8月6日，公司召开党委（扩大）学习会，集体学习《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》、集团公司学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年年中工作会议精神和《“零容忍”问题清单（第5版）》等内容，研究部署学习贯彻落实举措。
会议指出，要把学习贯彻党的二十届三中全会作为当前和今后一段时期的重要政治任务，锚定《决定》关于国企改革、建设新型能源体系、构建全国统一大市场、科技创新等方面的新要求新部署，充分发挥上市公司平台优势，推动公司高质量发展。围绕存量提质、增量做优，全力推进大基地建设，持续做好智慧化场站、压层减户、提质增效等专项工作，不断优化资产结构和产业布局，推进集团公司“均衡增长战略”在吉电股份落地落实。
会议强调，要把政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，推动党纪学习教育融入日常、抓在经常，加强混合所有制、参股企业党建管理，对接集团公司党建考核“四个转变”要求优化公司党建工作责任制考核评价体系，确保公司系统管党治党内容全涵盖、对象全覆盖、责任全链条、制度全贯通，实现年度党建工作责任制考核进位争先。
会议要求，要跑好“新能源+”、绿色氢基能源双赛道，全力推进重大项目落地见效。要高质量建设大安合成氨一期、梨树绿色甲醇两个自有示范项目，全面承接好集团公司系统内绿色氢基能源项目，全面提升投资、开发、建设、技术、创新、运营六大能力，打造好集团公司绿色氢基能源专业化平台。
会议强调，要扎实推进改革提升三年行动，坚持问题导向，持续加大压层减户、“五类”企业清理力度，建立“月跟踪推进”机制，进一步规范公司治理和责任追究工作，有效防范化解各类风险。
会上，党委委员、纪委书记孔辉围绕“强化监督执纪，确保‘零容忍’问题‘零发生’”主题作重点发言。
会议还学习了习近平总书记关于《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的说明、习近平总书记在7月26日党外人士座谈会上的讲话精神、中央企业负责人研讨班精神、《“零容忍”问题处理规范》等内容。
公司总助、总师、总监，各部门负责人列席会议。
素材来源：党建部
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