开展红十字急救、视频剪辑、应急处置等技能培训，提升党员参与基层治理能力。组建专业化志愿队伍。向基层党员发布“能人”招募令，按照专业技术分工，成立矛盾调解队、心理咨询队、政策宣传队、科教普及队等，常态化参与环境整治、法律援助、文明创建、消防排查、治安巡逻等各类志愿服务。开展多维化主题活动。依托贵新社区党群服务中心、红色驿站等“家门口”阵地，发挥“五类党员”先锋模范作用，对接辖区群众精神需求，打造“一刻钟”便民活动服务圈。基层党员全年组织并参与暖“蜂”行动、入户安全走访、义务劳动、清理“小耳朵”、亚冬会宣传等各类活动30余场。
突出规范化建设，抓实“双向促廉”
强“头雁”带“群雁”。加强党支部书记政治理论学习和培训，认真开展三会一课、主题党日活动，组织带头讲党课、参观红色基地、观看警示教育片，引导基层党员在深化、内化、转化上用力，永葆共产党人与时俱进、奋发有为精神状态。促“群雁”督“头雁”。聚焦社区党委、党支部权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”，严把“三重一大”事项监督前置关口，基层党员从事前、事中、事后三个关键环节靠前监督、精准监督，破解并预防“小马拉大车”突出问题，确保社区党委权力规范运行。晒“榜单”激“众雁”。建立激励制度，开展年度“报到之星”评选，社区党委综合统计党员服务事项时长、次数、成效和群众反馈等情况，采取适当方式“晒榜单”，对表现突出的党员进行表彰表扬，吸引更多流动党员、辖区群众参与到社会基层治理，全面激发基层党建工作内生动力。
来源：曲线街工委
编辑：马慧楠
审核：王 欣
监制：王 琪
